Job DescriptionJob Description

Resumen:

El Coordinador Académico tiene la misión de contribuir en el desarrollo y mejoramiento de los diferentes programas y cursos que se ofrecen, específicamente lo relacionado con la docencia y el área académica. Participará en todo lo que tenga que ver con maximizar el aprovechamiento académico del estudiantado. Velará porque se cumpla la misión de adiestrar profesionales a tono con las exigencias del mercado de empleo. Realizará tareas administrativas conforme a su puesto y responsabilidades.

Deberes y Responsabilidades:

Desarrollar e implementar el Plan de Trabajo del programa académico bajo su responsabilidad, incluyendo, pero no limitado actualización del portafolio curricular del programa (PCP), revisión o supervisión de IAPEA entre otros, en coordinación con su supervisor.Desarrollar, implementar y supervisar la puesta en práctica de el Plan de Avalúo Académico en coordinación con el supervisor.Asegurar se cumple con el proceso de planificación de enseñanza correspondiente a cada profesor según los cursos que imparte.Mantener informado al supervisor de la situación general del programa y componente educación general.Promover las buenas relaciones entre la facultad, los estudiantes y la administración.Asegurar profesores realizan referidos de estudiantes a áreas de servicios, según sea necesario (referidos a retención, consejería u otros).

Educación/Experiencia:

Mínimo poseer Bachillerato según el área de especialidad, preferiblemente maestría.Experiencia de tres años, preferiblemente en una institución postsecundaria en el área académica.

Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:

Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)

Seguro de Vida Básico y Suplementario

401k

Días Feriados pagos

Día Personal

Licencia de Paternidad

Programa de Estudios

Crecimiento profesional

“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.

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Resumen:

El/La Directora(a) de Admisiones desarrolla, administra y dirige el Departamento de Admisiones. Estará bajo la dirección y supervisión del/la Rector(a) Regional del Recinto y se asegurará que se cumpla con los procesos a realizar en el Departamento de Admisiones, de manera que se garantice el buen funcionamiento de éste, así como el cumplimiento de las proyecciones de matrícula. Responsable de desarrollar e implantar un plan de reclutamiento de estudiantes y evaluar la efectividad del mismo.

Deberes y Responsabilidades Esenciales:

Conoce los procesos, políticas y funcionamiento, tanto de Admisiones como de Promoción, conforme a las agencias reguladoras y de acuerdo a las políticas institucionales establecidas.Garantiza que se cumpla con los procesos a realizarse en el Departamento de Admisiones, de manera que se garantice el buen funcionamiento de éste, así como el cumplimiento de las proyecciones de matrícula.Asegurarse de que se rindan a tiempo y correctamente todos los informes requeridos por las agencias acreditadoras, estatales y federales al igual que los que se soliciten a nivel institucional.Asegurarse de que el/la Coordinador(a) de Mercadeo planifique, coordine y participe de las diferentes actividades para el mercadeo, reclutamiento y admisión de estudiantes conforme al Plan de Trabajo de la Institución, de acuerdo a las proyecciones de matrícula institucional hacia el logro de las metas establecidas.Asegurarse que se cumple plan de actividades, internas y externa, que se generan en el Departamento. Entre ellas, pero no se limita a: visitar escuelas, patronos, comercio, banca, industria, empresas y actividades con la comunidad, para divulgar información y generar “lead”.Asegurarse que se brinde el apoyo necesario en el seguimiento de la asistencia de estudiantes de nuevo ingreso.Desarrollar y mantiene actualizados su itinerario, plan de trabajo e informes, según solicitados.

Educación/Experiencia:

Maestría en Administración de Empresas con concentración en Mercadeo, Publicidad ó en su lugar poseer grado de Bachillerato de una institución reconocida con más de 7 años en funciones relacionadas.Cuatro (4) años de experiencia como mínimo en funciones de supervisión

Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:

Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)

Seguro de Vida Básico y Suplementario

401k

Días Feriados pagos

Día Personal

Licencia de Paternidad

Programa de Estudios

Crecimiento profesional

“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.

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Job DescriptionJob DescriptionSalary:

Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. Adis, aburrimiento! Hola, mundo UNO! Aqu, ser t mism@ no solo est permitido, est aplaudido! Si te gusta volar alto y soar en grande, este es tu proyecto. Crees que eres nuestr@ UN@ de un milln para el puesto de Part Time Sales Associate en Plaza del Sol?

Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar!

Tu misin

Asesoramiento Excepcional:No se trata solo de vender joyas, sino de crear una conexin. Ayudars a nuestros clientes a encontrar la pieza perfecta, ofreciendo un servicio personalizado que supere sus expectativas.

Objetivos con Propsito:Trabajars con KPIs, objetivos individuales y grupales, donde tu desempeo ser la clave para nuestro xito comn. Te daremos las herramientas necesarias y celebraremos cada victoria juntos.

Cuidado del Espacio:Nuestra tienda es nuestro templo y tu rol es clave para mantenerlo impecable: apertura/cierre, limpieza, visual merchandising y mucho ms. No te aburrirs!

Producto:Cada joya tiene su historia y merece ser presentada en su mejor versin. Sers responsable de su cuidado, del control de stock y dar apoyo en el proceso de inventarios.

Qu buscamos?

Experiencia previa de al menos 1 ao en retail, trabajando con atencin personalizada y con objetivos de venta.Nivel de Ingles medio.Flexibilidad horaria para trabajar de Lunes a Domingo.Una persona con alta orientacin al cliente, a la consecucin de objetivos y con gran motivacin por crecer y desarrollar su carrera profesional.

Quofrecemos?

Adems de tu salario base, aprovecha nuestro sistema de comisiones altamente competitivo!nete a nuestro plan de beneficios flexible que incluye seguro mdico, dental, de la vista, gastos flexibles y beneficios para viajeros, por nombrar solo algunos.Tambin ofrecemos un programa de asistencia a todos los empleados.Las oportunidades de crecimiento y desarrollo interno son la base de nuestra cultura. Un escenario perfecto para triunfar!

List@ para este emocionante desafo? Envanos tu historia y comencemos a crear momentos inolvidables juntos!

UNOde50 is an equal opportunity employer. We value a culture of inclusion and diversity within our workforce, and are committed to maintaining a workplace free from prohibited employment conduct, including discrimination or harassment on the basis of race, color, national origin, sex, age, religion, disability, genetic information, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, domestic partner status, civil partnership, status as a covered veteran, status in the Uniformed Service of the United States, citizenship,pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected pregnancy or maternity leave) and any other characteristic protected by law ("Protected Characteristics").

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Job DescriptionJob Description

TO GO STORES Inc.

Descripciones de Puesto

Propósito/Objetivo de la Posición:

Realizar los procesos de atención y servicios a nuestros clientes que nos visitan diariamente.

Tareas Esenciales:

Cumplir con los pasos de servicio y atención a nuestros clientes. Manejo de caja registradora y manejo de efectivo donde se tiene que realizar cuadres, depósitos y cierres diarios.Realizar recibo, acomodo, abastecimiento y rotación de productos en los diferentes departamentos.Recibir el camión de la gasolina y asegurarse de realizar el procedimiento establecido.Realizar limpieza y mantenimiento de las áreas de la localización.Manejo y confección de alimentos. Cumplir con todas las políticas de la empresa según el manual de empleados.

Otras Tareas:

Otras tareas designadas por el gerente.

.

Requisitos Esenciales:

Cuarto año de Escuela SuperiorConocimientos básicos de matemáticas: sumar, restar, dividir y contar.Disponibilidad de trabajar turnos rotativos y con disponibilidad los siete días de la semana.Comunicación efectiva, disposición, actitud positiva, iniciativa, dinámica (o) y orientada (o) al Servicio al Cliente.

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Job DescriptionJob Description

Resumen:

El Coordinador(a) Académico(a) tiene la misión de contribuir en el desarrollo y mejoramiento de los diferentes programas y cursos que se ofrecen, específicamente lo relacionado con la docencia y el área académica. Participará en todo lo que tenga que ver con maximizar el aprovechamiento académico del estudiantado. Velará porque se cumpla la misión de adiestrar profesionales a tono con las exigencias del mercado de empleo. Realizará tareas administrativas conforme a su puesto y responsabilidades.

Deberes y Responsabilidades:

Desarrollar e implementar el Plan de Trabajo del programa académico bajo su responsabilidad, incluyendo, pero no limitado actualización del portafolio curricular del programa (PCP), revisión o supervisión de IAPEA entre otros, en coordinación con su supervisor.Desarrollar, implementar y supervisar la puesta en práctica de el Plan de Avalúo Académico en coordinación con el supervisor.Asegurar se cumple con el proceso de planificación de enseñanza correspondiente a cada profesor según los cursos que imparte.Mantener informado al supervisor de la situación general del programa y componente educación general.Promover las buenas relaciones entre la facultad, los estudiantes y la administración.Asegurar profesores realizan referidos de estudiantes a áreas de servicios, según sea necesario (referidos a retención, consejería u otros).

Educación/Experiencia:

Mínimo poseer Bachillerato según el área de especialidad, preferiblemente maestría.Experiencia de tres años, preferiblemente en una institución postsecundaria en el área académica.Dominio completo de Microsoft Office.

Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:

Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)

Seguro de Vida Básico y Suplementario

401k

Días Feriados pagos

Día Personal

Licencia de Paternidad

Programa de Estudios

Crecimiento profesional

“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.

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Job DescriptionJob DescriptionImpartirá enseñanza a grupo(s) de estudiantes en el área de Salud - CPI a través de la División de Educación Continua.
Requisitos:Certificado vigente como Instructor autorizado por el Crisis Prevention Institute (CPI) para impartir cursos de Nonviolent Crisis Intervention (Intervención No Violenta en Situaciones de Crisis).Demostrar experiencia práctica y conocimientos sólidos en el area de especialidad.Experiencia previa impartiendo cursos de capacitación o talleres a adultos, preferiblemente.“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.
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Job DescriptionJob DescriptionOverview

Allied Universal®, North America's leading security and facility services company, offers rewarding careers that provide you a sense of purpose. While working in a dynamic, welcoming, and collaborative workplace, you will be part of a team that contributes to a culture that positively impacts the communities and customers we serve. We offer comprehensive benefits for most full-time positions, including medical, dental, and vision coverage, life insurance, a retirement plan, employee assistance programs, company discounts, perks, and more.

Job Description

 

Como Oficial de Seguridad - Puerto Rico, brindar seguridad a una variedad de industrias, como fabricas comercio minorista (tiendas), centro comerciales, farmacéuticas, campus corporativos y más de 400 compañías Fortune 500. 

 Ventajas y beneficios: 

Horarios flexibles a tiempo parcial y a tiempo completo que se ajustan a sus objetivos personales de vida Programas de capacitación remunerados continuos y oportunidades de crecimiento profesional Plan 401 K según requisitos de elegibilidad Descuentos para empleados a través de nuestro programa de beneficios en sus restaurantes favoritos, lugares de entretenimiento y mucho más...

Pago por hora: $10.50

 

Requisitos mínimos:

Tener al menos 21 años de edad para roles desarmados Poseer un diploma de escuela secundaria o equivalente, o 5 años de experiencia comprobable Disponibilidad rotativa en horarios e itineraries semanales. Ser fluido en idioma hablado y escrito en español e inglés. * Se requerirá en puestos bilingües el idioma inglés.Como condición de empleo, los solicitantes estarán sujetos a una investigación de antecedentes de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y locales. Allied Universal considerará las solicitudes calificadas con antecedentes penales de manera consistente con las leyes aplicables. Como condición de empleo, los solicitantes estarán sujetos a una prueba de detección de drogas en la medida permitida por la ley. Los requisitos de licencia están sujetos a las leyes y regulaciones estatales y/o locales y pueden ser necesarios antes del empleo. *Se requerirá una licencia de conducir válida de la jurisdicción de Puerto RicoPoseer destrezas de servicio al cliente.

Responsabilidades: 

Proporcionar servicio al cliente a nuestros clientes mediante la realización de procedimientos de seguridad y protección, políticas específicas del sitio y, cuando corresponda, actividades de respuesta a emergencias. Responder a incidentes y situaciones críticas con calma y resolución de problemas Realice patrullajes regulares y aleatorios alrededor del negocio y el perímetro. Los entornos y condiciones de trabajo pueden variar según el sitio del cliente. Recibir y canalizar procesos en área de recepción de empleados y/o visitantes acorde a las normas del establecimiento y las órdenes de puesto asignadas. Closing

Allied Universal® es un patrono con igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para empleo sin mediar la raza/etnia, edad, color de piel, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, información genética, incapacidad, estado protegido para veteranos o relación u asociación con veterano protegido, u otra característica protegida por ley. Para más información: www.aus.com Para cualquier pregunta relacionada a Igualdad Oportunidad de Empleo, Acción Afirmativa, Diversidad e Inclusión, tiene dificultad usando nuestro sistema en línea/electrónico y requiere de un método alterno para solicitar, o requiere especial acomodo durante el reclutamiento y/o proceso de empleo, favor de contactar al Departamento de Recursos Humanos. Para encontrar una oficina cerca de usted, favor de visitar: www.aus.com/offices.

Requisition ID

2025-1407182 Read Less

Job DescriptionJob DescriptionAsiste en las operaciones de día a día de la tienda.Supervisa, adiestra y evalúa los empleados a su cargo.Responsable por las ganancias, gastos, dinero en efectivo, inventario y compras de la estación o tienda.Analiza resultados, tendencias operacionales y establece planes de acción proveyendo dirección en las áreas de las oportunidades.Mantiene la documentación requerida por la empresa.Responsable por las auditorías y cumplimiento con las regulaciones estatales y federales.Verifica disponibilidad de los productos y localización de la mercancía en la tienda.Establece relaciones con los clientes y la comunidad en que sirve.Responsable de todo lo relacionado al departamento de “Food Service”, ventas, gastos, control de calidad, manejo de alimentos, procedimientos de “Serv Safe”, entre otros.Responsable de auditar y autorizar los registros de asistencia de su equipo de trabajo, así como notificar y completar la documentación requerida para la aprobación de licencias.Responsable de cumplir con todos los procesos relacionados al manejo de combustible, incluyendo pero sin limitarse a: Cumplir con las normas de la Junta de Calidad ambiental / Manejo u control de inventario de gasolina / Asegurarse del buen funcionamiento de equipos / Áreas de seguridad / Survey de precios / Identificar y estar alerta a cualquier cambio o situación que pueda impactar las ventas en su área; entre otros

Qualifications and Skills

Bachillerato en Administración de Empresas o su equivalente en Experiencia, por lo menos 3 años.

Dominio de Programas de Computadoras como Microsoft Office

Habilidad para aprender y trabajar con sistemas de informacion

Dominio en Controles de Inventario

Excelentes Destrezas Interpersonales

Experiencia en Supervision y Liderazgo

Habilidad para trabajar multiples tareas

Beneficios

Salario + Programa de IncentivoEstipendio para gasolinaPlan MédicoSeguro de VidaLicencia de Vacaciones/EnfermedadPrograma de Consumo de AlimentosPrograma de AdiestramientoOportunidades de Crecimiento Read Less

Job DescriptionJob DescriptionBrindar asistencia en el proceso de reclutamiento (publicar anuncios, recopilar información de los candidatos, entrevista, proceso de inducción, registro de personal).Contestar llamadas y correos electrónicos.Experiencia en la realización de presentaciones y mantenimiento de agenda.Manejo de información sensitiva y confidencialidad.Experiencia en coordinación de actividades.Establecer y mantener buenas relaciones interpersonales.Manejo de los programas Office y manejo de teclado.Conocimiento en el área de cumplimiento.Conocimiento en el sistema de nómina ADP. Read Less

Job DescriptionJob Description

Resumen:

La Asistente Administrativa canaliza y atender las necesidades de la comunidad estudiantil realizando diversas tareas administrativas.

Deberes y responsabilidades esenciales:

Redacción y transcripción de todo tipo de comunicación escrita (memo, carta, agenda, informes, presentaciones, entre otros).Fotocopiar y reproducir materiales.Recibir, atender y realizar llamadas telefónicas.Recibir, enviar y distribuir facsímiles.Recibir y distribuir correspondencia (interna y externa).Organizar y archivar documentos.Orientar, atender y referir las necesidades y preocupaciones de las visitas.Asistir y tomar minutas de las reuniones del departamento adscrito.Servirá de apoyo en el proceso de matrícula y otras actividades internas de la Institución.Mantener estrecha confidencialidad y custodia de los trabajos que se le asignen.Establecer estrecha comunicación con sus homólogos de los demás departamentos para canalizar las necesidades.Participar en los procesos para preparar propuestas a las agencias acreditadoras.Ayudar a cada comité de trabajo de los departamentos.  Realizar otras tareas afines del puesto.Servir de enlace entre la oficina de Asuntos Estudiantiles y el Departamento de Recursos Humanos para canalizar los trámites, documentos y procedimientos del personal del Recinto.Realizar cualquier otra tarea asignada por el/la Director(a) de Asuntos Estudiantiles.

Educación/Experiencia:

Grado Asociado en Ciencias Secretariales y/o en Sistemas de Oficina.Dos (2) años de experiencia mínimo en funciones de Oficina.Dominio completo en MS Office.

Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:

Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)

Seguro de Vida Básico y Suplementario

401k

Días Feriados pagos

Día Personal

Licencia de Paternidad

Programa de Estudios

Crecimiento profesional

“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad''.

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Job DescriptionJob Description

Resumen:

El/La Oficial de Consejería ofrece servicios y orientación a los estudiantes dirigidos a desarrollar las destrezas necesarias para la solución de sus problemas con el fin de que pueda familiarizarse con sus grupos sociales, escenario educativo, de la comunidad y el mundo del trabajo.

Tareas y responsabilidades esenciales:

Ayuda a identificar condiciones del alumno que impiden o limitan su progreso académico.Ayuda en la orientación de probatoria académica y probatoria de disciplina.Participa en la orientación del comienzo de clases.Orienta a estudiantes de alto riesgo en posibles probatorias y/o suspensiones académicas.Maneja y es responsable de conducir orientaciones y coordinar con las agencias gubernamentales el apoyo al estudiante con problemas emocionales.Valida con la facultad las necesidades que presenten los estudiantes.Colabora en proyectos particulares dirigidos a ofrecer un servicio de calidad a los estudiantes nuevos y regulares, según se establezcan los mismos.

Educación/Experiencia:

Maestría en Consejería o Trabajador Social, Psicologia, Sociologia.Un (1) año de experiencia como Consejero(a) de una Institución o en puesto similar.

Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:

Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)

Seguro de Vida Básico y Suplementario

401k

Días Feriados pagos

Día Personal

Licencia de Paternidad

Programa de Estudios

. Crecimiento profesional

“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad"

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Job DescriptionJob Description

As part of the Subway® Team, you as a Sandwich Artist ® will focus on four main things:

Providing an excellent Guest experiencePreparing and serving great food Keeping restaurants clean and beautifulBeing a Team playerKey parts of your day to day will consist of: 

Working with our Guests to knowledgeably recommend meal options and fulfill their orders from start to finishUpholding food safety standards as you prepare and serve fresh food dailyWorking with your teammates to keep all areas of the restaurant clean while maintaining a pleasant atmosphere for our GuestsAs a Subway® Team Member, you’ll have access to: 

Brand partnership discountsScholarship OpportunitiesOpportunity to earn University course creditsHands on career experience in a restaurant business

PREREQUISITES

Education: Some high school or equivalent

Experience: No previous experience required 

ESSENTIAL FUNCTIONS 

Ability to understand and implement written and verbal instruction. 

Physical: Ability to work any area of the restaurant as needed and to operate computerized Point of Sale system/cash register. This position requires bending, standing and walking the entire workday. Must have the ability to lift 10 pounds frequently and up to 30 pounds occasionally. 

*You will receive training on your roles and responsibilities 

 Full Time/Part Time and Day/Evening/Weekend Shift positions vary by location

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Job DescriptionJob Description

As part of the Subway® Team, you as a Sandwich Artist ® will focus on four main things:

Providing an excellent Guest experiencePreparing and serving great food Keeping restaurants clean and beautifulBeing a Team playerKey parts of your day to day will consist of: 

Working with our Guests to knowledgeably recommend meal options and fulfill their orders from start to finishUpholding food safety standards as you prepare and serve fresh food dailyWorking with your teammates to keep all areas of the restaurant clean while maintaining a pleasant atmosphere for our GuestsAs a Subway® Team Member, you’ll have access to: 

Brand partnership discountsScholarship OpportunitiesOpportunity to earn University course creditsHands on career experience in a restaurant business

PREREQUISITES

Education: Some high school or equivalent

Experience: No previous experience required 

ESSENTIAL FUNCTIONS 

Ability to understand and implement written and verbal instruction. 

Physical: Ability to work any area of the restaurant as needed and to operate computerized Point of Sale system/cash register. This position requires bending, standing and walking the entire workday. Must have the ability to lift 10 pounds frequently and up to 30 pounds occasionally. 

*You will receive training on your roles and responsibilities 

 Full Time/Part Time and Day/Evening/Weekend Shift positions vary by location

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Job DescriptionJob Description

As part of the Subway® Team, you as a Sandwich Artist ® will focus on four main things:

Providing an excellent Guest experiencePreparing and serving great food Keeping restaurants clean and beautifulBeing a Team playerKey parts of your day to day will consist of: 

Working with our Guests to knowledgeably recommend meal options and fulfill their orders from start to finishUpholding food safety standards as you prepare and serve fresh food dailyWorking with your teammates to keep all areas of the restaurant clean while maintaining a pleasant atmosphere for our GuestsAs a Subway® Team Member, you’ll have access to: 

Brand partnership discountsScholarship OpportunitiesOpportunity to earn University course creditsHands on career experience in a restaurant business

PREREQUISITES

Education: Some high school or equivalent

Experience: No previous experience required 

ESSENTIAL FUNCTIONS 

Ability to understand and implement written and verbal instruction. 

Physical: Ability to work any area of the restaurant as needed and to operate computerized Point of Sale system/cash register. This position requires bending, standing and walking the entire workday. Must have the ability to lift 10 pounds frequently and up to 30 pounds occasionally. 

*You will receive training on your roles and responsibilities 

 Full Time/Part Time and Day/Evening/Weekend Shift positions vary by location

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Job DescriptionJob Description

As part of the Subway® Team, you as a Sandwich Artist ® will focus on four main things:

Providing an excellent Guest experiencePreparing and serving great food Keeping restaurants clean and beautifulBeing a Team playerKey parts of your day to day will consist of: 

Working with our Guests to knowledgeably recommend meal options and fulfill their orders from start to finishUpholding food safety standards as you prepare and serve fresh food dailyWorking with your teammates to keep all areas of the restaurant clean while maintaining a pleasant atmosphere for our GuestsAs a Subway® Team Member, you’ll have access to: 

Brand partnership discountsScholarship OpportunitiesOpportunity to earn University course creditsHands on career experience in a restaurant business

PREREQUISITES

Education: Some high school or equivalent

Experience: No previous experience required 

ESSENTIAL FUNCTIONS 

Ability to understand and implement written and verbal instruction. 

Physical: Ability to work any area of the restaurant as needed and to operate computerized Point of Sale system/cash register. This position requires bending, standing and walking the entire workday. Must have the ability to lift 10 pounds frequently and up to 30 pounds occasionally. 

*You will receive training on your roles and responsibilities 

 Full Time/Part Time and Day/Evening/Weekend Shift positions vary by location

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Job DescriptionJob Description

Reliable Enterprises Development (RED)

Sales Representative // Full Time // Job Opportunity

Company Profile

We are a company committed to providing comprehensive support in managing and improving customer service for you, your users, and your business. We dedicate all our knowledge and experience to optimizing customer service strategies to increase response times, improve customer communication, and streamline support processes, always adhering to the highest standards of quality and service.

Overview

As a Sales Representative, you should identify and reach out to potential clients, understand their needs and requirements, compellingly present the company's Customer Service Center, negotiate and close deals, and provide ongoing support to ensure customer satisfaction. You are also expected to maintain strong relationships with existing clients, stay updated on industry trends and competitors, and collaborate with other team members to achieve sales targets and contribute to the company's growth. Strong communication, negotiation, and problem-solving skills, along with a customer-centric approach, are essential for success in this role.

Duties and Responsibilities

Interacts with prospects and or customers on one-to-one sessions, sales team meetings, and stand-up presentations.Explains the Contact Service Center process and benefits to customers to support their needs accordingly.Demonstrates in-depth product, market, and competitor knowledge.Proactively maintains abreast of changes in the Contact Service Center field.Maintains a continuous professional relationship with key opinion leaders in the medical community, among other industries.Addresses key customer needs by creating and successfully implementing business plans.Prepares and updates customer profiles.Maintains customer profiles and call notes. Sets the next call objective after every customer contact.Implement market development plans and strategies, as well as quarterly sales plans, to achieve sales goals and objectives.Evaluates results versus assigned objectives.Analyzes territory sales performance data and identifies areas for improvement.Develops and follows daily itinerary and routing schedule to meet call plan goals.Develops customer-specific team action plans with measurable outcomes and time frames.Work directly with prospects and or customers.Utilize approved sales collateral to support promotional and territorial needs.

Key Credentials

Bachelor’s degree in Business Administration or related fields.Minimum of three (3) years of experience in sales and promotion of Contact Service Center, preferably.Prior experience in medical device services or business-to-business sales in the health sector is highly preferred. Strong data analysis, evaluation, and problem-solving skills. Fully Bilingual English/Spanish.Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and Internet applications.Ability to meet or exceed sales targets.Ability to impact and influence key customers and opinion leaders.Selling and research skills.Ability to prioritize, assign, and allocate resources to gain maximum return.Communicate technical information effectively to target customers.Understanding of the local healthcare environment, customers, and competition is a plus.Work requires significant local travel, so you must have a valid Puerto Rico driver’s license.Work irregular hours, weekends, and holidays, when necessary.Available to travel within the island 75% of the time.

Equal Opportunity Employer

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Job DescriptionJob Description

Resumen:

El/La Oficial de Asistencia Económica provee a todos los estudiantes la máxima cantidad de asistencia económica a la que tengan derecho de acuerdo a los reglamentos aplicables con un servicio a tiempo y de la más alta calidad, en coordinación con los directores de oficina, para asegurar que se logren las metas de desarrollo institucional.

Tareas Esenciales y Responsabilidades:

Mantiene comunicación y colaboración adecuada con el área académica y otras oficinas de servicios con el objetivo de contribuir a aumentar la retención de los estudiantes. Entre las funciones que realizará se encuentran:Manejo adecuado del sistema estudiantil, módulo de la Oficina en el portal y sistemas autorizados del gobierno federal (NSLDS y COD).Realiza entrada de información de estudiantes al sistema de Campus Vue.Responsable de recibir documentos y/o evidencias presentadas por los estudiantes, debidamente completados y según requeridos por la reglamentación federal, estatal e institucional.Colabora en mantener los expedientes de los estudiantes con todos los documentos requeridos debidamente completados.Generar, revisar e incluir todos los documentos requeridos en el expediente de Asistencia Económica.Cumple con la política de Retención y Disposición de Documentos. Además, de realiza un proceso adecuado de archivo.Orienta a los estudiantes con relación a las ayudas económicas ofrecidas por la Oficina de Asistencia Económica, sus criterios de elegibilidad y procedimientos de solicitar las mismas.

Educación/Experiencia:

Grado de Asociado en Administración de Empresas, Contabilidad o áreas relacionadas.Experiencia en Servicio al Cliente.Excelentes destrezas tecnológicas; MS Office, Teams, entre otros.Capacidad para trabajar con metas, productividad y fechas límites.Orientado al cumplimiento en todo tiempo.Horario de trabajo de lunes a viernes 9:00am-6:00pm/10:00am-7:00pm/11:00am-8:00pm y sábados alternos.

Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:

Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)

Seguro de Vida Básico y Suplementario

401k

Días Feriados pagos

Día Personal

Licencia de Paternidad

Programa de Estudios

Crecimiento profesional

“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.

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Job DescriptionJob Description

Overview

Uses clinical expertise to provide account sales support and continuing education in direct contact with patients, physicians, and their staff on the technical use of insulin pump therapy and special considerations related to pump therapy in the marketplace to generate sales. Promotes diabetes products and services by providing additional education on topics such as diabetes self-management skills, emergency management, and community resources as determined by client needs.

Duties and Responsibilities:

Educates prospects/customers regarding industry/healthcare trends, web-based solutions, services, and outcomes, and/or other population health management issues.Schedules and delivers pump training for patients, customers, and health care professionals, such as clinical diabetes educators and endocrinologists, to familiarize them with the benefits of pumps and related services.Establishes and maintains excellent professional relationships with health care professionals to support the sale of diabetes products/services.Conducts educational classes for patients through direct patient care that supports diabetes education regarding insulin pump therapy and other advanced diabetes management skills to gain prospective and retain existing customers.Promotes sharing of relevant clinical information and trends with the sales team.Responsible for identifying and addressing post-sales product issues and additional patient education training needs.Attends, offers, and participates in sales trainings, sales meetings, assigned conventions, and trade shows to educate healthcare professionals, among others.Updates records in the customer relationship management (CRM) tool for all customers who were trained or oriented in the diabetes products and services.Ensures work is performed in compliance with company policies, including Privacy/HIPAA and other regulatory, legal, and safety requirements.Completes other assignments as directed by the Supervisor or Sales Manager.

Key Credential:

Nutritionist, Dietitian, or equivalent combination of education and applicable job experience.Maintenance of registration and licensure through clinical education.Certified Diabetes Educator preferred.Continuing education on patient education on the technical use of insulin pump therapy and special considerations to pump therapy in the marketplace.Minimum of two (2) years of experience coordinating and conducting diabetes education programs to patients, physicians, and health care professionals.One year (1) of related industry experience in diabetes.Excellent communication skills regarding diabetes self-management skills, proper use of blood glucose monitoring equipment, carbohydrate counting instruction, medication management, chronic complications, emergency management, and community resources.Ability to relate effectively with patients, referral resources, and health care professionals.Demonstrated ability to coach customers on a one-on-one basis to answer questions and resolve product-related issues.Skilled at presenting educational material in a clear, concise manner to various audiences.Able to react to changing situations in a timely, calm, and confident manner.Proficient in Microsoft Office Suite and CRM software preferred.Able to travel at 70% of the time locally, visiting health care professionals. Must maintain a valid Puerto Rico driver’s license.Fully Bilingual English/Spanish, preferred.

Nazareno Services is an Equal Opportunity Employer

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Job DescriptionJob Description

Resumen:

El(la) Oficial de Admisiones será responsable de llevar los procesos de reclutar, orientar y matricular los prospectos que cumplan con los requisitos establecidos por la Institución, conforme a las diferentes agencias reguladoras, y cumpliendo con las proyecciones de matrícula establecidas.

Deberes Esenciales y Responsabilidad:

Orientar, admitir y matricular estudiantes, conforme las políticas institucionales y de acuerdo a las proyecciones de matrícula establecidas.Orientar a los prospectos y estudiantes a través del ofrecimiento de información correcta y veraz relacionada a licencias, acreditación, ubicación, facilidades, equipos, programas académicos, tasa de empleabilidad, servicios y credenciales de la persona, entre otras.Referir al solicitante a las oficinas pertinentes para el debido seguimiento en relación a: prueba de admisión, Comité de Admisiones, Asistencia Económica, Oficina de Orientación y Consejería y/o Coordinador(a) de Programa, evaluación para convalidación de cursos u otro servicio de apoyo, según se requiera.Ofrecer seguimiento a prospectos a través de diferentes estrategias, entre ellas, envío de correspondencia, llamadas, redes sociales y cualquier otro medio de comunicación, de acuerdo a los procesos establecidos.Registrar y mantener al día la data en el sistema de información de todos los prospectos (Velocify y Campus Vue) de acuerdo al procedimiento establecido.Establecer una conversión de las cuotas de “leads” a matrícula, necesarias para lograr alcanzar las metas establecidas para cada término.

Educación / Experiencia:

Bachillerato en Administración de Empresas o áreas relacionadas.Experiencia mínima de dos (2) años en ventas y servicios.Excelentes destrezas tecnológicas; MS Office.

Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:

Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)

Seguro de Vida Básico y Suplementario

401k

Días Feriados pagos

Día Personal

Licencia de Paternidad

Programa de Estudios

Crecimiento profesional

“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.

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Job DescriptionJob Description

Resumen:

El/La Asesor(a) Académico(a) ofrece servicio directo y personalizado al estudiante con el propósito de fortalecer sus destrezas académicas y fomentar su sentido de pertenencia hacia la institución. Canaliza las diversas inquietudes del estudiante y lo refiere a las oficinas correspondientes de acuerdo a su necesidad. Contribuye a la solución de problemas del estudiante para ayudarlo a alcanzar los objetivos académicos.

Deberes y responsabilidades esenciales:

Maneja los diferentes currículos académicos de modo que pueda orientar al estudiante sobre su programa académico y pueda ayudarle a identificar las alternativas óptimas a su disposición.Identifica y comprende el perfil de los estudiantes de alto riesgo para ofrecer un servicio pertinente a sus necesidades: estudiantes menores de 18 años, aceptados mediante el Comité de Admisiones, matrícula tardía, progreso académico, entre otros.Planifica, implementa actividades dirigidas a los estudiantes de alto riesgo para garantizar continuidad en los próximos términos académicos y que fortalezcan sus destrezas académicas.Orienta y capacita a los estudiantes para evaluar sus intereses y habilidades y desarrollar planes de estudio a corto y a largo plazo para cumplir con sus objetivos académicos.Orienta a los estudiantes en riesgo de no cumplir con la Norma de progreso académico (SAP) (warning) en sus oficinas de orientación y consejería.Hacer referidos internos y externos de acuerdo a la necesidad del estudiante.Dirige y ofrece seguimiento a los estudiantes con preocupaciones académicas o rezago, a los recursos y programas disponibles en el campus, cuando sea necesario.Mantiene comunicación continua con los profesores, personal académico y de servicios estudiantiles con el propósito de facilitar la ayuda y apoyo que el estudiante solicita o simplemente, necesite.

Educación/Experiencia:

Bachillerato en Educación o áreas relacionadas de una universidad acreditada.Experiencia mínima de dos (2) años en asesoramiento de estudiantes.Alto grado de confidencialidad, exactitud y organización.Habilidad para mantener relaciones interpersonales efectivas y trabajar en equipo.Habilidad para expresarse en forma correcta, precisa y efectiva, tanto verbal, como escrita en español e inglés.

Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:

Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)

Seguro de Vida Básico y Suplementario

401k

Días Feriados pagos

Día Personal

Licencia de Paternidad

Programa de Estudios

Crecimiento profesional

“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.

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