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Despachador es responsable de encontrar ítems en estantes de almacenamiento y preparar paletas para su envío seguro.

Funciones Esenciales del Puesto:

Manejar “Rider Pallet Jack” y llenar documentación e inspecciones de este. Hidratar la batería del mismo cuando sea necesario. Reportar reparaciones necesarias para el buen funcionamiento y seguridad del equipo.Utilizar scanner; Escanear localizaciones y productos según las ordenes en sistema.Preparar paletas conforme la secuencia del ruteo y peso haciendo buen manejo y velando por la inocuidad e integridad de los productos cumpliendo los estándares de calidad de la empresa y los clientes.Envolver las paletas e identificarla con numero de ruta y parada. Colocar label con la información de la orden en dicha paleta.Mantener un inventario preciso. Cumplir con la cuota requerida de cubicaje de 875 diarios en un periodo de 8 horas.Mantener las áreas limpias y organizadas cumpliendo con los estándares y procesos de la compañía.Otras funciones que le sean asignadas.

Destrezas y Habilidades requeridas:

Habilidad para operar distintos tipos de montacargas y “Pallet Jack” y escáner de mano. Experiencia previa con montacargas y “Pallet Jacks” preferiblemente. Familiarizado con escáner.Poseer buen juicio para llevar a cabo las funciones del puesto incluyendo operar montacarga de forma segura cumpliendo con las normas de seguridad y leyes aplicables, manejar productos de los clientes de manera segura y eficiente; tener una comunicación cortes y diplomática con los clientes, compañeros y superiores. Habilidad para trabajar a temperaturas frías: (Nevera a 35°ree;F) (Congelador a -10°ree;F).Capacidad para cumplir con los requisitos físicos, incluidos: Estar de pie, sentarse y caminar en el transcurso del día; torsión repetida del torso mientras levanta mercancía. Empujar y halar inventario de los estantes. Levantar regularmente desde 20 a 100 libras.

Educación/ Experiencia Mínima requerida:

Diploma de cuarto año o equivalente.1 año de experiencia en almacén. (Preferiblemente)Licencia de Conducir vigente de Puerto Rico

Condiciones de Trabajo:

Trabajar en temperaturas frías. (Nevera a 35°ree;F) (Congelador a -10°ree;F).Caminar y estar de pie prolongadamente. Levantar hasta 70lbs.

Patrono con igualdad de oportunidad en el empleo OE/Acción Afirmativa para Mujeres/Veteranos/Discapacitados

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El empleado de mantenimiento asume la responsabilidad de conservar el buen estado y limpieza de las facilidades. Realizará tareas de limpieza de las áreas asignadas. Es un profesional con mente práctica y detallista. El candidato ideal deberá ser capaz de trabajar de manera autónoma y responsable, mediante la observación de todas las directrices de salud y de seguridad. El objetivo es mantener las facilidades y las áreas comunes en el mejor estado posible.

Funciones Esenciales del Puesto:

Limpieza, almacenaje y suministro de áreas designadas de las instalaciones (limpiar el polvo, barrer, aspirar, fregar, limpiar salidas de aire del techo, limpiar los servicios, etc.)Realización y documentación de actividades rutinarias de mantenimiento e inspecciónLlevar a cabo las tareas de limpieza profunda y proyectos especialesAvisar de la gestión de las deficiencias que se produzcan o de la necesidad de reparacionesAbastecer y mantener salas de suministroColaborar con el resto del personalSeguir las normativas de salud y de seguridad

Destrezas y Habilidades requeridas:

Experiencia laboral demostrable como personal de limpiezaCapacidad para manejar maquinaria y equipos pesadosConocimiento de suministros y productos químicos de limpiezaFamiliaridad con las fichas de datos de seguridad de materialesIntegridadLicencia de Conducir Vigente de PR

Patrono con igualdad de oportunidad en el empleo OE/Acción Afirmativa para Mujeres/Veteranos/Discapacitados

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El auditor valida que las compras despachadas estén correctas y que cumplan con los parámetros para mantener la integridad del producto. Recibe la documentación de entrega de mercancía por los choferes y confirma que se cumplió con todos los procesos de entrega. También maneja o canaliza las situaciones generales o de flota. Además, realiza el proceso de facturación.

Funciones Esenciales del Puesto:

Recibo de chofer para verificar documentos.Validar que la documentación como el “Dispatch” y las facturas estén completadas correctamente y que cumplan con los parámetros de auditoría. Da seguimiento y mantiene control de las mantas entregadas por los choferes.Manejo de situaciones indicadas por el chofer; horarios, mercancía, situaciones con la flota; entre otros. Inspección y manejo de mercancía que regresa al almacén; velar que se encuentre en óptimas condiciones para ser reubicadas. Disponer de la mercancía dañada o rota.Asegurarse de cumplir con los parámetros adecuados de manejo de alimentos para cumplir y para mantener la integridad del producto. Procesar los ajustes en factura necesarios. Analizar las incidencias recibidas para determinar la raíz del problema y adjudicar las incidencias según establecido.Entrada de datos en los reportes de Adjudicación de Errores, Ajuste de Carreros, Tabla de “Spoilage” y otros de ser necesario. Movimiento de la mercancía devuelta a los choferes a la localización correspondiente. Entrega de facturas y cheques al Departamento de Finanzas.Imprimir las rutas a través del AS400 a ser auditadas según su prioridad. Auditar no menos de 2,250 cajas.Manejo adecuado de los equipos de almacén siguiendo los procedimientos y estándares de seguridad; hidratación de las baterías; verificar las condiciones del equipo. Validar que las rutas estén despachadas y rotuladas correctamente a través de la gestión física de auditoría y notificar cualquier incidencia que debe ser corregida al momento; tales como; producto de más, productos de menos, mal despacho, identificación de cantidad dentro de la paleta, las flechas de las cajas, segregación de los químicos, composición y firmeza de las paletas, envoltura de la mercancía. Notificar al supervisor ante cualquier desviación. Alerta y emite recomendaciones en cuanto a desviaciones incurridas por el despachador, así como el reacomodo de la mercancía en la paleta.Llenar la hoja de “Errores encontrados en despacho” y “Proceso de Chequeo de Rutas”. Realizar el proceso correcto de facturación. Entregar la documentación a el Departamento de Carga y entregar las auditorias al supervisor. Realizar el cuadre correspondiente de las rutas auditadas y el papel de auditoría de las rutas independientes. Disponibilidad para despachar o trabajar en otras áreas del almacén.Debe observar las normas de limpieza y saneamiento de almacén.Debe observar en todo momento las normas de seguridad. Cumplir con los procesos y políticas de la compañía.Otras tareas pudieran ser asignadas.

Destrezas y Habilidades requeridas:

Importante dominio de suma, resta, multiplicación y división.Manejo de equipo de almacén como “Pallet Jack”Dominio de uso de computadora.

Educación/ Experiencia Mínima requerida:

Mínimo de Cuarto Año o Equivalente y/o alguna experiencia.

Patrono con igualdad de oportunidad en el empleo OE/Acción Afirmativa para Mujeres/Veteranos/Discapacitados

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Descripción:

Se solicitan profesores(as) para impartir cursos en el área de Programa Subgraduado: Bachillerato en Ciencias de Enfermería.

Requisitos:

Maestría en Enfermería de una institución acreditada según especialidad Licencia de Enfermero(a) Especialista y Colegiación vigenteExperiencia en el área de especialidad y ofreciendo cursos

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Descripción:

Se solicitan profesores(as) para impartir cursos en el área de Bachillerato en Justicia Criminal-Forense.

Requisitos:

Maestría en Justicia Criminal con especialidad en Investigación ForenseExperiencia en el área de especialidad y ofreciendo cursos

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Descripción:

Se solicitan profesores(as) para impartir cursos en el área de Admininistración de Empresas con Contabilidad.

Requisitos:

Maestría en Administración de Empresas con especialidad en Contabilidad o Finanzas de una institución acreditada o Contador Público Autorizado (CPA). Experiencia en el área de especialidad y ofreciendo cursos.

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Descripción:

Se solicitan profesores(as) para impartir cursos en el área de Administración de Empresas- Finanzas

Requisitos:

• Maestría en Administración de Empresas con especialidad en Finanzas de una institución acreditada

• Experiencia en el área de especialidad y ofreciendo cursos

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Descripción:

Se solicitan profesores(as) para impartir cursos en el área de Bachillerato en Justicia Criminal- Crímenes Cibernéticos.

Requisitos:

Maestría en Justicia Criminal con especialidad en Crímenes Cibernéticos Experiencia en el área de especialidad y ofreciendo cursos

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Descripción:

Se solicitan profesores(as) para impartir cursos en el área de Maestría en Admininistración de Empresas con especialidad en Administración de Organizaciones de Salud (Servicios de Salud).

Requisitos:

Doctorado en Administración y Maestría en Administración de Servicios de Salud de una institución acreditadaExperiencia en área de especialidad y ofreciendo cursos

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Resumen:

Impartirá enseñanza a grupo(s) de estudiantes en el área de Educación General con Humanidades:

Requisitos:

Maestría en Historia o Filosofía Experiencia en el área de especialidad y ofreciendo cursos

“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores con Discapacidad”.

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Trabaja con carga y descarga de vagones.

lunes a sábado de 3am a 8am

$11.50 por hora comenzando.

Período probatorio: 90 dias.

Empleo directo con la Compañía con los siguientes beneficios marginales:

Plan médico.Acumulación anual de 15 dias de vacaciones y 12 dias de enfermedad. Dia de cumpleaños libre con paga.Pago de exceso por días de enfermedad no usados.Bono de navidad.Pago de nómina semanal.Uniformes y equipo de seguridad.Adiestramiento con Paga.Crecimiento Profesional.

Requisitos:

Cuarto año completado. Licencia de conducir categoría 3 o mayor, vigente. Read Less

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Trabaja con carga y descarga de vagones.

lunes a sábado de 3am a 8am

$11.50 por hora comenzando.

Período probatorio: 90 dias.

Empleo directo con la Compañía con los siguientes beneficios marginales:

Plan médico.Acumulación anual de 15 dias de vacaciones y 12 dias de enfermedad. Dia de cumpleaños libre con paga.Pago de exceso por días de enfermedad no usados.Bono de navidad.Pago de nómina semanal.Uniformes y equipo de seguridad.Adiestramiento con Paga.Crecimiento Profesional.

Requisitos:

Cuarto año completado. Licencia de conducir categoría 3 o mayor, vigente. Read Less

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¡Esperamos aprender tanto de ti, como tú de nosotros!

Brindamos a las personas realistas y honestas la oportunidad de crecer personal y profesionalmente. Juntos trabajamos para crear un mejor día a día para nuestros clientes y para nosotros mismos.

Objetivos de la Plaza:

Eres responsable de brindar un servicio de excelencia y te aseguras de hacer cada momento uno especial para nuestros clientes. Demuestras compromiso, responsabilidad y actitud abierta a aprender.

Funciones:

Contribuyes al éxito de Starbucks al proveerle servicio de excelencia a todos nuestros clientes.Creas la experiencia Starbucks al brindar un servicio rápido, entregar productos y bebidas de calidad y manteniendo un ambiente limpio y cómodo.. Apoya al gerente con la contratación, capacitación y gestión del personal de la tienda para lograr el plan de ventas, controlar los gastos y proteger los activos de la empresa.Excedes el objetivo de ventas personales y de la tienda y los estándares de rendimiento.Ayudar en la formación y el desarrollo de un equipo de ventas exitoso.Proporcionar retroalimentación, coaching y responsabilidad a todos los partner.Reconocer al personal talentoso y desarrollarlos para el crecimiento dentro de la empresa.Supervisar y gestionar todos los aspectos de las operaciones diarias de la tienda en ausencia del gerente de tienda.Supervisar y gestionar todos los aspectos de las prácticas de prevención de pérdidas en ausencia del gerente de tienda y del gerente en formación. Comunicar eficazmente todas las necesidades de la tienda al gerente de la tienda.Resolver situaciones de servicio al cliente de manera eficaz. Proporcionar una experiencia de servicio completa y divertida a todos los clientes.Realización de depósitos bancariosEncargado de apertura/cierre de la tiendaDemuestras pasión por el café y por la gente.Habilidades de Limpieza, Toma de Ordenes, Preparación de Bebidas y Trabajo en Equipo.

Requisitos:

Experiencia mínima de un (1) año en labores relacionadas o similares al puesto. Venta de productos de consumo y/o alimentos.Excelentes destrezas de comunicación verbal.Fuertes habilidades de servicio al cliente y la capacidad de interactuar con personas en todos los niveles.Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados.Eres responsable y tienes una gran capacidad para trabajar en equipo.Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente.Deseo de tener éxito en entornos minoristas de ritmo rápido.Disposición a aprender.Capacidad para trabajar 40 horas a la semana.Capacidad para trabajar turnos nocturnos y de fin de semana.

Ofrecemos:

Nos enorgullece invertir en ti y compartimos algunos de los incentivos especiales a los candidatos elegibles:

AdiestramientoPeriodo probatorio de 6 mesesLicencia de Vacaciones y EnfermedadPlan médico Bebidas gratis durante el turnoDescuentos en productosOportunidad de crecimiento y Desarrollo

TU PERFIL Tu formación, habilidades y experiencia incluyen:

Eres un apasionado(a) del café, te identificas con nuestros productos y compartes nuestros valores.Demostrar tener una mentalidad de servicio y fuerte orientación al cliente.Adaptación a entornos de ritmo rápido, actitud abierta y flexible a los cambios, manteniendo fuerte tu iniciativa.

Patrono con Igualdad de Oportunidad en el Empleo.

EEO/MALE FEMALE/VETERANS/DISABLED

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TO GO STORES Inc.

Descripciones de Puesto

Propósito/Objetivo de la Posición:

Realizar los procesos de atención y servicios a nuestros clientes que nos visitan diariamente.

Tareas Esenciales:

Cumplir con los pasos de servicio y atención a nuestros clientes. Manejo de caja registradora y manejo de efectivo donde se tiene que realizar cuadres, depósitos y cierres diarios.Realizar recibo, acomodo, abastecimiento y rotación de productos en los diferentes departamentos.Recibir el camión de la gasolina y asegurarse de realizar el procedimiento establecido.Realizar limpieza y mantenimiento de las áreas de la localización.Manejo y confección de alimentos. Cumplir con todas las políticas de la empresa según el manual de empleados.

Otras Tareas:

Otras tareas designadas por el gerente.

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Requisitos Esenciales:

Cuarto año de Escuela SuperiorConocimientos básicos de matemáticas: sumar, restar, dividir y contar.Disponibilidad de trabajar turnos rotativos y con disponibilidad los siete días de la semana.Comunicación efectiva, disposición, actitud positiva, iniciativa, dinámica (o) y orientada (o) al Servicio al Cliente.

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Resumen:

El/La Oficial de Colocaciones es responsable de mantener el porciento de empleabilidad de estudiantes requerido, de acuerdo a las metas establecidas por la Institución y según los criterios de las agencias acreditadoras. Realizar los trámites pertinentes para ayudar al estudiante en la búsqueda de empleo.

Tareas y responsabilidades esenciales:

Orienta y atiende a estudiantes en todo lo relacionado a la búsqueda de empleo (redactar resume, cómo prepararse para entrevistas de empleo, referidos a patronos y ofrecer talleres a los estudiantes sobre aspectos de empleo).Realiza visitas a patronos con el propósito de dar a conocer los servicios que ofrece la Oficina de Colocaciones de NUC University y coordina con los mismos para ayudar a desarrollar empleos para nuestros egresados.Identifica ofertas de empleos y refiere estudiantes a las mismas, manteniendo constancia en el expediente de esas gestiones y sus resultados.Mantiene un banco de datos relevantes de todos los estudiantes egresados para evidenciar la colocación.Realiza encuestas con patronos y estudiantes egresados y da a conocer los resultados a las oficinas pertinentes.Gestiona empleo para todos los estudiantes egresados de NUC University al igual que para estudiantes regulares que deseen empleo a tiempo parcial en sus horas libres de estudio.

Educación/Experiencia:

Grado Asociado en Administración de Empresas, Sistemas de Oficina o área relacionadas.Un año (1) de experiencia en puestos administrativos en puestos relacionados a la preparación académica.Dominio completo de MS Office.

“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.

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Resumen:

El/La Oficial de Colocaciones es responsable de mantener el porciento de empleabilidad de estudiantes requerido, de acuerdo a las metas establecidas por la Institución y según los criterios de las agencias acreditadoras. Realizar los trámites pertinentes para ayudar al estudiante en la búsqueda de empleo.

Tareas y responsabilidades esenciales:

Orienta y atiende a estudiantes en todo lo relacionado a la búsqueda de empleo (redactar resume, cómo prepararse para entrevistas de empleo, referidos a patronos y ofrecer talleres a los estudiantes sobre aspectos de empleo).Realiza visitas a patronos con el propósito de dar a conocer los servicios que ofrece la Oficina de Colocaciones de NUC University y coordina con los mismos para ayudar a desarrollar empleos para nuestros egresados.Identifica ofertas de empleos y refiere estudiantes a las mismas, manteniendo constancia en el expediente de esas gestiones y sus resultados.Mantiene un banco de datos relevantes de todos los estudiantes egresados para evidenciar la colocación.Realiza encuestas con patronos y estudiantes egresados y da a conocer los resultados a las oficinas pertinentes.Gestiona empleo para todos los estudiantes egresados de NUC University al igual que para estudiantes regulares que deseen empleo a tiempo parcial en sus horas libres de estudio.

Educación/Experiencia:

Grado Asociado en Administración de Empresas, Sistemas de Oficina o área relacionadas.Un año (1) de experiencia en puestos administrativos en puestos relacionados a la preparación académica.Dominio completo de MS Office.

“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.

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Resumen:

La Asistente Administrativa canaliza y atender las necesidades de la comunidad estudiantil realizando diversas tareas administrativas.

Deberes y responsabilidades esenciales:

Redacción y transcripción de todo tipo de comunicación escrita (memo, carta, agenda, informes, presentaciones, entre otros).Fotocopiar y reproducir materiales.Recibir, atender y realizar llamadas telefónicas.Recibir, enviar y distribuir facsímiles.Recibir y distribuir correspondencia (interna y externa).Organizar y archivar documentos.Orientar, atender y referir las necesidades y preocupaciones de las visitas.Asistir y tomar minutas de las reuniones del departamento adscrito.Servirá de apoyo en el proceso de matrícula y otras actividades internas de la Institución.Mantener estrecha confidencialidad y custodia de los trabajos que se le asignen.Establecer estrecha comunicación con sus homólogos de los demás departamentos para canalizar las necesidades.Participar en los procesos para preparar propuestas a las agencias acreditadoras.Ayudar a cada comité de trabajo de los departamentos.  Realizar otras tareas afines del puesto.Servir de enlace entre la oficina de Asuntos Estudiantiles y el Departamento de Recursos Humanos para canalizar los trámites, documentos y procedimientos del personal del Recinto.Realizar cualquier otra tarea asignada por el/la Director(a) de Asuntos Estudiantiles.

Educación/Experiencia:

Grado Asociado en Ciencias Secretariales y/o en Sistemas de Oficina.Dos (2) años de experiencia mínimo en funciones de Oficina.Dominio de MS Office.

Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:

Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)

Seguro de Vida Básico y Suplementario

401k

Días Feriados pagos

Día Personal

Licencia de Paternidad

Programa de Estudios

Crecimiento profesional

“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad''.

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Resumen:

La Asistente Administrativa canaliza y atender las necesidades de la comunidad estudiantil realizando diversas tareas administrativas.

Deberes y responsabilidades esenciales:

Redacción y transcripción de todo tipo de comunicación escrita (memo, carta, agenda, informes, presentaciones, entre otros).Fotocopiar y reproducir materiales.Recibir, atender y realizar llamadas telefónicas.Recibir, enviar y distribuir facsímiles.Recibir y distribuir correspondencia (interna y externa).Organizar y archivar documentos.Orientar, atender y referir las necesidades y preocupaciones de las visitas.Asistir y tomar minutas de las reuniones del departamento adscrito.Servirá de apoyo en el proceso de matrícula y otras actividades internas de la Institución.Mantener estrecha confidencialidad y custodia de los trabajos que se le asignen.Establecer estrecha comunicación con sus homólogos de los demás departamentos para canalizar las necesidades.Participar en los procesos para preparar propuestas a las agencias acreditadoras.Ayudar a cada comité de trabajo de los departamentos.  Realizar otras tareas afines del puesto.Servir de enlace entre la oficina de Asuntos Estudiantiles y el Departamento de Recursos Humanos para canalizar los trámites, documentos y procedimientos del personal del Recinto.Realizar cualquier otra tarea asignada por el/la Director(a) de Asuntos Estudiantiles.

Educación/Experiencia:

Grado Asociado en Ciencias Secretariales y/o en Sistemas de Oficina.Dos (2) años de experiencia mínimo en funciones de Oficina.Dominio de MS Office.

Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:

Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)

Seguro de Vida Básico y Suplementario

401k

Días Feriados pagos

Día Personal

Licencia de Paternidad

Programa de Estudios

Crecimiento profesional

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Descripción:

Se solicitan profesores(as) para impartir cursos en el área de Educación General en Español.

Requisitos:

Maestría en Español o currículo en español y enseñanza de español a nivel secundario o post secundario. Experiencia en el área de especialidad y ofreciendo cursos.

“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”

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Resumen:

El/la Director(a) de Asistencia Económica se asegura que el estudiante sea orientado sobre todas las alternativas financieras disponibles, los requisitos de elegibilidad y sea asistido en el proceso de aplicación en un tiempo razonable. Coordinar que el estudiante reciba la otorgación de la cantidad máxima a la que es elegible, esto incluye evaluar su elegibilidad para programas Federales, Estatales y otras ayudas disponibles. Supervisa al personal adscrito a la Oficina de Asistencia Económica y coordina planes de trabajo para las ejecutorias del Departamento se rijan en todo momento bajo los estándares, regulaciones y procedimientos que salvaguardan la integridad, seguridad y transparencia en el manejo de los fondos.

Tareas y responsabilidades esenciales:

Responsable de orientar, dirigir y capacitar al personal bajo su cargo, realiza evaluaciones continuas, disciplina y se asegura de comunicar áreas a mejorar y de desarrollo.Participa activamente en reuniones gerenciales y administrativas, mantiene el grupo de trabajo organizado y orientado con respecto a los horarios de servicio requeridos tanto en los días regulares como en las horas extras y fines de semana y se integra a dicho itinerario de trabajo.Participa activamente en auditorias tanto externas como internas y se asegura que se llevan a cabo los procesos de acuerdo a regulaciones que apliquen.Coordina con el/la Director/a de Admisiones orientaciones efectivas a estudiantes nuevos que propicie y facilite la admisión de éstos.Establece estrategias para el logro de metas de estudiantes matriculados y completa el proceso de otorgación de ayudas económicas.

Educación:

Bachillerato en Administración de Empresas.Experiencia en manejo de fondos Título IV.Tres (3) a cinco (5) años de experiencia en supervisión.Dominio completo de MS Office.

Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:

Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)

Seguro de Vida Básico y Suplementario

401k

Días Feriados pagos

Día Personal

Licencia de Paternidad

Programa de Estudios

Crecimiento profesional

“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.

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