Resumen:
Impartirá enseñanza a grupo(s) de estudiantes en el área de Asistente de Veterinario a través de programas de estudios conducentes a Diplomas.
Requisitos:
Doctorado en Medicina Veterinaria con licencia y registro oBachillerato o Grado Asociado en Asistente de Veterinaria o Tecnología Veterinaria (licencia y registro oficial) oCertificado en Asistente de VeterinariaDos años en posiciones de servicio o supervisión o gerencia en una clínica de veterinaria o experiencia docente en una institución acreditada.“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores con Discapacidad”.
Read LessDescripción
Se solicitan profesores(a) para impartir cursos en Pet Groomer.
Requisitos
Bachillerato o en su lugar, Grado Asociado de una Institución de Educación Superior Acreditada de cualquier disciplina.Certificado de Pet Groomer Profesional.Tres años de experiencia como Pet Groomer. Preferible un año de experiencia en Docencia. Certificaciones profesionales en la disciplina de Pet Grooming.“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.
Read LessResumen:
El/La Oficial de Registro apoyará la gestión de dar un servicio de calidad al estudiante y atender sus necesidades de servicios e información relacionados a: bajas oficiales y/o administrativas, registro y cancelación de clases y todo el proceso de orientación posterior a la matrícula en el programa académico de su preferencia.
Deberes y Responsabilidades:
Atiende llamadas telefónicas de estudiantes, visitas estudiantes, prospectos, requisitos base de admisión.Verifica que cada profesor tenga todas las notas entradas al Sistema Campus Vue, una vez finalizada cada sesión académica.Procesa listas de estudiantes activos, bajas, graduados y “no show”, certificaciones de estudio, graduación, bajas, transcripciones de crédito y entrega de diplomas.Procesa las bajas referidas de la Oficina de Retención, oficiales y parciales de los estudiantes y las autoriza.Realiza cambios de cursos, horarios y transferencias a los Centros de Enseñanza o en el Centro.Registra las clases a los nuevos ingresos o regulares por cambios.Educación/Experiencia:
Grado Asociado en Sistemas de Oficina, Administración de Empresas o áreas relacionadas.Un (1) año de experiencia en un puesto similar o trabajo administrativo.Dominio completo de MS Office y TEAMS.Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:
Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)
Seguro de Vida Básico y Suplementario
401k
Días Feriados pagos
Día Personal
Licencia de Paternidad
Programa de Estudios
Crecimiento profesional
“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.
Resumen:
El/La Oficial de Recaudaciones se responsabiliza en el cobro de matrícula, planes de pago, entregar cheques por concepto de desembolsos de ayudas económicas, nóminas del Programa de Estudio y Trabajo y préstamos. Entre otros servicios ofrece el procesar pagos de cuota de admisión, readmisión, transcripciones de crédito cuotas de graduación y otros.
Deberes y responsabilidades esenciales:
Vela por el buen funcionamiento del servicio en ventanilla y atender llamadas telefónicas.Colabora para que se apliquen las políticas de la oficina en forma consistente o Informar y tramitar a los estudiantes los distintos servicios que ofrece la oficina de Recaudaciones, además de las diferentes alternativas de pago que pueden utilizar para sus estudios.Cobro y cuadre de todo lo relacionado con el puesto como, por ejemplo: planes de pagos, cuotas, libros, pagos de Educación Continua, cualquier otro pago relacionado.Facilita y tramita el proceso de cobro interno de la oficina.Planificación en el proceso de oficialización de matrícula.Prepara informes sobre cobros realizados al Departamento de Rehabilitación Vocacional.Educación:
Grado Asociado en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas.Un año (1) de experiencia en cobros o manejo de dinero y servicio al cliente.Dominio de Microsoft Office.Horario de trabajo: lunes a viernes 9am-6pm/10am-7pm/11am-8pm y sábados alternos.“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.
Resumen:
El(la) Oficial de Admisiones será responsable de llevar los procesos de reclutar, orientar y matricular los prospectos que cumplan con los requisitos establecidos por la Institución, conforme a las diferentes agencias reguladoras, y cumpliendo con las proyecciones de matrícula establecidas.
Deberes Esenciales y Responsabilidad:
Orientar, admitir y matricular estudiantes, conforme las políticas institucionales y de acuerdo a las proyecciones de matrícula establecidas.Orientar a los prospectos y estudiantes a través del ofrecimiento de información correcta y veraz relacionada a licencias, acreditación, ubicación, facilidades, equipos, programas académicos, tasa de empleabilidad, servicios y credenciales de la persona, entre otras.Referir al solicitante a las oficinas pertinentes para el debido seguimiento en relación a: prueba de admisión, Comité de Admisiones, Asistencia Económica, Oficina de Orientación y Consejería y/o Coordinador(a) de Programa, evaluación para convalidación de cursos u otro servicio de apoyo, según se requiera.Ofrecer seguimiento a prospectos a través de diferentes estrategias, entre ellas, envío de correspondencia, llamadas, redes sociales y cualquier otro medio de comunicación, de acuerdo a los procesos establecidos.Registrar y mantener al día la data en el sistema de información de todos los prospectos (Velocify y Campus Vue) de acuerdo al procedimiento establecido.Establecer una conversión de las cuotas de “leads” a matrícula, necesarias para lograr alcanzar las metas establecidas para cada término.Educación / Experiencia:
Bachillerato en Administración de Empresas o áreas relacionadas.Experiencia mínima de dos (2) años en ventas y servicios.Excelentes destrezas tecnológicas; MS Office.Poseer auto y licencia de conducir vigente.Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:
Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)
Seguro de Vida Básico y Suplementario
401k
Días Feriados pagos
Día Personal
Licencia de Paternidad
Programa de Estudios
Crecimiento profesional
“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.
Resumen:
El/La Oficial de Recaudaciones se responsabiliza en el cobro de matrícula, planes de pago, entregar cheques por concepto de desembolsos de ayudas económicas, nóminas del Programa de Estudio y Trabajo y préstamos. Entre otros servicios ofrece el procesar pagos de cuota de admisión, readmisión, transcripciones de crédito cuotas de graduación y otros.
Deberes y responsabilidades esenciales:
Vela por el buen funcionamiento del servicio en ventanilla y atender llamadas telefónicas.Colabora para que se apliquen las políticas de la oficina en forma consistente o Informar y tramitar a los estudiantes los distintos servicios que ofrece la oficina de Recaudaciones, además de las diferentes alternativas de pago que pueden utilizar para sus estudios.Cobro y cuadre de todo lo relacionado con el puesto como, por ejemplo: planes de pagos, cuotas, libros, pagos de Educación Continua, cualquier otro pago relacionado.Facilita y tramita el proceso de cobro interno de la oficina.Planificación en el proceso de oficialización de matrícula.Prepara informes sobre cobros realizados al Departamento de Rehabilitación Vocacional.Educación:
Grado Asociado en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas.Un año (1) de experiencia en cobros o manejo de dinero y servicio al cliente.Dominio de Microsoft Office.Horario de trabajo part time 20 a 25 horas semanales, nocturno y sabatino.“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.
Resumen:
El Oficial de Telemercadeo ofrece apoyo en el reclutamiento y admisión de estudiantes siguiendo las Políticas Institucionales establecidas. Recibe y realiza llamadas telefónicas dando seguimiento a los "leads" para el logro de las visitas a la institución, pre-matrícula y activación.
Deberes Esenciales y Responsabilidades:
Trabajar en el telemercadeo, manejo de correspondencia, actividades y servicio general del departamento.Presentar un informe de las llamadas realizadas y recibidas, seguimiento a las mismas y los resultados.Dar seguimiento (mailing y telemercadeo) a los “leads” para lograr las visitas a la Institución, pre-matrícula y activación.Dar apoyo en el reclutamiento y admisión de estudiantes de acuerdo a las políticas institucionales y conforme a las proyecciones de matrícula.Participar en las diferentes actividades para el mercadeo, reclutamiento y admisión de estudiantes de acuerdo a las proyecciones de matrícula institucional hacia el logro de las metas establecidas en la Institución.Colaborar en la entrada al sistema de información de toda información de prospectos de acuerdo al procedimiento establecido.Mantener al día y en orden su equipo asignado y los materiales de promoción necesarios para cubrir las actividades que le sean asignadas.Complementar TODA la información que se solicita en los documentos internos y formularios establecidos institucionalmente.Aportar ideas para el desarrollo y revisión del plan de publicidad y promoción.Requisitos Mínimos de Educación/Experiencia:
Grado Asociado en Administración de Empresas con concentración en Mercadeo, Publicidad o área relacionada.Dos (2) años de experiencia en ventas y servicios al cliente.“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.
Resumen:
Bajo la dirección y supervisión del (la) Director(a) de Admisiones y Mercadeo, el/la Coordinador(a) de Mercadeo será responsable de desarrollar y ejecutar el Plan de Trabajo de Mercadeo del Recinto. Además, establecerá las actividades, estrategias de mercadeo y reclutamiento diseñadas para el lograr de los objetivos y metas establecidas. Se asegurará que el personal bajo su supervisión cumpla con su horario y el Plan de Trabajo establecido, enfocado en el posicionamiento de la marca.
Tareas y responsabilidades esenciales:
Supervisa al personal asignado a las actividades de Mercadeo para que cumpla con sus deberes y responsabilidades.Trabaja estrechamente con el Director(a) de Admisiones y Mercadeo en la asignación del horario del personal.Elaborar, cumplir y mantener actualizado un plan de mercadeo para cada término, que incluya, pero no se limite a: actividades, itinerario de visitas, lista de recursos y estrategias para generar “leads” y lograr los objetivos de matrícula.Planifica y Coordinar eventos, exhibidores, actividades promocionales e identificar actividades innovadoras para la promoción y obtención de “leads” de forma presencial o virtual.Vela por el cumplimiento de las cuotas de “leads” y matrículas proyectadas para cada término.Asegura que los oficiales realicen las entradas de “leads” en los “landing” page establecidos en un término de 24 horas y que mantienen al día los informes de llamadas, citas, entrevistas y visitas.Requisitos Mínimos de Educación/Experiencia:
Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Mercadeo, Publicidad y/o Relaciones Públicas con más de cinco (5) años en funciones relacionadas.Dos (2) años de experiencia como mínimo en funciones de supervisión.Poseer licencia de conducir vigente y auto propio.Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:
???? Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)
???? Seguro de Vida Básico y Suplementario
???? 401k
???? Días Feriados pagos
???? Día Personal
???? Licencia de Paternidad
???? Programa de Estudios
???? Crecimiento profesional
“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.
Read LessResumen:
El(la) Oficial de Admisiones será responsable de llevar los procesos de reclutar, orientar y matricular los prospectos que cumplan con los requisitos establecidos por la Institución, conforme a las diferentes agencias reguladoras, y cumpliendo con las proyecciones de matrícula establecidas.
Deberes Esenciales y Responsabilidad:
Orientar, admitir y matricular estudiantes, conforme las políticas institucionales y de acuerdo a las proyecciones de matrícula establecidas.Orientar a los prospectos y estudiantes a través del ofrecimiento de información correcta y veraz relacionada a licencias, acreditación, ubicación, facilidades, equipos, programas académicos, tasa de empleabilidad, servicios y credenciales de la persona, entre otras.Referir al solicitante a las oficinas pertinentes para el debido seguimiento en relación a: prueba de admisión, Comité de Admisiones, Asistencia Económica, Oficina de Orientación y Consejería y/o Coordinador(a) de Programa, evaluación para convalidación de cursos u otro servicio de apoyo, según se requiera.Ofrecer seguimiento a prospectos a través de diferentes estrategias, entre ellas, envío de correspondencia, llamadas, redes sociales y cualquier otro medio de comunicación, de acuerdo a los procesos establecidos.Registrar y mantener al día la data en el sistema de información de todos los prospectos (Velocify y Campus Vue) de acuerdo al procedimiento establecido.Establecer una conversión de las cuotas de “leads” a matrícula, necesarias para lograr alcanzar las metas establecidas para cada término.Educación / Experiencia:
Bachillerato en Administración de Empresas o áreas relacionadas.Experiencia mínima de dos (2) años en ventas y servicios.Excelentes destrezas tecnológicas; MS Office.Poseer auto y licencia de conducir vigente.Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:
Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)
Seguro de Vida Básico y Suplementario
401k
Días Feriados pagos
Día Personal
Licencia de Paternidad
Programa de Estudios
Crecimiento profesional
“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.
Resumen:
Bajo la dirección del/ la Director(a) de Admisiones y Mercadeo el/(la) Coordinador(a) será responsable del proceso de matrículas de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por la Universidad. Supervisará a los Oficiales de Admisiones y asegurará el cumplimiento de las tareas, objetivos, deberes y responsabilidades.
Deberes y responsabilidades esenciales:
Cumple con los procesos de admisiones, de acuerdo a las políticas y regulaciones.Supervisa al personal asignado, se asegura que cumplan con sus deberes y responsabilidades.Vela por el cumplimiento de los objetivos establecidos de llamadas, citas, entrevistas, matrículas y activaciones de los Oficiales de Admisiones.Vela por el buen funcionamiento del área de Admisiones y garantizar que todos los prospectos reciban una orientación ética y profesional de acuerdo a los parámetros establecidos por la Institución.Da seguimiento a los Oficiales para el logro efectivo de la documentación requerida para completar el expediente del estudiante.Vela por el cumplimiento de las metas individuales de productividad de los Oficiales y del equipo, en conjunto con el Director de Admisiones y Mercadeo.Entre otras.Educación/Experiencia:
Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Mercadeo, Publicidad o área relacionada.Dos (2) años de experiencia en supervisión de personal.Licencia de conducir vigente y auto propio.Dominio de Microsoft Office/TEAMS.Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:
Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)
Seguro de Vida Básico y Suplementario
401k
Días Feriados pagos
Día Personal
Licencia de Paternidad
Programa de Estudios
Crecimiento profesional
“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.
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