Job DescriptionJob DescriptionEmpleo regular a tiempo completoBeneficios:
Plan Médico con aportación patronal (50 por ciento de la cubierta individual), Bono Navidad, Licencia de Vacaciones y Enfermedad.Bases ubicadas en San Juan, Salinas, Ponce y Vega Baja.
Salario: $11.00 dólares por hora.
TRANSMEDDESCRIPCIÓN DE PUESTO Título del Puesto: Supervisor Directo: Clasificación:Chofer de Ambulancia Departamento:Transporte de PacienteAdministrador No-ExentoAprobación:Presidente Última Revisión:Diciembre 2021Propósito General del PuestoTransportar pacientes en Ambulancia.Responsabilidades Principales Retirar y reemplazar la ropa de cama o el equipo usado para mantener las condiciones sanitarias requeridas. Conducir ambulancias en el transporte de personas enfermas, lesionadas o convalecientes. Informe los hechos relacionados con accidentes o emergencias al personal del hospital o a los funcionarios encargados.Coloque a los pacientes en camillas y cargue las camillas en ambulancias, generalmente con la ayuda de otro(a) asistente.Otras TareasMantener la ambulancia limpia y ordenada.Notificar a los encargados sobre emergencias, problemas o peligros. Brindar primeros auxilios o asistencia de rescate en emergencias cuando sea necesario.Almacenar suministros médicos o para el cuidado del paciente.*Esta descripción de puesto está sujeta a cambios, según los cambios operacionales de TransMed.Educación, Adiestramiento y/o Experiencia Requerida Autorización de Operador de Ambulancia (NTSP).Licencia de Conducir Categoría 4.Ley 300.Curso de Resucitación Cardiopulmonar (CPR).Experiencia y/o Destrezas en Servicio al Cliente.Excelentes destrezas interpersonales.Certificado de Salud.Lenguaje, Destrezas y ConocimientosCapaz de prestar total atención a lo que dicen otras personas, tomarse el tiempo para comprender los puntos que se están expresando y hacer preguntas según corresponda. Ser consciente de las reacciones de los demás y comprender por qué reaccionan como lo hacen. Busca activamente formas de ayudar a las personas. Se comunica con los demás de manera efectiva. Ajusta sus recomendaciones y/o comunicaciones de acuerdo con las reacciones de las personas. Utiliza la lógica y el razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones alternas, conclusiones o enfoques de problemas. Comprender oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo. Comprende oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo. Considera los costos y beneficios relativos de las opciones disponibles para elegir la más adecuada. Se comunica eficazmente por escrito según sea apropiado para las necesidades de la audiencia.Proyecta una personalidad balanceada y madura. Maneja su tiempo de manera efectiva y constructiva. Trabaja de forma independiente. Posee estándares éticos altos. Se conduce de manera impecable, es puntual, responsable, está atento a los detalles y es empático con las situaciones de otros.RazonamientoHabilidad para identificar cuándo algo está mal o es probable que salga mal. Habilidad de aplicar reglas generales a problemas específicos para producir respuestas que tengan sentido. Habilidad para combinar fragmentos de información para formar reglas o conclusiones generales (incluye encontrar una relación entre eventos aparentemente no relacionados). Equipo UtilizadoAmbulancia, GPS (Google Maps/Waze), Celular, Radio, Equipo Médico.Demandas FísicasVer los detalles de los objetos que están a menos de unos pocos pies de distancia.Entender el discurso de otra persona.Hablar con claridad para que los oyentes puedan entender.Mover dos o más extremidades juntas (por ejemplo, dos brazos, dos piernas o una pierna y un brazo) mientras permanece en su lugar.Elegir rápida y correctamente entre varios movimientos al responder a diferentes señales.Reaccionar rápidamente con las manos, los dedos o los pies.Utilizar los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados.Mantener el brazo y la mano en una posición o mantener la mano firme mientras mueve el brazo.Usar una o dos manos para agarrar, mover o ensamblar objetos.Hacer ajustes rápidos y precisos a la máquina de controles.Utilizar los músculos del abdomen y la parte inferior de la espalda para sostener el cuerpo durante períodos prolongados sin cansarse.Determinar la distancia entre los objetos.
Job DescriptionJob DescriptionPARA TRABAJAR EN: SAN JUAN - PONCE - SALINAS
PUESTO REGULAR A TIEMPO COMPLETOPLAN MEDICO (APORTACION PATRONAL DE 50 POR CIENTO DE LA CUBIERTA INDIVIDUAL)TURNOS RATATIVOS DE LUNES A SABADO Título del Puesto: Supervisor Directo: Clasificación:Paramédico Departamento:Transporte de PacienteAdministrador No-ExentoAprobación:Presidente Última Revisión:Diciembre 2021Propósito General del PuestoTransportar en ambulancia a pacientes para que puedan recibir tratamiento de diálisis.Responsabilidades Principales Retirar y reemplazar la ropa de cama o el equipo usado para mantener las condiciones sanitarias requeridas. Conducir ambulancias en el transporte de personas enfermas, lesionadas o convalecientes. Informe los hechos relacionados con accidentes o emergencias al personal del hospital o a los funcionarios encargados.Coloque a los pacientes en camillas y cargue las camillas en ambulancias, generalmente con la ayuda de otros asistentes. Otras TareasMantener la ambulancia limpia y ordenada.Notificar a los encargados sobre emergencias, problemas o peligros. Brindar primeros auxilios o asistencia de rescate en emergencias cuando sea necesario.Almacenar suministros médicos o para el cuidado del paciente.*Esta descripción de puesto está sujeta a cambios, según los cambios operacionales de TransMed.Educación, Adiestramiento y/o Experiencia RequeridaLicencia de Paramédico Básico o Paramédico Permanente Autorización de Operador de Ambulancia.Licencia de Conducir Categoría 4.Ley 300.Curso de Resucitación Cardiopulmonar (CPR).Experiencia y/o Destrezas en Servicio al Cliente.Excelentes destrezas interpersonales.
Job DescriptionJob DescriptionEmpleo regular a tiempo completoBeneficios:
Plan Médico con aportación patronal (50 por ciento de la cubierta individual), Bono Navidad, Licencia de Vacaciones y Enfermedad.Bases ubicadas en San Juan, Salinas, Ponce y Vega Baja.
Salario: $11.00 dólares por hora.
TRANSMEDDESCRIPCIÓN DE PUESTO Título del Puesto: Supervisor Directo: Clasificación:Chofer de Ambulancia Departamento:Transporte de PacienteAdministrador No-ExentoAprobación:Presidente Última Revisión:Diciembre 2021Propósito General del PuestoTransportar pacientes en Ambulancia.Responsabilidades Principales Retirar y reemplazar la ropa de cama o el equipo usado para mantener las condiciones sanitarias requeridas. Conducir ambulancias en el transporte de personas enfermas, lesionadas o convalecientes. Informe los hechos relacionados con accidentes o emergencias al personal del hospital o a los funcionarios encargados.Coloque a los pacientes en camillas y cargue las camillas en ambulancias, generalmente con la ayuda de otro(a) asistente.Otras TareasMantener la ambulancia limpia y ordenada.Notificar a los encargados sobre emergencias, problemas o peligros. Brindar primeros auxilios o asistencia de rescate en emergencias cuando sea necesario.Almacenar suministros médicos o para el cuidado del paciente.*Esta descripción de puesto está sujeta a cambios, según los cambios operacionales de TransMed.Educación, Adiestramiento y/o Experiencia Requerida Autorización de Operador de Ambulancia (NTSP).Licencia de Conducir Categoría 4.Ley 300.Curso de Resucitación Cardiopulmonar (CPR).Experiencia y/o Destrezas en Servicio al Cliente.Excelentes destrezas interpersonales.Certificado de Salud.Lenguaje, Destrezas y ConocimientosCapaz de prestar total atención a lo que dicen otras personas, tomarse el tiempo para comprender los puntos que se están expresando y hacer preguntas según corresponda. Ser consciente de las reacciones de los demás y comprender por qué reaccionan como lo hacen. Busca activamente formas de ayudar a las personas. Se comunica con los demás de manera efectiva. Ajusta sus recomendaciones y/o comunicaciones de acuerdo con las reacciones de las personas. Utiliza la lógica y el razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones alternas, conclusiones o enfoques de problemas. Comprender oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo. Comprende oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo. Considera los costos y beneficios relativos de las opciones disponibles para elegir la más adecuada. Se comunica eficazmente por escrito según sea apropiado para las necesidades de la audiencia.Proyecta una personalidad balanceada y madura. Maneja su tiempo de manera efectiva y constructiva. Trabaja de forma independiente. Posee estándares éticos altos. Se conduce de manera impecable, es puntual, responsable, está atento a los detalles y es empático con las situaciones de otros.RazonamientoHabilidad para identificar cuándo algo está mal o es probable que salga mal. Habilidad de aplicar reglas generales a problemas específicos para producir respuestas que tengan sentido. Habilidad para combinar fragmentos de información para formar reglas o conclusiones generales (incluye encontrar una relación entre eventos aparentemente no relacionados). Equipo UtilizadoAmbulancia, GPS (Google Maps/Waze), Celular, Radio, Equipo Médico.Demandas FísicasVer los detalles de los objetos que están a menos de unos pocos pies de distancia.Entender el discurso de otra persona.Hablar con claridad para que los oyentes puedan entender.Mover dos o más extremidades juntas (por ejemplo, dos brazos, dos piernas o una pierna y un brazo) mientras permanece en su lugar.Elegir rápida y correctamente entre varios movimientos al responder a diferentes señales.Reaccionar rápidamente con las manos, los dedos o los pies.Utilizar los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados.Mantener el brazo y la mano en una posición o mantener la mano firme mientras mueve el brazo.Usar una o dos manos para agarrar, mover o ensamblar objetos.Hacer ajustes rápidos y precisos a la máquina de controles.Utilizar los músculos del abdomen y la parte inferior de la espalda para sostener el cuerpo durante períodos prolongados sin cansarse.Determinar la distancia entre los objetos.
Job DescriptionJob DescriptionEmpleo regular a tiempo completoBeneficios:
Plan Médico con aportación patronal (50 por ciento de la cubierta individual), Bono Navidad, Licencia de Vacaciones y Enfermedad.Bases ubicadas en San Juan, Salinas, Ponce y Vega Baja.
Salario: $11.00 dólares por hora.
TRANSMEDDESCRIPCIÓN DE PUESTO Título del Puesto: Supervisor Directo: Clasificación:Chofer de Ambulancia Departamento:Transporte de PacienteAdministrador No-ExentoAprobación:Presidente Última Revisión:Diciembre 2021Propósito General del PuestoTransportar pacientes en Ambulancia.Responsabilidades Principales Retirar y reemplazar la ropa de cama o el equipo usado para mantener las condiciones sanitarias requeridas. Conducir ambulancias en el transporte de personas enfermas, lesionadas o convalecientes. Informe los hechos relacionados con accidentes o emergencias al personal del hospital o a los funcionarios encargados.Coloque a los pacientes en camillas y cargue las camillas en ambulancias, generalmente con la ayuda de otro(a) asistente.Otras TareasMantener la ambulancia limpia y ordenada.Notificar a los encargados sobre emergencias, problemas o peligros. Brindar primeros auxilios o asistencia de rescate en emergencias cuando sea necesario.Almacenar suministros médicos o para el cuidado del paciente.*Esta descripción de puesto está sujeta a cambios, según los cambios operacionales de TransMed.Educación, Adiestramiento y/o Experiencia Requerida Autorización de Operador de Ambulancia (NTSP).Licencia de Conducir Categoría 4.Ley 300.Curso de Resucitación Cardiopulmonar (CPR).Experiencia y/o Destrezas en Servicio al Cliente.Excelentes destrezas interpersonales.Certificado de Salud.Lenguaje, Destrezas y ConocimientosCapaz de prestar total atención a lo que dicen otras personas, tomarse el tiempo para comprender los puntos que se están expresando y hacer preguntas según corresponda. Ser consciente de las reacciones de los demás y comprender por qué reaccionan como lo hacen. Busca activamente formas de ayudar a las personas. Se comunica con los demás de manera efectiva. Ajusta sus recomendaciones y/o comunicaciones de acuerdo con las reacciones de las personas. Utiliza la lógica y el razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones alternas, conclusiones o enfoques de problemas. Comprender oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo. Comprende oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo. Considera los costos y beneficios relativos de las opciones disponibles para elegir la más adecuada. Se comunica eficazmente por escrito según sea apropiado para las necesidades de la audiencia.Proyecta una personalidad balanceada y madura. Maneja su tiempo de manera efectiva y constructiva. Trabaja de forma independiente. Posee estándares éticos altos. Se conduce de manera impecable, es puntual, responsable, está atento a los detalles y es empático con las situaciones de otros.RazonamientoHabilidad para identificar cuándo algo está mal o es probable que salga mal. Habilidad de aplicar reglas generales a problemas específicos para producir respuestas que tengan sentido. Habilidad para combinar fragmentos de información para formar reglas o conclusiones generales (incluye encontrar una relación entre eventos aparentemente no relacionados). Equipo UtilizadoAmbulancia, GPS (Google Maps/Waze), Celular, Radio, Equipo Médico.Demandas FísicasVer los detalles de los objetos que están a menos de unos pocos pies de distancia.Entender el discurso de otra persona.Hablar con claridad para que los oyentes puedan entender.Mover dos o más extremidades juntas (por ejemplo, dos brazos, dos piernas o una pierna y un brazo) mientras permanece en su lugar.Elegir rápida y correctamente entre varios movimientos al responder a diferentes señales.Reaccionar rápidamente con las manos, los dedos o los pies.Utilizar los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados.Mantener el brazo y la mano en una posición o mantener la mano firme mientras mueve el brazo.Usar una o dos manos para agarrar, mover o ensamblar objetos.Hacer ajustes rápidos y precisos a la máquina de controles.Utilizar los músculos del abdomen y la parte inferior de la espalda para sostener el cuerpo durante períodos prolongados sin cansarse.Determinar la distancia entre los objetos.
Job DescriptionJob DescriptionEmpleo regular a tiempo completoBeneficios:
Plan Médico con aportación patronal (50 por ciento de la cubierta individual), Bono Navidad, Licencia de Vacaciones y Enfermedad.Bases ubicadas en San Juan, Salinas, Ponce y Vega Baja.
Salario: $11.00 dólares por hora.
TRANSMEDDESCRIPCIÓN DE PUESTO Título del Puesto: Supervisor Directo: Clasificación:Chofer de Ambulancia Departamento:Transporte de PacienteAdministrador No-ExentoAprobación:Presidente Última Revisión:Diciembre 2021Propósito General del PuestoTransportar pacientes en Ambulancia.Responsabilidades Principales Retirar y reemplazar la ropa de cama o el equipo usado para mantener las condiciones sanitarias requeridas. Conducir ambulancias en el transporte de personas enfermas, lesionadas o convalecientes. Informe los hechos relacionados con accidentes o emergencias al personal del hospital o a los funcionarios encargados.Coloque a los pacientes en camillas y cargue las camillas en ambulancias, generalmente con la ayuda de otro(a) asistente.Otras TareasMantener la ambulancia limpia y ordenada.Notificar a los encargados sobre emergencias, problemas o peligros. Brindar primeros auxilios o asistencia de rescate en emergencias cuando sea necesario.Almacenar suministros médicos o para el cuidado del paciente.*Esta descripción de puesto está sujeta a cambios, según los cambios operacionales de TransMed.Educación, Adiestramiento y/o Experiencia Requerida Autorización de Operador de Ambulancia (NTSP).Licencia de Conducir Categoría 4.Ley 300.Curso de Resucitación Cardiopulmonar (CPR).Experiencia y/o Destrezas en Servicio al Cliente.Excelentes destrezas interpersonales.Certificado de Salud.Lenguaje, Destrezas y ConocimientosCapaz de prestar total atención a lo que dicen otras personas, tomarse el tiempo para comprender los puntos que se están expresando y hacer preguntas según corresponda. Ser consciente de las reacciones de los demás y comprender por qué reaccionan como lo hacen. Busca activamente formas de ayudar a las personas. Se comunica con los demás de manera efectiva. Ajusta sus recomendaciones y/o comunicaciones de acuerdo con las reacciones de las personas. Utiliza la lógica y el razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones alternas, conclusiones o enfoques de problemas. Comprender oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo. Comprende oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo. Considera los costos y beneficios relativos de las opciones disponibles para elegir la más adecuada. Se comunica eficazmente por escrito según sea apropiado para las necesidades de la audiencia.Proyecta una personalidad balanceada y madura. Maneja su tiempo de manera efectiva y constructiva. Trabaja de forma independiente. Posee estándares éticos altos. Se conduce de manera impecable, es puntual, responsable, está atento a los detalles y es empático con las situaciones de otros.RazonamientoHabilidad para identificar cuándo algo está mal o es probable que salga mal. Habilidad de aplicar reglas generales a problemas específicos para producir respuestas que tengan sentido. Habilidad para combinar fragmentos de información para formar reglas o conclusiones generales (incluye encontrar una relación entre eventos aparentemente no relacionados). Equipo UtilizadoAmbulancia, GPS (Google Maps/Waze), Celular, Radio, Equipo Médico.Demandas FísicasVer los detalles de los objetos que están a menos de unos pocos pies de distancia.Entender el discurso de otra persona.Hablar con claridad para que los oyentes puedan entender.Mover dos o más extremidades juntas (por ejemplo, dos brazos, dos piernas o una pierna y un brazo) mientras permanece en su lugar.Elegir rápida y correctamente entre varios movimientos al responder a diferentes señales.Reaccionar rápidamente con las manos, los dedos o los pies.Utilizar los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados.Mantener el brazo y la mano en una posición o mantener la mano firme mientras mueve el brazo.Usar una o dos manos para agarrar, mover o ensamblar objetos.Hacer ajustes rápidos y precisos a la máquina de controles.Utilizar los músculos del abdomen y la parte inferior de la espalda para sostener el cuerpo durante períodos prolongados sin cansarse.Determinar la distancia entre los objetos.
Job DescriptionJob DescriptionEmpleo regular a tiempo completoBeneficios:
Plan Médico con aportación patronal (50 por ciento de la cubierta individual), Bono Navidad, Licencia de Vacaciones y Enfermedad.Bases ubicadas en San Juan, Salinas, Ponce y Vega Baja.
Salario: $11.00 dólares por hora.
TRANSMEDDESCRIPCIÓN DE PUESTO Título del Puesto: Supervisor Directo: Clasificación:Chofer de Ambulancia Departamento:Transporte de PacienteAdministrador No-ExentoAprobación:Presidente Última Revisión:Diciembre 2021Propósito General del PuestoTransportar pacientes en Ambulancia.Responsabilidades Principales Retirar y reemplazar la ropa de cama o el equipo usado para mantener las condiciones sanitarias requeridas. Conducir ambulancias en el transporte de personas enfermas, lesionadas o convalecientes. Informe los hechos relacionados con accidentes o emergencias al personal del hospital o a los funcionarios encargados.Coloque a los pacientes en camillas y cargue las camillas en ambulancias, generalmente con la ayuda de otro(a) asistente.Otras TareasMantener la ambulancia limpia y ordenada.Notificar a los encargados sobre emergencias, problemas o peligros. Brindar primeros auxilios o asistencia de rescate en emergencias cuando sea necesario.Almacenar suministros médicos o para el cuidado del paciente.*Esta descripción de puesto está sujeta a cambios, según los cambios operacionales de TransMed.Educación, Adiestramiento y/o Experiencia Requerida Autorización de Operador de Ambulancia (NTSP).Licencia de Conducir Categoría 4.Ley 300.Curso de Resucitación Cardiopulmonar (CPR).Experiencia y/o Destrezas en Servicio al Cliente.Excelentes destrezas interpersonales.Certificado de Salud.Lenguaje, Destrezas y ConocimientosCapaz de prestar total atención a lo que dicen otras personas, tomarse el tiempo para comprender los puntos que se están expresando y hacer preguntas según corresponda. Ser consciente de las reacciones de los demás y comprender por qué reaccionan como lo hacen. Busca activamente formas de ayudar a las personas. Se comunica con los demás de manera efectiva. Ajusta sus recomendaciones y/o comunicaciones de acuerdo con las reacciones de las personas. Utiliza la lógica y el razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones alternas, conclusiones o enfoques de problemas. Comprender oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo. Comprende oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo. Considera los costos y beneficios relativos de las opciones disponibles para elegir la más adecuada. Se comunica eficazmente por escrito según sea apropiado para las necesidades de la audiencia.Proyecta una personalidad balanceada y madura. Maneja su tiempo de manera efectiva y constructiva. Trabaja de forma independiente. Posee estándares éticos altos. Se conduce de manera impecable, es puntual, responsable, está atento a los detalles y es empático con las situaciones de otros.RazonamientoHabilidad para identificar cuándo algo está mal o es probable que salga mal. Habilidad de aplicar reglas generales a problemas específicos para producir respuestas que tengan sentido. Habilidad para combinar fragmentos de información para formar reglas o conclusiones generales (incluye encontrar una relación entre eventos aparentemente no relacionados). Equipo UtilizadoAmbulancia, GPS (Google Maps/Waze), Celular, Radio, Equipo Médico.Demandas FísicasVer los detalles de los objetos que están a menos de unos pocos pies de distancia.Entender el discurso de otra persona.Hablar con claridad para que los oyentes puedan entender.Mover dos o más extremidades juntas (por ejemplo, dos brazos, dos piernas o una pierna y un brazo) mientras permanece en su lugar.Elegir rápida y correctamente entre varios movimientos al responder a diferentes señales.Reaccionar rápidamente con las manos, los dedos o los pies.Utilizar los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados.Mantener el brazo y la mano en una posición o mantener la mano firme mientras mueve el brazo.Usar una o dos manos para agarrar, mover o ensamblar objetos.Hacer ajustes rápidos y precisos a la máquina de controles.Utilizar los músculos del abdomen y la parte inferior de la espalda para sostener el cuerpo durante períodos prolongados sin cansarse.Determinar la distancia entre los objetos.
Job DescriptionJob DescriptionEmpleo regular a tiempo completoBeneficios:
Plan Médico con aportación patronal (50 por ciento de la cubierta individual), Bono Navidad, Licencia de Vacaciones y Enfermedad.Bases ubicadas en San Juan, Salinas, Ponce y Vega Baja.
Salario: $11.00 dólares por hora.
TRANSMEDDESCRIPCIÓN DE PUESTO Título del Puesto: Supervisor Directo: Clasificación:Chofer de Ambulancia Departamento:Transporte de PacienteAdministrador No-ExentoAprobación:Presidente Última Revisión:Diciembre 2021Propósito General del PuestoTransportar pacientes en Ambulancia.Responsabilidades Principales Retirar y reemplazar la ropa de cama o el equipo usado para mantener las condiciones sanitarias requeridas. Conducir ambulancias en el transporte de personas enfermas, lesionadas o convalecientes. Informe los hechos relacionados con accidentes o emergencias al personal del hospital o a los funcionarios encargados.Coloque a los pacientes en camillas y cargue las camillas en ambulancias, generalmente con la ayuda de otro(a) asistente.Otras TareasMantener la ambulancia limpia y ordenada.Notificar a los encargados sobre emergencias, problemas o peligros. Brindar primeros auxilios o asistencia de rescate en emergencias cuando sea necesario.Almacenar suministros médicos o para el cuidado del paciente.*Esta descripción de puesto está sujeta a cambios, según los cambios operacionales de TransMed.Educación, Adiestramiento y/o Experiencia Requerida Autorización de Operador de Ambulancia (NTSP).Licencia de Conducir Categoría 4.Ley 300.Curso de Resucitación Cardiopulmonar (CPR).Experiencia y/o Destrezas en Servicio al Cliente.Excelentes destrezas interpersonales.Certificado de Salud.Lenguaje, Destrezas y ConocimientosCapaz de prestar total atención a lo que dicen otras personas, tomarse el tiempo para comprender los puntos que se están expresando y hacer preguntas según corresponda. Ser consciente de las reacciones de los demás y comprender por qué reaccionan como lo hacen. Busca activamente formas de ayudar a las personas. Se comunica con los demás de manera efectiva. Ajusta sus recomendaciones y/o comunicaciones de acuerdo con las reacciones de las personas. Utiliza la lógica y el razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones alternas, conclusiones o enfoques de problemas. Comprender oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo. Comprende oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo. Considera los costos y beneficios relativos de las opciones disponibles para elegir la más adecuada. Se comunica eficazmente por escrito según sea apropiado para las necesidades de la audiencia.Proyecta una personalidad balanceada y madura. Maneja su tiempo de manera efectiva y constructiva. Trabaja de forma independiente. Posee estándares éticos altos. Se conduce de manera impecable, es puntual, responsable, está atento a los detalles y es empático con las situaciones de otros.RazonamientoHabilidad para identificar cuándo algo está mal o es probable que salga mal. Habilidad de aplicar reglas generales a problemas específicos para producir respuestas que tengan sentido. Habilidad para combinar fragmentos de información para formar reglas o conclusiones generales (incluye encontrar una relación entre eventos aparentemente no relacionados). Equipo UtilizadoAmbulancia, GPS (Google Maps/Waze), Celular, Radio, Equipo Médico.Demandas FísicasVer los detalles de los objetos que están a menos de unos pocos pies de distancia.Entender el discurso de otra persona.Hablar con claridad para que los oyentes puedan entender.Mover dos o más extremidades juntas (por ejemplo, dos brazos, dos piernas o una pierna y un brazo) mientras permanece en su lugar.Elegir rápida y correctamente entre varios movimientos al responder a diferentes señales.Reaccionar rápidamente con las manos, los dedos o los pies.Utilizar los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados.Mantener el brazo y la mano en una posición o mantener la mano firme mientras mueve el brazo.Usar una o dos manos para agarrar, mover o ensamblar objetos.Hacer ajustes rápidos y precisos a la máquina de controles.Utilizar los músculos del abdomen y la parte inferior de la espalda para sostener el cuerpo durante períodos prolongados sin cansarse.Determinar la distancia entre los objetos.
Job DescriptionJob DescriptionPARA TRABAJAR EN: SAN JUAN - PONCE - SALINAS
PUESTO REGULAR A TIEMPO COMPLETOPLAN MEDICO (APORTACION PATRONAL DE 50 POR CIENTO DE LA CUBIERTA INDIVIDUAL)TURNOS RATATIVOS DE LUNES A SABADO Título del Puesto: Supervisor Directo: Clasificación:Paramédico Departamento:Transporte de PacienteAdministrador No-ExentoAprobación:Presidente Última Revisión:Diciembre 2021Propósito General del PuestoTransportar en ambulancia a pacientes para que puedan recibir tratamiento de diálisis.Responsabilidades Principales Retirar y reemplazar la ropa de cama o el equipo usado para mantener las condiciones sanitarias requeridas. Conducir ambulancias en el transporte de personas enfermas, lesionadas o convalecientes. Informe los hechos relacionados con accidentes o emergencias al personal del hospital o a los funcionarios encargados.Coloque a los pacientes en camillas y cargue las camillas en ambulancias, generalmente con la ayuda de otros asistentes. Otras TareasMantener la ambulancia limpia y ordenada.Notificar a los encargados sobre emergencias, problemas o peligros. Brindar primeros auxilios o asistencia de rescate en emergencias cuando sea necesario.Almacenar suministros médicos o para el cuidado del paciente.*Esta descripción de puesto está sujeta a cambios, según los cambios operacionales de TransMed.Educación, Adiestramiento y/o Experiencia RequeridaLicencia de Paramédico Básico o Paramédico Permanente Autorización de Operador de Ambulancia.Licencia de Conducir Categoría 4.Ley 300.Curso de Resucitación Cardiopulmonar (CPR).Experiencia y/o Destrezas en Servicio al Cliente.Excelentes destrezas interpersonales.
Job DescriptionJob DescriptionPuesto regular a tiempo completoBeneficio de Plan Medico (aportación patronal de un 50 por ciento de la cubierta individual)Horario: lunes a sábado (turnos rotativos) Propósito del PuestoEl Líder de Base es el encargado de asegurarse que los servicios de transporte de ambulancias del equipo de trabajo asignado a la Base sean brindados efectivamente. Monitorea el cumplimiento de los servicios bajo nuestros estándares de calidad. Tareas y ResponsabilidadesCoordina los horarios de los empelados asignados a la BaseEvalúa la logística de las rutas asignadas, estableciendo planes alternos en caso de ser necesariosSe asegura de que la flota y las facilidades estén limpias en óptimas condicionesCoordinan en colaboración con el Departamento de Mecánica el mantenimiento de la flota asignada a la baseConocimiento, Habilidades y DestrezasGrado Asociado en Técnico de Emergencias MédicasLicencia de Paramédico PermanenteLicencia de Conducir Categoría 4 en adelanteLicencia Operador de Ambulancias (NTSP)Experiencia en coordinación de servicios de transporte Conocimiento básico de computadoras (Microsoft Word y Excel, Internet, Email)EEO m/f/d/v
Job DescriptionJob DescriptionPARA TRABAJAR EN: SAN JUAN - PONCE - SALINAS
PUESTO REGULAR A TIEMPO COMPLETOPLAN MEDICO (APORTACION PATRONAL DE 50 POR CIENTO DE LA CUBIERTA INDIVIDUAL)TURNOS RATATIVOS DE LUNES A SABADO Título del Puesto: Supervisor Directo: Clasificación:Paramédico Departamento:Transporte de PacienteAdministrador No-ExentoAprobación:Presidente Última Revisión:Diciembre 2021Propósito General del PuestoTransportar en ambulancia a pacientes para que puedan recibir tratamiento de diálisis.Responsabilidades Principales Retirar y reemplazar la ropa de cama o el equipo usado para mantener las condiciones sanitarias requeridas. Conducir ambulancias en el transporte de personas enfermas, lesionadas o convalecientes. Informe los hechos relacionados con accidentes o emergencias al personal del hospital o a los funcionarios encargados.Coloque a los pacientes en camillas y cargue las camillas en ambulancias, generalmente con la ayuda de otros asistentes. Otras TareasMantener la ambulancia limpia y ordenada.Notificar a los encargados sobre emergencias, problemas o peligros. Brindar primeros auxilios o asistencia de rescate en emergencias cuando sea necesario.Almacenar suministros médicos o para el cuidado del paciente.*Esta descripción de puesto está sujeta a cambios, según los cambios operacionales de TransMed.Educación, Adiestramiento y/o Experiencia RequeridaLicencia de Paramédico Básico o Paramédico Permanente Autorización de Operador de Ambulancia.Licencia de Conducir Categoría 4.Ley 300.Curso de Resucitación Cardiopulmonar (CPR).Experiencia y/o Destrezas en Servicio al Cliente.Excelentes destrezas interpersonales.
