Technical Sales Representative – Houston (may provide interim coverage for LA) based in Houston area/suburb
Salary: Established representatives earn $100k-$200k+
RedBuilt™ is a North American leader in engineered wood products, structural components, and construction systems.
Built on five core values—safety, customers, careers, community, and the structures we shape—RedBuilt™ has delivered unparalleled service for over 60 years.
Role Overview
Technical Sales Representatives live and work in their assigned region, championing RedBuilt™’s products across the AEC (Architecture, Engineering, Construction) community. You’ll develop long-term relationships, influence project specifications, and support structural framing solutions from concept through completion.
Key Responsibilities
Specify efficient structural framing systems with architects and engineersConduct lunch-and-learns and product presentations for design and construction professionalsDevelop framing concepts, prepare bids, and negotiate project contractsEducate stakeholders on product applicability and align design intent with RedBuilt™ offeringsTrack and input project leads, bids, activities and KPIs using the company CRMRepresent RedBuilt™ at industry associations, meetings, and trade showsMonitor regional market trends and competitor activitySkills & Qualifications
Deep knowledge of construction industry practices and engineered wood systemsProven ability to read and interpret blueprints Excellent communication and problem-solving skillsSelf-motivated, enthusiastic, and team-oriented mindsetBachelor’s degree in construction management, Engineering, Architecture, or Business (Commensurate experience in these fields will be considered)Willingness to travel within the territory and engage with the local AEC community or commercial construction sectorIf this sounds like you, we’d love to hear from you!
Reports to: Regional Sales Manager
Salary: Established representatives earn $100k-$200k+
Work Location: Relocation assistance is not available for this position. Candidates must reside in or near the following territory: Atlanta, GA.
Benefits:
11 Paid Holidays (includes 2 Floating Holidays of your choosingPaid Time OffPaid Community ServiceHealth Benefits (Medical, Dental, Vision)FSA/HSA Options401k Retirement Plan with Employer MatchingOpportunity for bonusPaid Parental LeaveFlexible Dependent Care AccountEmployee Assistance Program (EAP)Company Paid Basic Life and AD&D InsuranceCompany Paid Short Term DisabilityVoluntary Long-Term DisabilityVoluntary Life and AD&D InsuranceRedBuilt is an equal opportunity employer.
Must take pre-employment drug test and a background check which includes criminal records to be considered for the position.
Please note that the job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required for the Technical Sales Representative role. Duties, responsibilities, and activities may change, or new ones may be assigned at any time with or without notice.
Read LessRedBuilt™ is a leading engineered wood products, structural components, and construction systems supplier to the commercial construction industry across North America. Our continued reputation for unparalleled customer service and support goes back over 50 years.
We are built on safety, customers, careers, community, and the structures we shape.
Summary:
The RedBuilt Credit Department assesses risk, secures statutory lien/bond rights, and facilitates collection of outstanding accounts receivable. Successful implementation turns sales into cash and minimizes the risk of bad debts.
We are looking for a full-time Credit Analyst or Senior Credit Analyst to join the Credit Team. They are expected to be a conceptual thinker with strong communication skills. The ideal candidate will be flexible, adapting to change and shifting priorities while demonstrating excellent organization and time management skills. They must also have excellent computer and problem-solving skills. They will demonstrate sound professional judgment and the ability to balance risk mitigation with business growth, while acting as a trusted partner to the Credit Manager, Sales, and Operations by providing thoughtful analysis and recommendations. They will take ownership of assigned responsibilities while proactively identifying opportunities to improve credit processes and outcomes. Most of all, they will be committed to the RedBuilt “Why” and dedicated to helping the company minimize the risk of bad debts.
Essential Functions:
Perform key Credit Analyst responsibilities which include filing preliminary lien notices, lien waivers, billing paperwork, and supporting administrative tasksEvaluation and approval of credit/project information up to a designated credit limitResearch and resolve customer credit inquiries Collection of outstanding accounts receivable while protecting lien rightsServe as a subject matter expert for credit policies, lien rights, and collection practicesContribute to the development and continuous improvement of credit proceduresParticipate in cross functional discussions related to customer risk, disputed accounts, or process improvementsAdditional duties as assignedJob Requirements, Skills, and Abilities:
Strong working knowledge of credit approval, invoicing, payment processing, collection, and cash application proceduresSolid understanding of lien laws and legal aspects of construction financeDemonstrated business acumen with an understanding of how credit decisions impact cash flow, sales, and customer relationshipsExcellent communicator who partners effectively with sales personnel, external customers, general contractors, project owners and lendersDemonstrates professionalism, maturity, and confidence in handling sensitive or high stakes credit matters with both internal and external stakeholdersFantastic organizational and time management skills with a proven ability to meet deadlines and accommodate competing priorities.Self directed, with a proactive mindset toward process improvement and collaborationInterest and aptitude in expanding knowledge of credit policy, risk management, and construction finance trends.Proficiency in Microsoft Office, MS Teams, and other related computer applications.NetSuite experience a plus and/or proven ability to adapt easily to new ERP softwareEducation and Experience
Minimum 4 years credit/collection experienceConstruction Industry knowledge or experience, particularly with construction financing, draw schedules, progress payments, and lien rights.Bachelor’s degree in a related field a plus, or additional equivalent experienceReports to: Credit Manager
FLSA Classification: Non-Exempt
Job Type: Full-time
Pay: $62k - $80k Annually DOE; Paid Hourly and Overtime Eligible as a Non-Exempt position
Work Location: Boise, ID (with hybrid work opportunity subject to manager approval)
Benefits:
11 Paid Holidays (includes 2 Floating Holidays of your choosing)Paid Time OffPaid Community ServiceHealth Benefits (Medical, Dental, Vision)FSA/HSA Options401k Retirement Plan with Employer MatchingOpportunity for bonusFlexible Dependent Care AccountEmployee Assistance Program (EAP)Company Paid Basic Life and AD&D InsuranceCompany Paid Short Term DisabilityVoluntary Long-Term DisabilityVoluntary Life and AD&D InsuranceIf this sounds like you, we would love to hear from you!
RedBuilt is an equal opportunity employer.
Must take pre-employment drug test and a background check which includes criminal records to be considered for the position.
Please note that the job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required for this role. Duties, responsibilities, and activities may change, or new ones may be assigned at any time with or without notice.
Read LessRedBuilt está contratando inmediatamente asociados de producción para nuestra planta de Delaware, Ohio. ¡Ofrecemos un entorno laboral que prioriza la seguridad, oportunidades de crecimiento y beneficios excelentes!
Rango de salario: de $21.00 a $26.50 por hora. ¡Pagamos un salario que reconoce su experiencia laboral previa!
Beneficios líderes en la industria: 11 días festivos pagados, permisos pagados, beneficios de salud, 401k, reembolso de equipo de protección personal. ¡Abajo se proporciona una lista COMPLETA de los beneficios que ofrecemos!
Puestos disponibles: estructurador de pared, perforador, encolador, clasificador, operario de clavadora, operario de prensa punzonadora, ensamblador de armaduras.
Turnos disponibles:
De lunes a viernes (6:00 am - 2:30 pm) con horas extras y fines de semana ocasionales.De lunes a jueves (5:00 am - 3:30 pm) con horas extras y fines de semana ocasionales.¿No desea presentar su solicitud por Internet? Visite nuestra oficina de lunes a viernes, entre las 6:00 am y las 2:30 pm. Estamos ubicados en 200 Colomet Drive, Delaware, Ohio, ¡y nos complacerá brindarle la ayuda que requiera!
Un día típico de un asociado de producción puede incluir lo siguiente:
Construcción de paneles de pared con armazón de madera.Ensamblaje de armaduras abiertas RedBuilt.Preparación y operación de maquinaría, incluyendo prensas punzonadoras, clavadoras, encoladoras y/o perforadoras. Preparación y uso de diversas herramientas, incluyendo sierras circulares, pistolas de clavos y pistolas engrapadoras.Ensamblaje de diversos accesorios de construcción para paquetes de armazón completos.Leer planos y documentos de diseño de productos.Introducir información en computadoras para hacer seguimiento del material y de las órdenes de trabajo.¿Qué hace RedBuilt?
Nuestra fábrica de Delaware diseña y produce armaduras de madera, construye paneles de pared con armazón de madera, suelda armazones estructurales metálicos y ensambla paquetes de trabajo para enviarlos directamente al sitio de construcción.
¿Qué buscamos en un asociado de producción?
Buscamos asociados de producción de tiempo completo con experiencia previa en construcción y/o producción, aunque este no es un requisito obligatorio.
Conocimientos, habilidades y destrezas (calificaciones mínimas)
Debe ser consciente de la seguridad y la calidad, y tener la motivación necesaria para lograr la excelencia en ambas. Capacidad para trabajar en equipo con una actitud positiva y para contribuir a lograr los objetivos de producción del departamento. Lee y entiende la información del taller y las instrucciones del trabajo.Capacidad para leer una cinta métrica básica.Mantiene excelentes relaciones de trabajo y posee habilidades sólidas de comunicación.Debe ser capaz de trabajar las horas extras programadas.Debe tener 18 años de edad.Diploma de escuela secundaria o GED (es preferible, pero no es un requisito obligatorio).Capacidad para trabajar independientemente con supervisión mínima. Debe ser puntual y estar listo para trabajar.Bilingüe en inglés/español (es preferible, pero no es un requisito obligatorio).
Exigencias físicas/entorno de trabajo
Capacidad para mover y/o levantar hasta 22 kg (50 libras) ocasionalmente.Capacidad para caminar frecuentemente y/o estar parado durante periodos prolongados de tiempo. Capacidad para agacharse, ponerse en cuclillas y/o inclinarse ocasionalmente. Destreza con las manos y los dedos, tal como sea necesario para realizar las tareas laborales diarias. El trabajo frecuentemente se realiza cerca o alrededor de partes móviles o mecánicas.Exposición a un alto nivel de ruido en el entorno de trabajo.Exposición a partículas en el aire.Entorno de trabajo: procesamiento de madera, operación de producción.Exposición ocasional a condiciones climáticas en el exterior, incluyendo variaciones en la temperatura y lluvia.Trabajo en entornos no climatizados.Paquete de beneficios completo:
11 días festivos pagadosPermiso pagadoServicio comunitario pagadoBeneficios de salud (beneficios médicos, dentales y de la vista)Opciones de FSA/HSA Seguro para mascotas con descuentoPlan de Jubilación 401(k) con contribución complementaria del empleadorParticipación en las ganancias Permiso por maternidad o paternidad pagadoCuenta de gastos flexibles para el cuidado de dependientesPrograma de Asistencia para Empleados (EAP)Seguro de vida y AD&D básico pagado por la compañíaSeguro de incapacidad a corto plazo pagado por la compañíaSeguro de incapacidad a largo plazo voluntarioSeguro de vida y AD&D voluntarioAyuda con el equipo de protección personal: proporcionamos a nuestros asociados todo el equipo básico de protección personal necesario para el trabajo. También tenemos una política de reembolso de equipo de protección personal para ayudar a nuestros asociados con los costos de lentes de seguridad con receta, protección auditiva moldeada a medida y botas de seguridad.Clasificación FLSA (Ley de Normas Laborales Justas): no exento
Tipo de trabajo: tiempo completo
Ubicación del trabajo: Delaware, Ohio
RedBuilt es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Como requisito previo para ser considerado para el puesto, es necesario someterse a una prueba de detección de drogas y a una verificación de antecedentes que incluye antecedentes penales.
Tenga en cuenta que la descripción del trabajo no está diseñada para incluir o contener una lista completa de las actividades, los deberes o las responsabilidades que se requieren para el puesto de asociado de producción. Los deberes, las responsabilidades y las actividades pueden cambiar, o es posible que se asignen otros nuevos en cualquier momento con o sin previo aviso.
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