Supervisar, coordinar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo para asegurar el funcionamiento óptimo y continuo de la maquinaria, equipos e instalaciones. Implementar estrategias de mejora continua, garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y maximizar la eficiencia operativa.
Requisitos:
Curso Técnico de Mecánica Industrial o Electricidad Mínimo 3 años de experiencia en industrias y campos similares Dominio en los programas de Microsoft Office (Word, Excel y Power Point, Teams y/o equivalente) Certificado de Salud Poderse comunicar de forma verbal y escrita en Español e Inglés Atención al detalle y habilidades organizativas. Conocimiento de hidráulica, instrumentación y neumática. Conocimientos de electrónica básica y controles programables. Poder leer diagramas eléctricos. Poseer destrezas para expresarse en inglés y español (bilingüe)Responsabilidades:
Supervisa mecánicos, electricistas y electromecánicos de todas las plantas.Coordina y supervisa trabajos de mantenimiento de las plantas.Coordina y supervisa trabajos de calibración e instrumentación de las plantas.Realiza requisiciones de materiales y/o servicios para los trabajos de mantenimiento.“Trouble shooting” de los equipos de producción.Atiende situaciones de programación de PLC, (“Programable Logic Controller”) y “Panel Views”.Realiza tareas administrativas y de supervisión, control de ”over time”, evaluaciones, acciones disciplinarias y verifica el programa de asistencia de los asociados “ADP”. Mantiene control de presupuesto.Responsable de que al terminar los trabajos las áreas queden limpias especialmente las áreas donde se procesan alimentos.Asegurar que los Mecánicos cumplan con Las Buenas Prácticas de Manufactura, Inocuidad y las Normas de Seguridad. Reporta cualquier situación de seguridad y calidad de alimentos.Observar los GMP’s y normas de Seguridad Ocupacional aplicables a su área de trabajo.Responsabilidades:
• Mantener la flota en óptimas condiciones de limpieza.
• Verifica las condiciones físicas de las unidades haciendo una inspección visual y genera un informe.
• Reporta cualquier situación que pueda afectar la seguridad del producto.
• Recibe el camión de diesel.
• Reporta cualquier situación de seguridad y calidad de alimentos.
• Observar los GMP’s y normas de Seguridad Ocupacional aplicables a su área de trabajo.
Requisitos
Diploma de Escuela Superior o EquivalenteLicencia de Conducir Vigente de Puerto RicoHabilidad para levantar 20 a 50 lbs.Certificado de SaludCertificado de Buena ConductaI. Descripción General
El Vendedor Suplente es responsable de aprender y desarrollar las habilidades necesarias para desempeñar funciones de venta directa de productos alimenticios, siguiendo los lineamientos y estrategias comerciales de la empresa. Durante el periodo de formación, trabaja bajo supervisión para adquirir conocimientos sobre el portafolio de productos, técnicas de venta, atención al cliente, logística y gestión de cuentas.
I. Responsabilidades:
Cubrir vacaciones, enfermedad, ausencias de los vendedores de rutas.Cumplir con los horarios de trabajos establecidos por su supervisor según ruta asignada.Disponible para entregas especiales en cualquier momento según sea requerido.Verificar su mercancía, aceptarla y cargarla en el vehículo asignado cada mañana.Mantenimiento de góndolas, exposiciones secundarias, rotulaciones.Mantener el planograma de cada tienda asignada a la división cuando no tenga ruta asignada.Visitar y venderles la variedad aprobada a todos los clientes asignados en el día de visita, acomodarla en góndola y ponerles fecha y precio a los dulces.Dar segunda visita a los clientes claves de ruta asignada cuando esté trabajando en una ruta y ser responsable de todas las canastas que lleva a la ruta.Alcanzar cuotas establecidas por categoría en su ruta asignada.Hacer diariamente un cuadre o liquidación de sus ventas y entregar el dinero y documentos que forman parte de éste al cajero de la Compañía.Debe entregar completo el dinero del cuadre (no “shortage”)Controlar y mantener el porciento de “stale” entre los parámetros establecidos según el canal al cual este asignado.Recoger toda la mercancía expirada por cinta y fecha de todos los productos de distribución y preparar documento de crédito y traer la misma al cuarto de “stale”.Establecer y mantener contactos con gerentes y encargados de tiendas para facilitar comunicación y agilizar el servicio.Buscar oportunidades de ventas y las prioridades de servicio de la semana, dar buen servicio y tener buenas relaciones con los clientes.Trabajar en equipo con los gerentes de cuentas claves y “merchandisers” para maximizar oportunidades de ventas (“shoppers”, demostraciones, etc.)Informar y recomendar sobre actividades de la competencia, oportunidades de negocio, precios, etc.Mantener vehículo asignado recogido, organizado e informar a flota cualquier desperfecto mecánico o accidente.Reportarse todos los días con el supervisor de turno en la tarde por cualquier necesidad operacional o información que debe recibir.Verificar y asegurar que todo producto en especial o en góndola esté debidamente rotulado.Informar a su supervisor de forma inmediata toda violación de acuerdos de especiales, espacios en góndola, espacios secundarios y productos descontinuados en un cliente.Mantener y aumentar las ventas en todos los clientes.Inspeccionar a diario la unidad asignada y entregar reporte completo semanalmente.Responsable de cumplir con lo establecido en el Manual del Conductor de la empresa.Velar por el cumplimiento de las políticas de manejo de producto en góndola. (cintas)Reporta cualquier situación de inocuidad y calidad de alimentos.II. Requisitos:
Licencia de Conducir Categoría 8Licencia de la ComisiónTener examen médico DOTEscuela Superior o equivalente y un (1) año de experiencia en el área de Ventas.Experiencia manejando equipo pesado de transmisión manual (standard)Experiencia en ventas y distribución de mercancía, preferiblemente de productos alimenticios.Capacidad para levantar, cargar y descargar objetos.Destrezas matemáticas y habilidad para trabajar con cifras numéricas y facturas.Disponibilidad para trabajar fines de semana, días feriados y horario de madrugada.Récord Choferil.Descripción General
El Operador de Montacargas es responsable del manejo seguro y eficiente de montacargas para el movimiento, carga y descarga de materias primas, productos terminados y materiales auxiliares dentro de la planta de producción de alimentos. Está a cargo de la reposición de materiales de su área por lo que debe realizar diariamente sus inventarios. Debe contar con licencia vigente categoría 8 y cumplir estrictamente con las normas de seguridad industrial e inocuidad alimentaria.
Responsabilidades
Operar el montacargas de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normativa de seguridad.Transportar productos y materiales entre áreas de producción, almacenamiento y despacho.Verificar y registrar la información de los productos movidos, incluyendo fechas, lotes y condiciones.Realizar inspecciones diarias al montacargas y reportar cualquier falla o necesidad de mantenimiento.Asegurar el correcto almacenamiento de los productos respetando las políticas de rotación (PEPS) y segregación.Colaborar en la limpieza del área de trabajo y en la implementación de buenas prácticas de manufactura (BPM).Apoyar en el inventario físico y la organización del almacén.Apoyar en el recogido de paletas vacías y moldes dentro de las plantas y su área.Apoyar al equipo de recibo de materiales.Realizar inventarios de su área diariamente para realizar adecuadamente la reposición de materiales a las plantas asignadas. Cumplir con todas las normas de inocuidad alimentaria y uso adecuado del equipo de protección personal (E.PP)Requisitos
Licencia de conducir categoría 8 vigente (preferible).Experiencia mínima de 1 año operando montacargas en ambientes industriales o logísticos (preferiblemente en alimentos). Conocimiento básico de BPM, seguridad e higiene en la industria alimentaria. Capacidad para trabajar en turnos rotativos y bajo presión. Buen estado físico y habilidades de organizaciónCapacidades matemáticas. Read LessResponsabilidades:
Responsable de descargar y acomodar canastas en áreas asignadas.Responsable de contar y cargar mercancía en los vagones y despachar mercancía a las guaguas de acuerdo a las cantidades pedidas.Responsable de notificar al Supervisor cualquier ajuste que suceda en el despacho de los productos en el área de la ruta.Es responsable de mantener el área de despacho limpia y organizada en todo momento.Reporta cualquier situación de inocuidad y calidad de alimentos.Observar los GMP's y normas de Seguridad Ocupacional aplicables a su área de trabajoRequisitos:
Diploma de cuarto año Licencia de Conducir VigenteCertificado de Buena Conducta Certificado de Salud Habilidad para ejercer fuerza (40 lbs a 50 lbs)Disponibilidad para trabajar tiempo completo más horas extras cuando sea requeridoDescripción General:
El puesto de “Analista de Ventas Jr" se enfocará en generar y analizar reportes, tales como: compensación variable para la fuerza de ventas. Responsable de proveer los informes diarios correspondientes al Departamento de Ventas (cada canal) para maximizar las ventas y objetivos establecidos de la organización: ventas a fecha, marcas, clientes, canales, categorías, cuentas, rutas, etc. Monitorea e informa sobre indicadores. Asistir al VP de Ventas y apoyar al Departamento de Ventas con tareas administrativas y otras funciones, según sea requerido.
Responsabilidades:
• Responsable de facilitar los informes diarios (Quarter Sales Report, Facturación diaria , AB reports)a miembros ejecutivos, gerencia y fuerza de ventas.
• A cargo de generar y proporcionar reportes mensuales de marcas e incentivos especiales para la fuerza de ventas.
• Responsable de generar y analizar reportes de objetivos mensuales y trimestrales para el Departamento de Ventas en diferentes canales y distritos, así como informes especiales según las solicitudes del supervisor.
• A cargo de analizar la evolución de los KPIs de clientes y preparar presentaciones analíticas para el área de ventas.
• Responsable de desarrollar y mantener los Dashboards en Power BI, asegurando la visualización efectiva de datos clave para respaldar la toma de decisiones estratégicas del Departamento.
• Apoya al Gerente en la comunicación de informes de distribución de nuevos productos a supervisores de ventas.
• A cargo de procesar documentos para el pago de comisiones y incentivos especiales a Recursos Humanos y Mercadeo.
• Responsable de mantener actualizada la base de datos de rutas asignadas a Merchandisers y coordinar la entrega de material promocional.
Requisitos:
Flexibilidad para adaptarse a cambios en las prioridades y requisitos del departamento.BA- Administración de Empresas, Finanzas, ContabilidadSólidas destrezas utilizando Microsoft 365 ( Microsoft Word, Excel (avanzado), PowerPoint, Teams, Power IB). Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita en español e inglésExperiencia mínima de dos (2) años de experiencia en funciones similares. Experiencia realizando reportes y organizando data (ERP, Business Inteligence softwares) preferible en ventas de producto de consumoExcelentes destrezas analíticas, trabajo en equipo y manejo del tiempo. Habilidad para manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. Read LessI. Descripción General
El Técnico Electromecánico es responsable de realizar reparaciones, mantenimiento preventivo y correctivo en equipos industriales con componentes eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos. Su función es garantizar el funcionamiento óptimo de la maquinaria industrial, diagnosticar averías, proponer mejoras en procesos de mantenimiento y apoyar en la continuidad de la producción, cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad establecidos.
II. Responsabilidades
Trabajo técnico reparando maquinaría industrial y sus componentes eléctricos, hidráulicos, neumáticos y mecánicos. Instalar, remover y reparar piezas, cadenas, poleas, partes eléctricas y otros componentes de la maquinaría.Realiza mantenimiento preventivo y correctivo. Documentar todo trabajo preventivo y correctivo realizado.Reporta cualquier situación de seguridad y calidad de alimentos.Diariamente inspecciona todos los diques (Aceite, Azúcar, Harina, Diésel) de no existir peligro ambiental debe descargar los mismos. Observar los GMP’s y normas de Seguridad Ocupacional aplicables a su área de trabajo.Realiza tareas como ayudante de Planta de TratamientoRealiza proyectos de construcción especiales de IngenieríaII. Requisitos
Licencia de ayudante de electricista y/o equivalenteEstudios conducentes a grado asociado en Mecánica Industrial y Electricista con Licencia de Aprendiz y certificado vocacional equivalente y dos años de experiencia en una posición similar.Conocimiento básico de electricidad y soldadura. Un año de experiencia en mantenimiento preventivo y reparación de maquinaria industrial en sus componentes mecánicos y eléctricos. Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados.Conocimiento y experiencia trabajando con PLCs.Excelente récord de asistencia y puntualidadA. Responsabilidades
Verificar mercancía despachada a los vendedores sea la correcta en el “load” hacer ajustes si es necesario en los programas ORACLE y MSFRealiza cotejo y despacho de mercancía a los vendedores en la madrugada en las áreas de la rampa.Cotejar la carga de panes, planitas, cidrines, dulces, donas e inventarios en las guaguas.Reporta cualquier situación fuera de lo normal que surja relacionada con mercancía o asociados de ventas.Responsable de notificar al Supervisor de cualquier ajuste que suceda en el despacho de los productos en el área de la ruta.Proponer medidas para elevar el desempeño de la organización.Es responsable de mantener el área de despacho limpia y organizada en todo momento.Reporta cualquier situación de seguridad y calidad de alimentos.Observar los GMP’s y normas de Seguridad Ocupacional aplicables a su área de trabajo.B. Requisitos
Experiencia realizando tareas similares, como es manejo de inventario.Disponibilidad para trabajar de turnos nocturnos.Aprobar examen matemático.Diploma de Escuela Superior y/o EquivalenteCertificado de Buena ConductaCertificado de SaludDestrezas analíticas, administrativas y de organización.Destreza y conocimiento del sistema Oracle, Msf y Power BiCargar y mover objetos de 40 libras o más.Poder trabajar durante horas laborables en todo momento de pie. Read LessDescripción General
La posición de promotor se describe como una altamente dinámica. Requiere ejecutar eventos, activaciones, degustaciones y/o exhibiciones que incrementen la visibilidad de las marcas que se traduzcan a ventas y/o reconocimiento de marca, asegurando la presentación impecable de los productos, el manejo adecuado de equipos y el cumplimiento de normas de calidad, seguridad alimentaria y políticas corporativas.
Requisitos
BBA - Administración de Empresas con concentración en Mercadeo, preferible. Mínimo de un (1) año de experiencia como promotor en campo o un puesto similar donde haya trabajado en ejecución de eventos.Licencia de conducir vehículos de motor categoría “heavy”. (Categoría 8)Buenas destrezas para el uso de Microsoft Office 360 (Excel, Power Point, Outlook y Word)Disponible para trabajar horarios irregulares y viajar toda la isla. Sólidas destrezas de comunicación verbal y escritas en inglés y español.Responsabilidades
Promover los productos de Pan Pepín en puntos de venta, eventos, activaciones y otros espacios, asegurando su visibilidad y destacando sus características para incrementar la demanda y el reconocimiento de los productosEjecutar todo tipo de eventos y/o cualquier ejecución promocional, end to end asegurando que todos los aspectos sean cubiertos y ejecutados según lo planificado siguiendo guías visuales provistas. Instalar y desmontar diferentes equipos (carpas, exhibidores, banners, mesas, racks, …) de acuerdo a la necesidad de la ejecución a realizar. Recoger, transportar y entregar productos promocionales y materiales entre diferentes puntos de distribución o eventos.Distribuir materiales promocionales para asegurar el cumplimiento de las estrategias de la compañía, marcas o productosCompletar informes de evaluación de las ejecuciones/eventos realizados, incluyendo comentarios sobre la activación/evento, tráfico de consumidores, feedback cualitativo, interacción con los clientes, evidencia fotográfica y cualquier incidencia ocurrida para identificar áreas de mejora para futuros eventos.Proponer oportunidades promocionales y mejoras basadas en datos de las ejecuciones, manteniendo un estilo proactivo. Verificar estado de equipos a utilizar antes y después de los eventos y tramitar reclamaciones por daños de haber alguno. Devolver equipo limpio y en buen estado después de cada evento/activación; reportar incidencias con el equipo de haber alguna.Controlar la asignación y retorno de equipos y uniformes del personal temporero (modelos, agencia, entre otros).Programar calendario de mantenimiento de inflables, generadores, carritos de hamburger y hot dog, foodtruck, entre otros.Coordinar con el área de ventas la distribución de racks y material para punto de ventas.Realizar tareas físicas relacionadas con la instalación de equipo para ejecutar los montajes y desmontajes de carpas, el transporte y el manejo del carrito de hot dog y hamburger, carga y descarga de material promocional, instalación de racks y/o materiales en punto de venta, entre otras tareas físicas. Disponibilidad para realizar otras tareas inherentes al puesto, pero necesarias para el buen desarrollo y desempeño del equipo. Read LessDescripción General
El Asociado de Tiendita es responsable de brindar atención directa a los clientes, operando la caja registradora, preparando alimentos y manteniendo el orden y limpieza del área de trabajo. Su labor es clave para asegurar una experiencia de compra ágil, cordial y segura. Este puesto combina funciones de venta, servicio y preparación básica de alimentos, por lo que requiere versatilidad, actitud de servicio y compromiso con la higiene y la calidad.
Responsabilidades
Mantener inventario de productos y materiales a ser utilizados en Tiendita.Velar por el cumplimiento de las regulaciones del Departamento de Salud y cualquier otra agencia Rotar y mantener la mercancía y materiales al día. Atender llamadas de servicio, tomar pedidos de cliente e informar a Ventas. Informar al supervisor cualquier situación con clientes, suplidores, equipo, productos u otro. Mantener la operación de la Tiendita como “racks”, neveras llenas, almacén organizado, rotación y los alimentos preparados. Manejo controlado de los recursos para servicio a clientes como empaques, servilletas, vasos, utensilios, otros.Limpiar las diferentes áreas de la Tiendita, incluyendo área de preparación de alimentos, baños, almacén, área de clientes, estacionamiento, entregar canastas vacías a la planta, botar la basura y otras según aplique.Reporta cualquier situación de inocuidad y calidad de alimentos.Observar los GMP’s y normas de Seguridad Ocupacional aplicables a su área de trabajo.Asistir a talleres según sea requerido.Requisitos
Escolaridad mínima: Secundaria terminada (preferente).Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente o manejo de caja (deseable).Conocimientos básicos de manejo higiénico de alimentos.Buen trato con el cliente, actitud de servicio, responsabilidad y trabajo en equipo.Disponibilidad Completa para trabajar turnos rotativos