I. Descripción General
El Vendedor Suplente es responsable de aprender y desarrollar las habilidades necesarias para desempeñar funciones de venta directa de productos alimenticios, siguiendo los lineamientos y estrategias comerciales de la empresa. Durante el periodo de formación, trabaja bajo supervisión para adquirir conocimientos sobre el portafolio de productos, técnicas de venta, atención al cliente, logística y gestión de cuentas.
I. Responsabilidades:
Cubrir vacaciones, enfermedad, ausencias de los vendedores de rutas.Cumplir con los horarios de trabajos establecidos por su supervisor según ruta asignada.Disponible para entregas especiales en cualquier momento según sea requerido.Verificar su mercancía, aceptarla y cargarla en el vehículo asignado cada mañana.Mantenimiento de góndolas, exposiciones secundarias, rotulaciones.Mantener el planograma de cada tienda asignada a la división cuando no tenga ruta asignada.Visitar y venderles la variedad aprobada a todos los clientes asignados en el día de visita, acomodarla en góndola y ponerles fecha y precio a los dulces.Dar segunda visita a los clientes claves de ruta asignada cuando esté trabajando en una ruta y ser responsable de todas las canastas que lleva a la ruta.Alcanzar cuotas establecidas por categoría en su ruta asignada.Hacer diariamente un cuadre o liquidación de sus ventas y entregar el dinero y documentos que forman parte de éste al cajero de la Compañía.Debe entregar completo el dinero del cuadre (no “shortage”)Controlar y mantener el porciento de “stale” entre los parámetros establecidos según el canal al cual este asignado.Recoger toda la mercancía expirada por cinta y fecha de todos los productos de distribución y preparar documento de crédito y traer la misma al cuarto de “stale”.Establecer y mantener contactos con gerentes y encargados de tiendas para facilitar comunicación y agilizar el servicio.Buscar oportunidades de ventas y las prioridades de servicio de la semana, dar buen servicio y tener buenas relaciones con los clientes.Trabajar en equipo con los gerentes de cuentas claves y “merchandisers” para maximizar oportunidades de ventas (“shoppers”, demostraciones, etc.)Informar y recomendar sobre actividades de la competencia, oportunidades de negocio, precios, etc.Mantener vehículo asignado recogido, organizado e informar a flota cualquier desperfecto mecánico o accidente.Reportarse todos los días con el supervisor de turno en la tarde por cualquier necesidad operacional o información que debe recibir.Verificar y asegurar que todo producto en especial o en góndola esté debidamente rotulado.Informar a su supervisor de forma inmediata toda violación de acuerdos de especiales, espacios en góndola, espacios secundarios y productos descontinuados en un cliente.Mantener y aumentar las ventas en todos los clientes.Inspeccionar a diario la unidad asignada y entregar reporte completo semanalmente.Responsable de cumplir con lo establecido en el Manual del Conductor de la empresa.Velar por el cumplimiento de las políticas de manejo de producto en góndola. (cintas)Reporta cualquier situación de inocuidad y calidad de alimentos.II. Requisitos:
Licencia de Conducir Categoría 8Licencia de la ComisiónTener examen médico DOTEscuela Superior o equivalente y un (1) año de experiencia en el área de Ventas.Experiencia manejando equipo pesado de transmisión manual (standard)Experiencia en ventas y distribución de mercancía, preferiblemente de productos alimenticios.Capacidad para levantar, cargar y descargar objetos.Destrezas matemáticas y habilidad para trabajar con cifras numéricas y facturas.Disponibilidad para trabajar fines de semana, días feriados y horario de madrugada.Récord Choferil.Descripción General
El Merchandiser es responsable de ejecutar las estrategias de exhibición y visibilidad de los productos de Pan Pepín en los puntos de venta asignados, asegurando una presencia destacada, correcta rotación del producto y cumplimiento con los estándares de calidad y frescura de la compañía.
Requisitos
Diploma de cuarto año o equivalente. Grado Asociado o Curso técnico, preferidoExperiencia previa en mercadeo, ventas o manejo de productos de consumo (preferiblemente industria de alimentos)Disponibilidad para trabajar horarios irregulares, fines de semana y días feriadosLicencia de conducir del ELAPR vigente Conocimiento básico en manejo de computadoras o dispositivos móvilesDisponibilidad para trasladarse y visitar múltiples tiendas diariamenteResponsabilidades
Acomodar mercancía en góndolas, exhibidores secundarios, “endcaps” y áreas promocionales según planograma aprobado.Verificar que todo producto esté debidamente rotulado con precio, fecha y cintas correspondientes.Verificar y asegurar que el espacio asignado en los almacenes esté debidamente organizado en todo momento.Asegurar la correcta rotación de inventario siguiendo la política FIFO (FirstIn,FirstOut) tanto en el punto de venta como en el almacén.Retirar producto fuera de codificación y notificar al Vendedor de Ruta para el proceso correspondiente.Mantener y actualizar material POP (rótulos, “shelftalkers” promociones,shoppers, banners, etc.).Ejecutar montajes de especiales, lanzamientos de productos y exhibiciones promocionales.Identificar oportunidades de espacio adicional en góndola y espacios secundarios para aumentar visibilidad y ventas.Trabajar y apoyar al Vendedor de Ruta y Gerentes de Cuentas Claves (KeyAccounts) para maximizar oportunidades de ventas.Establecer y mantener relaciones profesionales con gerentes y encargados de tienda.Informar violaciones de acuerdos de espacios, especiales o desplazamiento por competencia al Supervisor de Ventas. Read LessDescripción General
El Merchandiser es responsable de ejecutar las estrategias de exhibición y visibilidad de los productos de Pan Pepín en los puntos de venta asignados, asegurando una presencia destacada, correcta rotación del producto y cumplimiento con los estándares de calidad y frescura de la compañía.
Requisitos
Diploma de cuarto año o equivalente. Grado Asociado o Curso técnico, preferidoExperiencia previa en mercadeo, ventas o manejo de productos de consumo (preferiblemente industria de alimentos)Disponibilidad para trabajar horarios irregulares, fines de semana y días feriadosLicencia de conducir del ELAPR vigente Conocimiento básico en manejo de computadoras o dispositivos móvilesDisponibilidad para trasladarse y visitar múltiples tiendas diariamenteResponsabilidades
Acomodar mercancía en góndolas, exhibidores secundarios, “endcaps” y áreas promocionales según planograma aprobado.Verificar que todo producto esté debidamente rotulado con precio, fecha y cintas correspondientes.Verificar y asegurar que el espacio asignado en los almacenes esté debidamente organizado en todo momento.Asegurar la correcta rotación de inventario siguiendo la política FIFO (FirstIn,FirstOut) tanto en el punto de venta como en el almacén.Retirar producto fuera de codificación y notificar al Vendedor de Ruta para el proceso correspondiente.Mantener y actualizar material POP (rótulos, “shelftalkers” promociones,shoppers, banners, etc.).Ejecutar montajes de especiales, lanzamientos de productos y exhibiciones promocionales.Identificar oportunidades de espacio adicional en góndola y espacios secundarios para aumentar visibilidad y ventas.Trabajar y apoyar al Vendedor de Ruta y Gerentes de Cuentas Claves (KeyAccounts) para maximizar oportunidades de ventas.Establecer y mantener relaciones profesionales con gerentes y encargados de tienda.Informar violaciones de acuerdos de espacios, especiales o desplazamiento por competencia al Supervisor de Ventas.Descripción General
El Estudiante Practicante para Reclutamiento & Selección brindará apoyo al equipo de Recursos Humanos en la coordinación y ejecución de los procesos de atracción, selección e inducción de talento. Su función principal será asistir en la organización de entrevistas, el manejo de bases de datos de candidatos, la preparación de documentos y reportes, así como en la logística de actividades relacionadas con la incorporación de nuevos asociados. Además, participará activamente en reuniones de equipo, aportando ideas para la mejora continua de los procesos, y dará soporte en tareas administrativas propias del área. Este rol busca ofrecer una experiencia formativa integral en el campo de reclutamiento, combinando actividades operativas y estratégicas dentro de un entorno profesional.
Requisitos:
Cursar estudios en Administración de Empresas Mínimo estar en el 3er año de bachillerato en su concentración Dominio en los programas de Microsoft Office (Word, Excel y Power Point, Teams y/o equivalente) Habilidad y precisión en la entrada de datos en el sistema Experiencia en la gestión de múltiples proyectos al mismo tiempo, demostrando un sentido de urgencia y orientación a resultados Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita en Español e Inglés Colaboración y trabajo en equipoResponsabilidades:
Preparar y organizar documentos e informes relacionados con procesos de reclutamiento y selección. Mantener registros y bases de datos actualizados, incluyendo candidatos, entrevistas y vacantes activas. Realizar tareas generales de oficina (archivar expedientes de candidatos, ingresar datos al sistema, responder correos relacionados con reclutamiento). Apoyar en la programación de entrevistas y reuniones, incluyendo la gestión de calendarios de entrevistadores y salas. Coordinar procesos de inducción, apoyando en reservación de salones, materiales y logística para eventos de bienvenida. Apoyar a empleados en el uso de la aplicación ADP, especialmente en temas relacionados con reclutamiento y cursos de inducción. Atender llamadas y consultas de candidatos y clientes internos, brindando seguimiento oportuno. Participar en reuniones de equipo de reclutamiento y proponer ideas para mejorar los procesos de atracción y selección. Colaborar en proyectos especiales asignados dentro del área de reclutamiento y selección. Apoyar en el proceso de entrevista brindando recorridos y entrevistando personal cuando sea requerido. Read LessRequisitos:
Diploma de Escuela SuperiorDestrezas de organización, documentación y matemáticas básicas (suma, resta y multiplicación).Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita en Español Colaboración y trabajo en equipo Disponibilidad para trabajar turno asignado y horas extras cuando aplique. Destrezas básicas en computadorasExperiencia previa en manejo de inventario (preferiblemente)Habilidad para cargar y mover peso 50 libras o más. Read LessDescripción General
Profesional de Control de Calidad e Inocuidad responsable de evaluar y garantizar que todos los procesos productos y procedimientos de producción cumplan con los estándares de Calidad e Inocuidad y las normativas regulatorias vigentes. Esta a cargo de asegurar que todos los parámetros de Calidad e Inocuidad establecidos sean cumplidos a cabalidad. Gestiona y revisa la correcta documentación de la línea de producción asegurando cumplimiento con plan HACCP y HARPC.
Requisitos
• Bachillerato en ciencias de alimentos, biología, química o equivalente.
• Mínimo 1 año de experiencia previa en rol similar para industrias de alimentos.
• Conocimiento básico en parámetros de Calidad e Inocuidad Alimentaria en una Producción Industrial.
• Conocimiento en los programas de Microsoft Office (Word, Power Point, Teams y/o equivalente) y dominio en aplicaciones de análisis como Excel, entre otros.
• Habilidad para redactar y presentar documentos.
• Habilidad para realizar trabajos en equipos.
• Habilidad para la gestión de programas de alergenos, trazabilidad, resolución de problemas y toma de decisiones en el proceso.
• Experiencia en la gestión de múltiples proyectos al mismo tiempo, demostrando un sentido de urgencia y orientado a resultados
• Capacidad comprobada para resolver problemas complejos maximizando el conocimiento en el negocio y procesos de calidad e inocuidad.
• Habilidad para redactar informes técnicos y no conformidades.
Responsabilidades
• Realizar la verificación y correcta ejecución del llenado de la información de los registros a lo largo del proceso productivo del producto.
• Realizar inspecciones rutinarias a lo largo del proceso de producción asegurando que el producto cumpla con los parámetros de Calidad establecidos. Realizando recorridos continuos en todas las áreas para asegurar que las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), Buenas Prácticas de Documentación (BPD) y parámetros de Calidad se cumplan en todo momento.
• Inspección de áreas para asegurar cumplimiento con el Programa de Manejo Integral de Plagas.
• A cargo de realizar monitoreos de Adenosina Trifostato (ATP).
• Tener comunicación directa con Supervisores y encargados de las líneas de producción.
• Realización de inspección preoperacional de la línea.
• Realizar pruebas fisicoquímicas a los productos en línea cumpliendo con los más altos estándares de Calidad.
• Ejecutar evaluaciones sensoriales diarias del programa Índice de Consistencia de Calidad (ICC) por cada producto producido.
• Documentar los resultados de las evaluaciones y las acciones tomadas.
• Realizar pruebas de empaque a productos terminados con el fin de asegurar parámetros de especificación de Pan Pepín.
• Evaluación rutinaria de rechazos del Detector de Metal y su procedencia.
• Asegurar que los caracteres críticos para Calidad e Inocuidad se cumplan en el ciclo productivo del producto.
• Asegurar el cumplimiento de las Buenas Practicas de Manufactura (BPM) a lo largo del proceso de producción.
• Asegurar cumplimiento de la fórmula del producto en todo momento.
• Identificar, registrar y corregir cualquier desviación o no conformidad en los procesos de producción.
• Dar seguimiento a las acciones correctivas para resolver problemas de Calidad.
• Asegurar que las actividades de monitoreo definidas se cumplan con su frecuencia definida.
• Verificación y retroalimentación inmediata de la documentación operacional en la Planta.
• Elaborar informes mensuales sobre el desempeño de Calidad e Inocuidad, desviaciones del proceso que fueron encontradas y corregidas y otros según necesidad.
• Responsable de llevar a cabo las acciones correctivas y su seguimiento que provengan de reclamos internos y/o externos.
• Fungir como PCQI que significa en inglés “Preventivew Controls Qualified Individual”.
• Reportar cualquiera situación que pueda comprometer la Calidad e Inocuidad de los productos.
• Asegurar que los procesos de manufactura cumplan con las normativas de seguridad alimentaria y calidad, tales como SQF, FDA, Departamento de Salud entre otros.
• Cumplir con la política de Calidad e Inocuidad Alimentaria de Pan Pepín.
• Fungir como apoyo a otros puestos del Departamento de Control de Calidad e Inocuidad.
• Realizar cualquier otra tarea requerida por el personal gerencial del Departamento de Control de Calidad por la necesidad de la operación.
• Participar activamente en las auditorias recibidas (Departamento de Salud, SQF, RSPO, Clientes u otras según aplique).
• Ejecutar los controles preventivos diariamente según establecido en plan HACCP.
• Asegurar que todos los ingredientes, materias primas y/o material de empaque cumpla con los requisitos de Calidad e Inocuidad.
• Asegurar cumplimiento con las Buenas Practicas de Almacenamiento:
o Manejo Y Almacenamiento de Alérgenos
o Identificación y etiquetado de Alérgenos
o Manejo de Paletas de Madera
o Manejo de sacos rotos y producto rechazado en Almacén y Plantas.
• Manejar y mantener organizada la documentación del Departamento de Control de Calidad e Inocuidad.
• Entrar la data de cualquier programa según solicitado.
• Apoyar la agenda de capacitación de Calidad según requerido.
Read LessI. Descripción General
El Mecánico Industrial es responsable de realizar reparaciones, mantenimiento preventivo y correctivo en equipos industriales con componentes eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos. Su función es garantizar el funcionamiento óptimo de la maquinaria industrial, diagnosticar averías, proponer mejoras en procesos de mantenimiento y apoyar en la continuidad de la producción, cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad establecidos.
II. Responsabilidades
Trabajo técnico reparando maquinaría industrial y sus componentes eléctricos, hidráulicos, neumáticos y mecánicos. Instalar, remover y reparar piezas, cadenas, poleas, partes eléctricas y otros componentes de la maquinaría.Realiza mantenimiento preventivo y correctivo. Documentar todo trabajo preventivo y correctivo realizado.Reporta cualquier situación de seguridad y calidad de alimentos.Diariamente inspecciona todos los diques (Aceite, Azúcar, Harina, Diésel) de no existir peligro ambiental debe descargar los mismos. Observar los GMP’s y normas de Seguridad Ocupacional aplicables a su área de trabajo.Realiza tareas como ayudante de Planta de TratamientoRealiza proyectos de construcción especiales de IngenieríaII. Requisitos
Disponibilidad para trabajar 2do y 3er turno.Licencia de ayudante de electricista y/o equivalenteEstudios conducentes a grado asociado en Mecánica Industrial y Electricista con Licencia de Aprendiz y certificado vocacional equivalente y dos años de experiencia en una posición similar.Conocimiento básico de electricidad y soldadura. Un año de experiencia en mantenimiento preventivo y reparación de maquinaria industrial en sus componentes mecánicos y eléctricos. Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados.Conocimiento y experiencia trabajando con PLCs.Excelente récord de asistencia y puntualidadBuscamos recursos que estén interesados en ser parte de nuestro equipo de vendedores que sea ágil y le apasionen las ventas. ¿Le interesa?
I. Responsabilidades:
Sustituir a los vendedores en sus rutas durante sus vacaciones o ausencias.Distribuir productos entre los clientes conduciendo un vehículo de la compañía. Descargar canastas con mercancía y acomodarlas en góndolas, anaqueles o almacén. Recoger, acomodar , descargar y contar canastas. Facturar ventas a los clientes. Realizar gestiones de ventas y cobro. Preparar cuadres de la mercancía recibida y distribuida de sus ventas. Preparar y entregar la orden de mercancía.II. Requisitos:
Escuela Superior o equivalente y un (1) año de experiencia en el área de Ventas.Licencia de Conducir Categoría 8Experiencia manejando equipo pesado de transmisión manual (standard)Experiencia en ventas y distribución de mercancía, preferiblemente de productos alimenticios.Capacidad para levantar, cargar y descargar objetos.Destrezas matemáticas y habilidad para trabajar con cifras numéricas y facturas.Disponibilidad para trabajar fines de semana, días feriados y horario de madrugada.Récord Choferil.Licencia de la ComisiónTener examen médico DOT¡Nos encontramos en búsqueda de un Gerente de Producción! ¿Deseas conocer más?
El Gerente de Producción es el encargado de planificar, dirigir y supervisar las operaciones de producción de la planta panificadora para garantizar el cumplimiento de los volúmenes de producción establecidos, asegurando los más altos estándares de calidad, inocuidad alimentaria, eficiencia operativa y seguridad industrial. Adicionalmente, lidera al equipo de producción promoviendo una cultura de mejora continua, cumplimiento operacional y desarrollo del capital humano.
Responsabilidades:
Coordina el itinerario de producción de acuerdo con la orden del Departamento de Ventas. Se asegura del comienzo y final de la producción en todas las líneas de manufactura en el horario establecido. Es responsable por la calidad del producto, seguridad de los productos y seguridad de los asociados. Supervisa a Supervisores de Producción o Equivalentes. Cubre periodos de vacaciones cuando sea necesario.Es responsable de los conteos de producción, registros de la cantidad de unidades producidas, Buenas Prácticas de Manufactura, control de uso de materia prima, material de empaque y documentación de los procesos. Reporta equipos que estén dando problemas y los problemas que ocurrieron durante su turno de trabajo en la línea de producción. Realiza tareas administrativas tales como control de “over time”, evaluaciones, acciones disciplinarias y verifica el programa de asistencia de los asociados (ADP). Reporta cualquier situación de inocuidad y calidad de alimentos.Requisitos
Bachillerato en Ciencias de Alimentos, Biología, Microbiología, Química, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas relacionadasMínimo cinco (5) años de experiencia en supervisión y gestión de operaciones de producción, preferiblemente en la industria de alimentos o manufacturaExperiencia demostrada en liderazgo de equipos y desarrollo del capital humanoConocimiento en sistemas ERP, preferiblemente OracleDominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y de reportes como Power BIConciencia financieraExperiencia manejando múltiples proyectos simultáneamente con enfoque en resultados y sentido de urgenciaDestrezas analíticas, organizacionales y de documentaciónExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (bilingüe)Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con áreas multifuncionales Read LessResponsabilidades:
Mantener la Flota en óptimas condiciones mecánicas.
Asegurar que realiza los trabajos de mecánica en las unidades y remolcadores en forma eficiente y que corrige el problema con cual trabajó.
Reporta cualquier situación que pueda afectar la seguridad del producto.
Reporta cualquier situación de inocuidad y calidad de alimentos.
Observar los GMP’s y normas de Seguridad Ocupacional aplicables a su área de trabajo.
Requisitos:
Dos a tres años de experiencia.
Licencia de conducir vigente.
Curso de mecánica automotrizDisponibilidad completa (fines de semanas y días feriados de ser necesario)
