I. Descripción General
El Vendedor en Adiestramiento es responsable de aprender y desarrollar las habilidades necesarias para desempeñar funciones de venta directa de productos alimenticios, siguiendo los lineamientos y estrategias comerciales de la empresa. Durante el periodo de formación, trabaja bajo supervisión para adquirir conocimientos sobre el portafolio de productos, técnicas de venta, atención al cliente, logística y gestión de cuentas.
I. Responsabilidades:
Cubrir vacaciones, enfermedad, ausencias de los vendedores de rutas.Cumplir con los horarios de trabajos establecidos por su supervisor según ruta asignada.Disponible para entregas especiales en cualquier momento según sea requerido.Verificar su mercancía, aceptarla y cargarla en el vehículo asignado cada mañana.Mantenimiento de góndolas, exposiciones secundarias, rotulaciones.Mantener el planograma de cada tienda asignada a la división cuando no tenga ruta asignada.Visitar y venderles la variedad aprobada a todos los clientes asignados en el día de visita, acomodarla en góndola y ponerles fecha y precio a los dulces.Dar segunda visita a los clientes claves de ruta asignada cuando esté trabajando en una ruta y ser responsable de todas las canastas que lleva a la ruta.Alcanzar cuotas establecidas por categoría en su ruta asignada.Hacer diariamente un cuadre o liquidación de sus ventas y entregar el dinero y documentos que forman parte de éste al cajero de la Compañía.Debe entregar completo el dinero del cuadre (no “shortage”)Controlar y mantener el porciento de “stale” entre los parámetros establecidos según el canal al cual este asignado.Recoger toda la mercancía expirada por cinta y fecha de todos los productos de distribución y preparar documento de crédito y traer la misma al cuarto de “stale”.Establecer y mantener contactos con gerentes y encargados de tiendas para facilitar comunicación y agilizar el servicio.Buscar oportunidades de ventas y las prioridades de servicio de la semana, dar buen servicio y tener buenas relaciones con los clientes.Trabajar en equipo con los gerentes de cuentas claves y “merchandisers” para maximizar oportunidades de ventas (“shoppers”, demostraciones, etc.)Informar y recomendar sobre actividades de la competencia, oportunidades de negocio, precios, etc.Mantener vehículo asignado recogido, organizado e informar a flota cualquier desperfecto mecánico o accidente.Reportarse todos los días con el supervisor de turno en la tarde por cualquier necesidad operacional o información que debe recibir.Verificar y asegurar que todo producto en especial o en góndola esté debidamente rotulado.Informar a su supervisor de forma inmediata toda violación de acuerdos de especiales, espacios en góndola, espacios secundarios y productos descontinuados en un cliente.Mantener y aumentar las ventas en todos los clientes.Inspeccionar a diario la unidad asignada y entregar reporte completo semanalmente.Responsable de cumplir con lo establecido en el Manual del Conductor de la empresa.Velar por el cumplimiento de las políticas de manejo de producto en góndola. (cintas)Reporta cualquier situación de inocuidad y calidad de alimentos.II. Requisitos:
Escuela Superior o equivalente y un (1) año de experiencia en el área de Ventas.Licencia de Conducir Categoría 8Experiencia manejando equipo pesado de transmisión manual (standard)Experiencia en ventas y distribución de mercancía, preferiblemente de productos alimenticios.Capacidad para levantar, cargar y descargar objetos.Destrezas matemáticas y habilidad para trabajar con cifras numéricas y facturas.Disponibilidad para trabajar fines de semana, días feriados y horario de madrugada.Récord Choferil.Licencia de la ComisiónTener examen médico DOTResponsable de realizar tareas clericales y contables básicas que apoyen el funcionamiento diario del área de contabilidad. Sus funciones incluyen el registro de transacciones, archivo de documentos, atención a proveedores y clientes, así como apoyo en la preparación de reportes financieros, apoyo en permisologia, entre otros. Este puesto combina actividades administrativas con labores contables rutinarias
Responsabilidades
Asiste al VP & General Manager y la Directora de Finanzas en áreas administrativas.Realiza registro de transacciones contables rutinarias.Apoyo en la aplicación de pagos no cubiertos por shared services (ej. débitos directos, wire transfers).Archivo físico y digital de documentos contables y fiscales.Apoyo en conciliaciones bancarias y registros misceláneos.Apoyo en el control de caja chica y registro de gastos menores.Elaboración de reportes simples en Excel o el sistema contable.Atención telefónica o por correo a proveedores y clientes para aclaraciones básicas.Apoyo en el cumplimiento de obligaciones de cierre mensuales y apoyo a otros departamentos.Apoyo y preparación de documentos para auditorías y/o revisiones fiscales.Cualquier responsabilidad administrativa recurrente o puntual que necesite ser atendida.Requisitos
Carrera técnica o estudios en curso de Contabilidad, Administración o carrera afín.Mínimo 5 años en funciones administrativas o contables (prácticas profesionales válidas).Manejo de Excel (nivel básico-intermedio).Familiaridad con sistemas contables o facturación electrónica.Conocimiento básico de términos contables y documentos fiscales.Atención al detalle y precisión en el manejo de documentos.Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.Habilidades de comunicación para interactuar con proveedores y otros departamentos.Capacidad de organización y priorización de tareas. Read LessMantener la Flota en óptimas condiciones mecánicas.
Asegurar que realiza los trabajos de mecánica en las unidades y remolcadores en forma eficiente y que corrige el problema con cual trabajó.
Reporta cualquier situación que pueda afectar la seguridad del producto.
Reporta cualquier situación de inocuidad y calidad de alimentos.
Observar los GMP’s y normas de Seguridad Ocupacional aplicables a su área de trabajo.
Requisitos:
Dos a tres años de experiencia.
Licencia de conducir vigente.
Curso de mecánica automotrizDisponibilidad completa (fines de semanas y días feriados de ser necesario)
Read LessMantener la Flota en óptimas condiciones mecánicas.
Asegurar que realiza los trabajos de mecánica en las unidades y remolcadores en forma eficiente y que corrige el problema con cual trabajó.
Reporta cualquier situación que pueda afectar la seguridad del producto.
Reporta cualquier situación de inocuidad y calidad de alimentos.
Observar los GMP’s y normas de Seguridad Ocupacional aplicables a su área de trabajo.
Requisitos:
Dos a tres años de experiencia.
Licencia de conducir vigente.
Curso de mecánica automotrizDisponibilidad completa (fines de semanas y días feriados de ser necesario)
Read LessResponsabilidades:
Mantener la Flota en óptimas condiciones mecánicas.
Asegurar que realiza los trabajos de mecánica en las unidades y remolcadores en forma eficiente y que corrige el problema con cual trabajó.
Reporta cualquier situación que pueda afectar la seguridad del producto.
Reporta cualquier situación de inocuidad y calidad de alimentos.
Observar los GMP’s y normas de Seguridad Ocupacional aplicables a su área de trabajo.
Requisitos:
Dos a tres años de experiencia.
Licencia de conducir vigente.
Curso de mecánica automotrizDisponibilidad completa (fines de semanas y días feriados de ser necesario)
Responsabilidades:
Mantener la Flota en óptimas condiciones mecánicas.
Asegurar que realiza los trabajos de mecánica en las unidades y remolcadores en forma eficiente y que corrige el problema con cual trabajó.
Reporta cualquier situación que pueda afectar la seguridad del producto.
Reporta cualquier situación de inocuidad y calidad de alimentos.
Observar los GMP’s y normas de Seguridad Ocupacional aplicables a su área de trabajo.
Requisitos:
Dos a tres años de experiencia.
Licencia de conducir vigente.
Curso de mecánica automotrizDisponibilidad completa (fines de semanas y días feriados de ser necesario)
A. Responsabilidades
B. Requisitos
Título universitario en Administración de Empresas, Mercadeo, Ventas o campo afín.Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas o coordinación de divisiones, preferiblemente en alimentos o productos de consumo masivo.Conocimiento sólido del mercado puertorriqueño y su dinámica comercial.Habilidades fuertes en liderazgo, comunicación, análisis de datos y solución de problemas.Dominio de herramientas de oficina (Excel, PowerPoint) y CRM.Disponibilidad para viajar dentro del territorio y visitar clientes o puntos de venta.I. Responsabilidades
Trabajo técnico reparando maquinaría industrial y sus componentes eléctricos, hidráulicos, neumáticos y mecánicos. Instalar, remover y reparar piezas, cadenas, poleas, partes eléctricas y otros componentes de la maquinaría.Realiza mantenimiento preventivo y correctivo. Documentar todo trabajo preventivo y correctivo realizado.Reporta cualquier situación de seguridad y calidad de alimentos.Diariamente inspecciona todos los diques (Aceite, Azúcar, Harina, Diésel) de no existir peligro ambiental debe descargar los mismos. Observar los GMP’s y normas de Seguridad Ocupacional aplicables a su área de trabajo.Realiza tareas como ayudante de Planta de TratamientoRealiza proyectos de construcción especiales de IngenieríaII. Requisitos
Licencia de ayudante de electricista y/o equivalenteEstudios conducentes a grado asociado en Mecánica Industrial y Electricista con Licencia de Aprendiz y certificado vocacional equivalente y dos años de experiencia en una posición similar.Conocimiento básico de electricidad y soldadura. Un año de experiencia en mantenimiento preventivo y reparación de maquinaria industrial en sus componentes mecánicos y eléctricos. Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados.Conocimiento y experiencia trabajando con PLCs.Excelente récord de asistencia y puntualidad Read LessA. Responsabilidades
Verificar mercancía despachada a los vendedores sea la correcta en el “load” hacer ajustes si es necesario en los programas ORACLE y MSFRealiza cotejo y despacho de mercancía a los vendedores en la madrugada en las áreas de la rampa.Cotejar la carga de panes, planitas, cidrines, dulces, donas e inventarios en las guaguas.Reporta cualquier situación fuera de lo normal que surja relacionada con mercancía o asociados de ventas.Responsable de notificar al Supervisor de cualquier ajuste que suceda en el despacho de los productos en el área de la ruta.Proponer medidas para elevar el desempeño de la organización.Es responsable de mantener el área de despacho limpia y organizada en todo momento.Reporta cualquier situación de seguridad y calidad de alimentos.Observar los GMP’s y normas de Seguridad Ocupacional aplicables a su área de trabajo.B. Requisitos
Experiencia realizando tareas similares, como es manejo de inventario.Disponibilidad para trabajar de turnos nocturnos.Aprobar examen matemático.Diploma de Escuela Superior y/o EquivalenteCertificado de Buena ConductaCertificado de SaludDestrezas analíticas, administrativas y de organización.Destreza y conocimiento del sistema Oracle, Msf y Power BiCargar y mover objetos de 40 libras o más.Poder trabajar durante horas laborables en todo momento de pie. Read LessDescripción General
Profesional de Control de Calidad e Inocuidad responsable de evaluar y garantizar que todos los procesos, productos y procedimientos de las Plantas (Planitas, Ñaquers, Panes y Panecillos) en Pan Pepín Inc. Encargado de programas claves para asegurar que los productos fabricados sean seguros y de alta calidad para nuestros consumidores. Responsable de los programas que aseguran la Calidad e Inocuidad en las Plantas de Manufacturas.
Responsabilidades
Realizar inspección diaria de la Planta 3A y 3B. Brindar seguimiento a las no conformidades en las inspecciones diarias. A cargo de separar muestra de retención y muestra para evaluación de producto en línea 3A y 3B. Entregar las muestras a laboratorio.Notificar a Supervisora de Control de Calidad y/o designado cualquier oportunidad encontrada en la evaluación de los productos terminados y participar activamente en el seguimiento de las acciones correctivas de esas evaluaciones. A cargo del programa de Balanzas donde asegura: inventario, mantenimiento y calibración. Se encarga del monitoreo de temperatura de vagones refrigerados. Se encarga del programa de inspección de cajas de herramientas de todas las Plantas.Reporta a Supervisora de Control de Calidad inventario de tarjetas del detector de metal, cuchillas y otros según requeridos. A cargo de realizar monitoreos de Adenosina Trifostato (ATP) en Planta 1 y Planta 2 y la liberación de las líneas.Responsable de la rotulación de botellas atomizadoras, bins de ingredientes y cubos de ingredientes, racks, rotulación de procesos utilizados en las líneas de producción (alcance: Planta 1, Planta 2, Planta 3, Planta 5 y Planta A).Realiza lectura de análisis microbiológico interno según el Programa de Monitoreo Ambiental. Realiza el inventario de materiales y reactivos para el laboratorio de microbiología.Se encarga del programa para el control de Contaminantes Físicos. Validación de curas, protectores auditivos y bolígrafos. Realiza la revisión de Procedimientos y entrega borrador a Supervisora de Control de Calidad.Asegurar el cumplimiento con Buenas Prácticas de Manufactura al personal, retroalimentación correspondiente y participando activamente de las acciones correctivas según necesario. Documentar los resultados en los formularios correspondientes. Ejecutar el proceso con el producto envuelto y la generación del reporte para eventos relacionados a Producto No Conforme. Apoyar en las investigaciones y análisis de causa raíz. Las etapas son:Identificación de la No ConformidadSolicitud de investigación pertinente al material y/o situación presentada. Detener el producto Determinación del proceso a seguir con el producto detenido y dar seguimiento a la acción correctiva según definido por la Gerencia de Control de Calidad y/o designadoAsegurar las Buenas Prácticas de Documentación y manejo adecuado de los registros, siguiendo los procedimientos de Documentación vigentes. Mantener su área de trabajo limpia y velar por el orden y limpieza. Mantenerse actualizado con las Buenas Prácticas de Manufactura, capacitaciones y procedimientos según plan de capacitación. Asegurando el cumplimiento general con los programas del Sistema de Gestión de Calidad e Inocuidad Alimentaria.Informar al área de Calidad cualquier observación relacionada al Sistema de Gestión de Calidad e Inocuidad Alimentaria. A cargo del programa de termómetros incluyendo su mantenimiento, inventario y verificación. Cumplir con la política de Calidad e Inocuidad Alimentaria de Pan Pepín. Fungir como apoyo a otros puestos del Departamento de Control de Calidad e Inocuidad. Realizar cualquier otra tarea requerida por el personal gerencial del Departamento de Control de Calidad por la necesidad de la operación. Participar activamente en las auditorias recibidas (Departamento de Salud, SQF, RSPO, Clientes u otras según aplique). Ejecutar los controles preventivos según establecido en plan HACCP. Informar a Departamento de Control de Calidad cualquier ingrediente y/o materia prima que no cumpla con lo establecido en el proceso de recepción para la evaluación de producto por medio de varianza.Manejar y mantener organizada y actualizada la documentación del Departamento de Control de Calidad e Inocuidad. Entrar la data de cualquier programa según solicitado. Apoyar la agenda de capacitación de Calidad según requerido. Entrega de uniformes y utensilios para los procesos productivos de las Plantas según requerido.Requisitos
Cuarto año de escuela superior y/o Bachillerato en ciencias de alimentos, biología, química o equivalente.Licencia de operador de agua potable mínimo nivel 1 – Opcional. Mínimo 1 año de experiencia previa en rol similar para industrias de alimentos. Conocimiento en los programas de Microsoft Office (Word, Power Point, Teams y/o equivalente) y dominio en aplicaciones de análisis como Excel, entre otros.Habilidad para redactar y presentar documentos.Habilidad para realizar trabajos en equipos. Experiencia en la gestión de múltiples proyectos al mismo tiempo, demostrando un sentido de urgencia y orientado a resultados Buena comunicación. Agilidad y rapidez. Capacidad comprobada para resolver problemas complejos maximizando el conocimiento en el negocio y procesos de calidad e inocuidad.