Resumen:
El(la) Oficial de Admisiones será responsable de llevar los procesos de reclutar, orientar y matricular los prospectos que cumplan con los requisitos establecidos por la Institución, conforme a las diferentes agencias reguladoras, y cumpliendo con las proyecciones de matrícula establecidas.
Deberes Esenciales y Responsabilidad:
Orientar, admitir y matricular estudiantes, conforme las políticas institucionales y de acuerdo a las proyecciones de matrícula establecidas.Orientar a los prospectos y estudiantes a través del ofrecimiento de información correcta y veraz relacionada a licencias, acreditación, ubicación, facilidades, equipos, programas académicos, tasa de empleabilidad, servicios y credenciales de la persona, entre otras.Referir al solicitante a las oficinas pertinentes para el debido seguimiento en relación a: prueba de admisión, Comité de Admisiones, Asistencia Económica, Oficina de Orientación y Consejería y/o Coordinador(a) de Programa, evaluación para convalidación de cursos u otro servicio de apoyo, según se requiera.Ofrecer seguimiento a prospectos a través de diferentes estrategias, entre ellas, envío de correspondencia, llamadas, redes sociales y cualquier otro medio de comunicación, de acuerdo a los procesos establecidos.Registrar y mantener al día la data en el sistema de información de todos los prospectos (Velocify y Campus Vue) de acuerdo al procedimiento establecido.Establecer una conversión de las cuotas de “leads” a matrícula, necesarias para lograr alcanzar las metas establecidas para cada término.Educación / Experiencia:
Grado Asociado en Administración de Empresas o áreas relacionadas.Experiencia mínima de dos (2) años en ventas y servicios.Excelentes destrezas tecnológicas; MS Office.Disponibilidad para trabajar en horario de lunes a viernes de 9:00am - 6:00pmy alternando en horario 11:00am - 8:00pm; y sábados alternos.Salario + estipendio mensual de $50 de telefonía e internet.Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:
Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)
Seguro de Vida Básico y Suplementario
401k
Días Feriados pagos
Día Personal
Licencia de Paternidad
Programa de Estudios
Crecimiento profesional
“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.
Will provide instruction to group(s) of students in the Health - CPI area through the Division of Continuing Education.
Requirements:
Valid certification as an authorized Instructor by the Crisis Prevention Institute (CPI) to deliver courses in Nonviolent Crisis Intervention.
Demonstrated practical experience and solid knowledge in the area of specialization.
Prior experience delivering training courses or workshops to adults is preferred.
"Equal Opportunity and Affirmative Action Employer for Women, Veterans, and Individuals with Disabilities."
Resumen:
El/La Profesor(a) Líder de Cafetería es el ente de enlace entre la coordinación de la operación de la cafetería y la Escuela de Artes Culinarias. Deberá cumplir con las tareas y funciones inherentes a la organización, coordinación y supervisión de las operaciones de la cafetería en cada estación y según la planificación e integraciones académicas.
Deberes y responsabilidades esenciales:
Encargado, junto al Senior Master Lead / Master Lead de: preparar, presentar, ejecutar, evaluar, medir y ajustar los Planes de Trabajo/ Rotación Estudiantil para la integración eficaz de la Escuela de Artes Culinarias con la operación de la cafetería de acuerdo a los cursos planificados, peticiones de servicios (bandejas especiales y catering) y las competencias adquiridas de los estudiantes. Responsable de mantener el cumplimiento diario de la Carpeta de Rotación Estudiantil en la cafetería y tener esta siempre disponible para auditoria. Asistir al Senior Master Lead / Master Lead de la Escuela de Artes Culinarias en el proceso de compra de alimentos y bebidas de la cafetería asegurando el cumplimiento de la planificación del menú fijo y el menú cíclico proveniente de los laboratorios de cocina para la debida integración de los estudiantes; asegurándose que los artículos escogidos sean la mejor oferta existente, el manejo seguro de los alimentos y el horario de servicio de la cafetería. Tener el inventario actualizado y supervisar el uso correcto de los equipos y productos de la cafetería. Supervisa con el Profesor (a) de Práctica la ejecución de los estudiantes en la Cafetería.Responsable del cumplimiento en todo momento de los estándares de saneamiento y seguridad tanto en su planta física como la supervisión proactiva de los que en ella estén laborando basándose en las imposiciones de las agencias gubernamentales y reguladoras. Asistir al Senior Master Lead/ Master Lead en la programación de horarios de trabajo de estudiantes y empleados de la cafetería tomando como guía el asegurar personas suficiente para las correcta operación del negocio; a su vez, evitando entrar en cualquier tipo de penalidad de nómina tal y como: más de cinco horas de trabajo corridas sin tiempo de descanso, trabajar en exceso de ocho horas en un mismo día, trabajar en exceso de cuarenta horas a la semana o no haber un mínimo de doce horas de descanso entre el fin de un turno y el comienzo del próximo.Reportar diariamente las ventas de la cafetería y demás información requerida al Senior Master Lead/ Master Lead, Rector (a) o Director (a) Ejecutivo (a) de la localidad y al Administrador Institucional de Cafeterías.Es responsable de que se cumpla a cabalidad con el Manual Operativo de la Cafetería, sus protocolos, “check list” de apertura y cierre, toma de temperaturas, control de merma, plan de emergencia y documentación requerida.Educación/Experiencia:
Curso técnico en Artes Culinarias.Certificación de Manejo de AlimentosLaboratorios de cocina, supervisión, dos (2) años de experiencia en área administrativa de cafetería o puestos similares.Dominio del programa Excel y Microsoft Word.Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:
Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)
Seguro de Vida Básico y Suplementario
401k
Días Feriados pagos
Día Personal
Licencia de Paternidad
Programa de Estudios
Crecimiento profesional
“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.
Read LessDescripción:
Se solicitan profesores(as) para impartir cursos en el área de Doctorado en Administración de Empresas con Especialidad en Gerencia Estratégica.
Requisitos:
Ph.D. o DBA en Administración de EmpresasMínimo de cinco años de experiencia en la industria en su campo de especialidadMínimo de cinco años de experiencia ofreciendo cursosDemostrar trayectoria en investigación, publicaciones académicas o potencial para publicación.“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”
Resumen:
Impartirá enseñanza a grupo(s) de estudiantes en el área de Gerencia en Funeraria y Embalsamamiento a través de programas de estudios conducentes a Diplomas y Grados Asociados.
Requisitos:
Diploma en Embalsamamiento o Ciencias MortuoriasLicencia de EmbalsamadorRegistro del Departamento de Salud vigenteCertificado de Director FunerarioDos (2) años mínimo de experiencia en el área de especialidad.“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.
Read LessDescripción:
Impartirá enseñanza a grupo(s) de estudiantes en el área de Técnico(a) de Plomería a través de programas de estudios conducentes a Diplomas y Grados Asociados.
Requisitos:
Diploma en PlomeríaLicencia de Maestro PlomeroColegiación vigenteDos (2) años mínimo de experiencia en el área de especialidad.“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”
Read LessDescripción:
Impartirá enseñanza a grupo(s) de estudiantes en el área de Asistente de Maestro Preescolar a través de programas de estudios conducentes a Diplomas y Grados Asociados.
Requisitos:
Transcripción de Créditos original del Bachillerato con concentración en Educación Pre-escolar o Educación Temprana de la Niñez Licencia Regular de Maestro de Pre-escolar del Departamento de EducaciónDos (2) años mínimo de experiencia en el área de especialidad.“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.
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