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Luis Garraton LLC
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  • HR SPECIALIST  

    - 00961
    Job DescriptionJob DescriptionBrindar asistencia en el proceso de recl... Read More
    Job DescriptionJob DescriptionBrindar asistencia en el proceso de reclutamiento (publicar anuncios, recopilar información de los candidatos, entrevista, proceso de inducción, registro de personal).Contestar llamadas y correos electrónicos.Experiencia en la realización de presentaciones y mantenimiento de agenda.Manejo de información sensitiva y confidencialidad.Experiencia en coordinación de actividades.Establecer y mantener buenas relaciones interpersonales.Manejo de los programas Office y manejo de teclado.Conocimiento en el área de cumplimiento.Conocimiento en el sistema de nómina ADP. Read Less
  • RECEPCIONIST  

    - 00925
    Job DescriptionJob DescriptionDescripción de Tareas:Recibir y atender... Read More
    Job DescriptionJob Description

    Descripción de Tareas:

    Recibir y atender a los visitantes de una manera profesional y eficiente. Recibir, realizar y/o transferir llamadas telefónicas de manera efectiva y eficiente. Mantener comunicación directa con el área de Seguridad para la coordinación y acceso de visitantes. Mantener el calendario de los salones de conferencias y separar los mismos según sea solicitado. Apoyar en la actualización de los folletos de ventas. Entregar correspondencia/paquetes que sea entregada en Recepción para personal interno. Entregar a Mensajería correspondencia/paquetes que se hayan dejado en Recepción para el debido proceso de entrega. Disponibilidad para trabajar tiempo extra de ser requerido. Puesto de Recepcionista se reporta a Customer Service, por lo que desde la Recepción realiza tareas que impactan a nuestros clientes

    Requisitos:

    Grado Asociado o su equivalente en Administración de Oficinas. Experiencia en Servicio al Cliente. Uso de cuadro telefónico. Destrezas en el uso de Microsoft Office (PP, Excel, Word); correo electrónico. Excelentes destrezas de comunicación. Trabajo en equipo. Habilidad para seguir instrucciones. Bilingue Español/Inglés

    Disponibilidad:

    Horario regular de trabajo: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.

    Trabajar tiempo extra/días feriados/fines de semana de ser necesario/requerido.




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  • CREDIT ANALYST  

    - 00925
    Job DescriptionJob DescriptionResponsabilidades generales:Monitorear c... Read More
    Job DescriptionJob DescriptionResponsabilidades generales:
    Monitorear continuamente la cartera de cuentas por cobrar. Aplicar las políticas de cobro correspondientes.Analizar las cuentas de clientes para evaluar y recomendar cambios a los términos y límites de crédito.Generar y analizar reportes de depósitos, estados de cuenta y reporte de débito.Procesar y gestionar estados de cuenta y "agings" a clientes y vendedores según corresponda y/o determine la Gerencia del Departamento de Crédito y Cobro.Analizar las diferencias de pago para poder realizar la gestión de cobro correspondiente con el cliente.Tramitar ajustes en las facturas, de ser necesario.Analizar las órdenes retenidas por el Departamento de Crédito y Cobro y determinar la acción a seguir luego del análisis y contacto con el cliente.Documentar en cada cuenta las gestiones realizadas, promesas de pago y acuerdos.Realizar llamadas de cobro. Atender llamadas de clientes.Preparar y enviar la correspondencia relacionada al cobro de cuentas atrasadas, pagos y cheques devueltos.Negociar, en conjunto con la Gerencia del Departamento de Crédito y Cobro planes de pago cuando sea necesario.Generar reportes periódicos de cartera, vencimientos y gestiones de cobro.Mantener un alto nivel de recuperación de la cartera de cobro.Mantener estricta confidencialidad sobre la información de los clientes.Mantener comunicación con el Departamento de Ventas sobre gestiones de cobro y visita a clientes junto con los Vendedores.Participar en reuniones del Departamento de Ventas.Preparar y proveer al Departamento de Ventas informes mensuales para que puedan apoyar las gestiones de cobro.Asistir a la Gerencia el Departamento de Crédito y Cobro en la elaboración y presentaciónn de los distintos reportes del área.Otras tareas relacionadas al puesto.


    Requisitos básicos:

    Bachillerato en Administración de Empresas (Contabilidad, Finanzas, Economía)Mínimo dos (2) años de experiencia en departamento de crédito y cobro, o combinación equivalente de educación y experiencia.Conocimientos matemáticos.Capacidad de análisis.Habilidad para aprender a utilizar eficientemente el sistema de cobro y clientes.Manejo de los programas MS Office (Excel, PowerPoint y Word) y Outlook.Habilidad para leer, escribir y hablar Español e Inglés, preferible.Experiencia en Servicio al Cliente. Read Less
  • BUYER  

    - 00925
    Job DescriptionJob DescriptionRequirements: Minimum of three (3) years... Read More
    Job DescriptionJob Description

    Requirements:

    Minimum of three (3) years’ experience as buyer of pharma and medical equipment in a hospital setting. Preferably related to the pharmacy products environment. Completely Bilingual (Spanish and English). Reading ability is to write and speak in both languages at an advanced level. Strong Computer proficiency: Microsoft office (Word, Excel, Power Point, Outlook). Excellent Spreadsheet skills. Knowledge of State, Federal and local pharmacy laws and regulations. Availability for in-person work. Read Less

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