Escuela Luis Muñoz Rivera II
Breve Descripción:
Acompañar a la/el Guía (maestro/a) a implementar el currículo Montessori en el ambiente escolar. Colaborar en el seguimiento del proceso de aprendizaje del estudiante.
Requisitos y Experiencia:
● Cuarto año completado y/o estudios relacionados con Educación / Montessori.
● 18 años o más
● Pertenecer o vivir cerca de la comunidad escolar.
● Dominio de uso y manejo de tecnología.
El Instituto Nueva Escuela ofrece igual oportunidad en el empleo y no discrimina contra ningún empleado o solicitante de empleo por razón de raza, color, religión, afiliación o ideas políticas, edad, sexo, preferencia sexual, condición social, matrimonio, impedimento, o cualquier otra característica protegida por ley.
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Breve Descripción:
Acompañar a la/el Guía (maestro/a) a implementar el currículo Montessori en el ambiente escolar. Colaborar en el seguimiento del proceso de aprendizaje del estudiante.
Requisitos y Experiencia:
● Cuarto año completado y/o estudios relacionados con Educación / Montessori.
● 18 años o más
● Pertenecer o vivir cerca de la comunidad escolar.
● Dominio de uso y manejo de tecnología.
El Instituto Nueva Escuela ofrece igual oportunidad en el empleo y no discrimina contra ningún empleado o solicitante de empleo por razón de raza, color, religión, afiliación o ideas políticas, edad, sexo, preferencia sexual, condición social, matrimonio, impedimento, o cualquier otra característica protegida por ley.
Read LessPropósito General del Puesto:
El/la Asistente de Recursos Humanos tiene el rol de ejercer como interlocutor entre el área de Recursos Humanos y todos los Miembros del Colectivo de la organización. Apoyo en recopila datos para mantener actualizada la información del personal y para el procesamiento de la nómina.
Requisitos del Puesto:
Educación:
• Bachillerato o estudios relacionados a la tarea, preferiblemente en área administrativa.
Experiencia:
• Preferiblemente 6 meses a 1 año o más de experiencia administrativa.
• Conocimiento básico en la legislación laboral.
• Destrezas en el análisis y manejo de nóminas.
• Conocimiento tecnológico.
• Destrezas de comunicación oral y escrita en idiomas de inglés y español.
- Se revisarán los candidatos en diciembre 2025, debe estar disponible para comenzar a trabajar en enero 2026.
“Somos un patrono con igualdad de oportunidades en el empleo que mantiene la política de emplear y retener a los mejores candidatos independientemente de la raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad física o mental, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano, creencias políticas, condición social o por ser víctima o percibirse víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho y/o cualquier otra condición protegida por la Ley."
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El/la Asistente de Recursos Humanos tiene el rol de ejercer como interlocutor entre el área de Recursos Humanos y todos los Miembros del Colectivo de la organización. Apoyo en recopila datos para mantener actualizada la información del personal y para el procesamiento de la nómina.
Requisitos del Puesto:
Educación:
• Bachillerato o estudios relacionados a la tarea, preferiblemente en área administrativa.
Experiencia:
• Preferiblemente 6 meses a 1 año o más de experiencia administrativa.
• Conocimiento básico en la legislación laboral.
• Destrezas en el análisis y manejo de nóminas.
• Conocimiento tecnológico.
• Destrezas de comunicación oral y escrita en idiomas de inglés y español.
- Se revisarán los candidatos en diciembre 2025, debe estar disponible para comenzar a trabajar en enero 2026.
“Somos un patrono con igualdad de oportunidades en el empleo que mantiene la política de emplear y retener a los mejores candidatos independientemente de la raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad física o mental, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano, creencias políticas, condición social o por ser víctima o percibirse víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho y/o cualquier otra condición protegida por la Ley."
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