Job DescriptionJob DescriptionBenefits:
Competitive salaryFlexible schedule
Descripción General del Puesto
Buscamos Especialista en Relaciones Públicas y Desarrollo Comercial con experiencia corporativa, capacidad de negociación y habilidades excepcionales para representar a la empresa, desarrollar alianzas estratégicas y organizar eventos dirigidos al mercado hispano que busca comprar tierras en México desde Estados Unidos, impulsando directamente las ventas del área inmobiliaria.
El objetivo central del puesto es generar ventas a través de la creación, coordinación y ejecución de eventos comerciales, estableciendo relaciones con sindicatos, empresas, organizaciones y grupos comunitarios que puedan convertirse en oportunidades de negocio.
Este rol también será responsable de reclutar vendedores con licencia en cada estado, coordinar la logística de los eventos y asegurar los cierres comerciales con su equipo.
Responsabilidades Principales
Relaciones Públicas y Alianzas
• Crear alianzas estratégicas con sindicatos, empresas y organizaciones en EE. UU.
• Representar a la empresa en reuniones, desayunos, comidas, presentaciones y eventos corporativos con enfoque en ventas.
• Negociar convenios y espacios en hoteles o centros de eventos para ejecutar actividades de ventas.
• Desarrollar relaciones sólidas y de confianza a nivel corporativo e institucional orientadas a resultados.
Organización de Eventos
• Planear eventos comerciales dirigidos a grupos hispanos: comidas, presentaciones, demostraciones, workshops, etc.
• Elaborar presupuesto, logística completa y cronograma de cada evento.
• Supervisar la correcta ejecución del evento para garantizar asistencia, impacto y ventas.
Ventas y Reclutamiento
• Reclutar vendedores con licencia estatal para operar durante cada evento.
• Supervisar al equipo comercial temporal y asegurar su productividad.
• Apoyar cierres directos de venta y dar seguimiento a prospectos.
• Asegurar que cada evento genere resultados medibles y cumplimiento de metas.
Planeación y Reportes
• Elaborar proyecciones de actividad a 3–4 meses.
• Presentar reportes semanales con avances, métricas, oportunidades y ventas generadas.
Requisitos del Perfil
Experiencia
• Experiencia comprobable en relaciones públicas, negociaciones corporativas o desarrollo de negocio.
• Experiencia en organización de eventos corporativos o comerciales.
• Experiencia en ventas, trabajo de campo y manejo de relaciones institucionales.
Habilidades
• Comunicación verbal excepcional y presencia profesional (Ingles y Español).
• Capacidad para crear relaciones sólidas, persuasivas y de confianza.
• Organización, liderazgo y manejo de logística compleja.
• Enfoque a resultados y capacidad para trabajar bajo presión y metas mensuales.
• Conocimiento del mercado hispano en EE. UU. (deseable).
Disponibilidad
• Disponibilidad para viajar de forma frecuente.
· Capacidad de cruzar la frontera México Usa
• Residencia o disponibilidad para trabajar en una de las siguientes zonas:
o Los Ángeles
o Las Vegas
o Texas
o Nuevo México
o Arizona
o Illinois
o Florida
o Nueva York
Se dará prioridad a candidatos ubicados en zonas con alta concentración hispana.
Condiciones Laborales
Esquema de Contratación
• Contrato de servicios profesionales (no nómina).
• No se retienen impuestos; se entrega formato 1099 al finalizar el año fiscal.
• Pago semanal.
Compensación
• Hasta $1,600 USD semanales.
• Comisiones basadas en ventas generadas.
Lo que se espera del candidato
• Cumplir y superar metas de ventas mediante eventos bien ejecutados.
• Representar a la empresa con profesionalismo y desarrollar alianzas comerciales de alto valor.
• Generar oportunidades reales de negocio (no solo contactos).
• Coordinar vendedores con licencia y asegurar cierres efectivos.
• Mantener comunicación constante y entregar reportes semanales.
Flexible work from home options available.
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