Descripción general:
El Oficinista de Contabilidad es responsable de brindar apoyo administrativo y contable al departamento de contabilidad / finanzas. Este puesto realizará funciones tales como: procesar facturas, preparar registros financieros, conciliar cuentas y asegurar una entrada de datos precisa. El Oficinista de Contabilidad juega un papel clave en mantener los registros financieros organizados, colaborar en los cierres de mes y apoyar auditorías. La atención al detalle, habilidades de organización y la capacidad de cumplir con los plazos son esenciales para el éxito en este rol.
Responsabilidades:
Registrar y procesar transacciones financieras diarias, como cuentas por pagar, cuentas por cobrar, y conciliaciones bancarias.Mantener y actualizar archivos contables y de facturación.Asistir en la preparación de informes financieros mensuales y anuales.Verificar, clasificar y reconciliar facturas y recibos.Apoyar en la preparación de impuestos y auditorías financieras.Coordinar con otros departamentos para asegurar la gestión de pagos y cobros.Gestionar las discrepancias de facturación y resolver problemas relacionados.Realizar cuadre diarios de caja y preparar reportesRealizar cualquier otras tareas contables y administrativas según sea necesario o solicitado por la gerencia.Requisitos:
Grado Asociado o bachillerato en Contabilidad o Finanzas, o experiencia equivalente.Experiencia previa como Oficinista de Contabilidad o en un puesto similar.Conocimientos sólidos de principios contables y financieros.Familiaridad con programas de contabilidad (ej. QuickBooks, Sage, Microsoft Excel).Habilidades analíticas y de resolución de problemas.Atención al detalle y alto grado de precisión.Beneficios:
Salario competitivo.Oportunidades de desarrollo profesional.Paquete de beneficios, incluyendo seguro médico y vacaciones pagadas.Ambiente laboral dinámico y colaborativo.Descripción general:
El Representante de Ventas debe tener un profundo conocimiento de estrategias de ventas, así como una gran habilidad para interactuar con clientes en el sector de hotelero, supermercados, cafeterías, restaurantes y bares entre otros. El objetivo principal es aumentar las ventas de nuestras soluciones integrales, que incluyen una gama de productos de bebidas y equipos de preparación de alta calidad. Se busca una persona apasionada, que disfrute compartiendo su conocimiento y ayudando a los clientes a encontrar las mejores soluciones para sus negocios.
Responsabilidades:
Asesorar y comercializar productos relacionados con el mundo de bebidas, incluyendo café, té, syrups, chocolates, así como equipos especializados para barras (máquinas de café, molinos, accesorios, entre otros), garantizando una experiencia de venta consultiva y orientada a resultados. Desarrollar, gestionar y fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, brindando un servicio personalizado que impulse la relación con el cliente y el crecimiento de la cartera. Presentar, demostrar y educar a los clientes sobre las características, beneficios y uso adecuado de los productos, resaltando su calidad, rendimiento y valor diferencial. Identificar y desarrollar oportunidades de negocio dentro del mercado objetivo (cafeterías, restaurantes, bares, hoteles, entre otros), mediante identificación activa de clientes potenciales y manejo estratégico de la cartera asignada. Cumplir y superar las metas de ventas mensuales establecidas, incluyendo indicadores clave como volumen de ventas, margen, apertura de nuevas cuentas y retención de clientes. Ejecutar estrategias de “upselling” y “cross-selling” para maximizar el valor de cada cliente y aumentar la rentabilidad del portafolio. Colaborar con los equipos de mercadeo y operaciones para implementar iniciativas que incrementen la visibilidad, posicionamiento y demanda de los productos. Brindar seguimiento postventa continuo, asegurando la satisfacción del cliente, resolución oportuna de situaciones y generación de relaciones a largo plazo. Ofrecer orientación y capacitación básica a clientes sobre el uso, manejo y mantenimiento de equipos cuando sea necesario. Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado, innovaciones en productos y dinámicas del sector, aportando valor consultivo tanto a clientes como al equipo interno. Participar activamente en eventos, ferias comerciales y actividades del sector para fortalecer la presencia de la marca y generar nuevas oportunidades de negocio. Preparar y analizar reportes de ventas e indicadores de desempeño (KPIs), identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones concretas para el logro de objetivos.Requisitos:
Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de bebidas, café, té o equipos de barra.Conocimiento profundo de bebidas, café, té y sus procesos de preparación, así como de los equipos asociados (máquinas de expreso, molinos, etc.).Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para explicar de manera clara los beneficios de los productos.Capacidad para negociar y cerrar ventas, con un enfoque en la satisfacción del cliente.Actitud proactiva y capacidad para identificar oportunidades de ventas y soluciones a las necesidades de los clientes.Habilidades de organización para gestionar múltiples clientes y proyectos a la vez.Disponibilidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con una actitud de colaboración.Conocimiento básico en herramientas tecnológicas para gestionar inventarios, pedidos y reportes.Pasión por el mundo del café, té y bebidas en general, con disposición para aprender continuamente.Disponibilidad para viajar, si es necesario, a las instalaciones de los clientes o para participar en eventos del sector.Beneficios:
Salario competitivo.Oportunidades de desarrollo profesional.Ambiente laboral dinámico y colaborativo.Descripción general:
El Representante de Ventas debe tener un profundo conocimiento de estrategias de ventas, así como una gran habilidad para interactuar con clientes en el sector de hotelero, supermercados, cafeterías, restaurantes y bares entre otros. El objetivo principal es aumentar las ventas de nuestras soluciones integrales, que incluyen una gama de productos de bebidas y equipos de preparación de alta calidad. Se busca una persona apasionada, que disfrute compartiendo su conocimiento y ayudando a los clientes a encontrar las mejores soluciones para sus negocios.
Responsabilidades:
Asesorar y comercializar productos relacionados con el mundo de bebidas, incluyendo café, té, syrups, chocolates, así como equipos especializados para barras (máquinas de café, molinos, accesorios, entre otros), garantizando una experiencia de venta consultiva y orientada a resultados. Desarrollar, gestionar y fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, brindando un servicio personalizado que impulse la relación con el cliente y el crecimiento de la cartera. Presentar, demostrar y educar a los clientes sobre las características, beneficios y uso adecuado de los productos, resaltando su calidad, rendimiento y valor diferencial. Identificar y desarrollar oportunidades de negocio dentro del mercado objetivo (cafeterías, restaurantes, bares, hoteles, entre otros), mediante identificación activa de clientes potenciales y manejo estratégico de la cartera asignada. Cumplir y superar las metas de ventas mensuales establecidas, incluyendo indicadores clave como volumen de ventas, margen, apertura de nuevas cuentas y retención de clientes. Ejecutar estrategias de “upselling” y “cross-selling” para maximizar el valor de cada cliente y aumentar la rentabilidad del portafolio. Colaborar con los equipos de mercadeo y operaciones para implementar iniciativas que incrementen la visibilidad, posicionamiento y demanda de los productos. Brindar seguimiento postventa continuo, asegurando la satisfacción del cliente, resolución oportuna de situaciones y generación de relaciones a largo plazo. Ofrecer orientación y capacitación básica a clientes sobre el uso, manejo y mantenimiento de equipos cuando sea necesario. Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado, innovaciones en productos y dinámicas del sector, aportando valor consultivo tanto a clientes como al equipo interno. Participar activamente en eventos, ferias comerciales y actividades del sector para fortalecer la presencia de la marca y generar nuevas oportunidades de negocio. Preparar y analizar reportes de ventas e indicadores de desempeño (KPIs), identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones concretas para el logro de objetivos.Requisitos:
Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de bebidas, café, té o equipos de barra.Conocimiento profundo de bebidas, café, té y sus procesos de preparación, así como de los equipos asociados (máquinas de expreso, molinos, etc.).Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para explicar de manera clara los beneficios de los productos.Capacidad para negociar y cerrar ventas, con un enfoque en la satisfacción del cliente.Actitud proactiva y capacidad para identificar oportunidades de ventas y soluciones a las necesidades de los clientes.Habilidades de organización para gestionar múltiples clientes y proyectos a la vez.Disponibilidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con una actitud de colaboración.Conocimiento básico en herramientas tecnológicas para gestionar inventarios, pedidos y reportes.Pasión por el mundo del café, té y bebidas en general, con disposición para aprender continuamente.Disponibilidad para viajar, si es necesario, a las instalaciones de los clientes o para participar en eventos del sector.Beneficios:
Salario competitivo.Oportunidades de desarrollo profesional.Ambiente laboral dinámico y colaborativo.Descripción general:
El Oficinista de Contabilidad es responsable de brindar apoyo administrativo y contable al departamento de contabilidad / finanzas. Este puesto realizará funciones tales como: procesar facturas, preparar registros financieros, conciliar cuentas y asegurar una entrada de datos precisa. El Oficinista de Contabilidad juega un papel clave en mantener los registros financieros organizados, colaborar en los cierres de mes y apoyar auditorías. La atención al detalle, habilidades de organización y la capacidad de cumplir con los plazos son esenciales para el éxito en este rol.
Responsabilidades:
Registrar y procesar transacciones financieras diarias, como cuentas por pagar, cuentas por cobrar, y conciliaciones bancarias.Mantener y actualizar archivos contables y de facturación.Asistir en la preparación de informes financieros mensuales y anuales.Verificar, clasificar y reconciliar facturas y recibos.Apoyar en la preparación de impuestos y auditorías financieras.Coordinar con otros departamentos para asegurar la gestión de pagos y cobros.Gestionar las discrepancias de facturación y resolver problemas relacionados.Realizar cuadre diarios de caja y preparar reportesRealizar cualquier otras tareas contables y administrativas según sea necesario o solicitado por la gerencia.Requisitos:
Grado Asociado o bachillerato en Contabilidad o Finanzas, o experiencia equivalente.Experiencia previa como Oficinista de Contabilidad o en un puesto similar.Conocimientos sólidos de principios contables y financieros.Familiaridad con programas de contabilidad (ej. QuickBooks, Sage, Microsoft Excel).Habilidades analíticas y de resolución de problemas.Atención al detalle y alto grado de precisión.Beneficios:
Salario competitivo.Oportunidades de desarrollo profesional.Paquete de beneficios, incluyendo seguro médico y vacaciones pagadas.Ambiente laboral dinámico y colaborativo.Resumen del Puesto:
El Asociado de Almacén es responsable de recibir, organizar, almacenar y despachar productos de manera eficiente, segura y conforme a los procedimientos establecidos. Su rol es esencial para asegurar el flujo adecuado de inventario y apoyar la operación diaria del negocio de distribución.
Responsabilidades Principales:
Recibir mercancía, verificar cantidades, condiciones y exactitud contra órdenes de compra o documentos de envío.Almacenar productos siguiendo el sistema de organización establecido (por categoría, rotación FIFO, FEFO, etc.).Preparar y empacar pedidos para despacho a clientes de acuerdo a las ordenes recibidas.Utilizar herramienta de “scanner” (Zebra) para el recibo y despacho de mercancía.Cargar y descargar camiones de entrega de manera segura.Realizar inventarios cíclicos y mantener el control adecuado del inventario.Mantener el almacén limpio, organizado y cumpliendo con los estándares de seguridad.Reportar cualquier irregularidad en productos o procesos al supervisor.Utilizar equipos de manejo de carga (montacargas, paletas, carretillas) según sea necesario y autorizado.Cumplir con las normas de salud y seguridad ocupacional.Apoyar otras tareas operacionales según se asignen.Cualquier otra tarea asignada por la gerencia.Requisitos del Puesto:
Diploma de escuela superior o equivalente.Experiencia previa en almacén o logística (preferible, no indispensable).Capacidad para levantar objetos de hasta 50 libras y estar de pie por períodos prolongados.Conocimiento básico de inventario y documentos de envío.Habilidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.Preferido: Licencia para operar montacargas o disposición para ser certificado.Competencias Clave:
Atención al detalleResponsabilidad y puntualidadOrganización y manejo del tiempoComunicación efectivaTrabajo en equipoEEO m/f/d/v
Resumen del Puesto:
El Asociado de Almacén es responsable de recibir, organizar, almacenar y despachar productos de manera eficiente, segura y conforme a los procedimientos establecidos. Su rol es esencial para asegurar el flujo adecuado de inventario y apoyar la operación diaria del negocio de distribución.
Responsabilidades Principales:
Recibir mercancía, verificar cantidades, condiciones y exactitud contra órdenes de compra o documentos de envío.Almacenar productos siguiendo el sistema de organización establecido (por categoría, rotación FIFO, FEFO, etc.).Preparar y empacar pedidos para despacho a clientes de acuerdo a las ordenes recibidas.Utilizar herramienta de “scanner” (Zebra) para el recibo y despacho de mercancía.Cargar y descargar camiones de entrega de manera segura.Realizar inventarios cíclicos y mantener el control adecuado del inventario.Mantener el almacén limpio, organizado y cumpliendo con los estándares de seguridad.Reportar cualquier irregularidad en productos o procesos al supervisor.Utilizar equipos de manejo de carga (montacargas, paletas, carretillas) según sea necesario y autorizado.Cumplir con las normas de salud y seguridad ocupacional.Apoyar otras tareas operacionales según se asignen.Cualquier otra tarea asignada por la gerencia.Requisitos del Puesto:
Diploma de escuela superior o equivalente.Experiencia previa en almacén o logística (preferible, no indispensable).Capacidad para levantar objetos de hasta 50 libras y estar de pie por períodos prolongados.Conocimiento básico de inventario y documentos de envío.Habilidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.Preferido: Licencia para operar montacargas o disposición para ser certificado.Competencias Clave:
Atención al detalleResponsabilidad y puntualidadOrganización y manejo del tiempoComunicación efectivaTrabajo en equipoEEO m/f/d/v
Descripción general:
El Operador será responsable de entregar mercancías de manera segura y eficiente a nuestros clientes o puntos de venta. El candidato ideal debe ser puntual, tener un fuerte sentido de responsabilidad y contar con habilidades excepcionales para la conducción. Este puesto es clave para asegurar que los productos lleguen en buenas condiciones y en el tiempo estipulado, manteniendo una excelente relación con los clientes.
Responsabilidades:
Cargar y descargar la mercancía de manera segura, asegurándose de que todos los productos estén correctamente organizados y protegidos.Realizar entregas puntuales de mercancías a clientes o puntos de distribución según la ruta asignada.Inspeccionar el vehículo de entrega antes y después de cada jornada, reportando cualquier problema / accidente o mantenimiento necesario. De ser un accidente, deberá llenar el reporte en mismo día antes de salir del turno.Asegurarse de que toda la documentación y la mercancía esté completa, incluidas facturas y recibos.Mantener comunicación con el equipo de logística y clientes para informar sobre el estado de las entregas y cualquier contratiempo en la ruta.Cumplir con todas las normas de tránsito y las políticas de seguridad de la empresa.Garantizar que las mercancías sean entregadas en las condiciones adecuadas y en los plazos acordados.Proporcionar un servicio al cliente amable y profesional durante las entregas.Mantener un registro detallado de las entregas realizadas, devoluciones o cambios.Entregar documentación y pagos según aplique al retorno de la ruta.Cualquier otra tarea asignada por la gerencia.Requisitos:
Licencia de conducir vigente y un historial choferil limpio (especificar el tipo de licencia requerida según el vehículo).Experiencia previa como operador de entrega, chofer de reparto o en un puesto similar.Habilidad para levantar y transportar cargas de peso moderado a pesado.Buen conocimiento de las rutas locales y herramientas de navegación (GPS).Puntualidad, responsabilidad y compromiso con los horarios establecidos.Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones en la ruta.Excelente atención al cliente y habilidades de comunicación.Flexibilidad para trabajar en horarios variados, incluidos fines de semana o festivos, según sea necesario.Actitud proactiva para resolver problemas durante el proceso de entrega.Beneficios:
Salario competitivo.Oportunidades de desarrollo profesional.Ambiente laboral dinámico y colaborativo.Descripción general:
El Operador será responsable de entregar mercancías de manera segura y eficiente a nuestros clientes o puntos de venta. El candidato ideal debe ser puntual, tener un fuerte sentido de responsabilidad y contar con habilidades excepcionales para la conducción. Este puesto es clave para asegurar que los productos lleguen en buenas condiciones y en el tiempo estipulado, manteniendo una excelente relación con los clientes.
Responsabilidades:
Cargar y descargar la mercancía de manera segura, asegurándose de que todos los productos estén correctamente organizados y protegidos.Realizar entregas puntuales de mercancías a clientes o puntos de distribución según la ruta asignada.Inspeccionar el vehículo de entrega antes y después de cada jornada, reportando cualquier problema / accidente o mantenimiento necesario. De ser un accidente, deberá llenar el reporte en mismo día antes de salir del turno.Asegurarse de que toda la documentación y la mercancía esté completa, incluidas facturas y recibos.Mantener comunicación con el equipo de logística y clientes para informar sobre el estado de las entregas y cualquier contratiempo en la ruta.Cumplir con todas las normas de tránsito y las políticas de seguridad de la empresa.Garantizar que las mercancías sean entregadas en las condiciones adecuadas y en los plazos acordados.Proporcionar un servicio al cliente amable y profesional durante las entregas.Mantener un registro detallado de las entregas realizadas, devoluciones o cambios.Entregar documentación y pagos según aplique al retorno de la ruta.Cualquier otra tarea asignada por la gerencia.Requisitos:
Licencia de conducir vigente y un historial choferil limpio (especificar el tipo de licencia requerida según el vehículo).Experiencia previa como operador de entrega, chofer de reparto o en un puesto similar.Habilidad para levantar y transportar cargas de peso moderado a pesado.Buen conocimiento de las rutas locales y herramientas de navegación (GPS).Puntualidad, responsabilidad y compromiso con los horarios establecidos.Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones en la ruta.Excelente atención al cliente y habilidades de comunicación.Flexibilidad para trabajar en horarios variados, incluidos fines de semana o festivos, según sea necesario.Actitud proactiva para resolver problemas durante el proceso de entrega.Beneficios:
Salario competitivo.Oportunidades de desarrollo profesional.Ambiente laboral dinámico y colaborativo.