Quiénes somos:
GeneraPR para proporcionar a los puertorriqueños acceso a energía confiable y accesible. Sabemos que la isla ha pasado por tiempos difíciles, especialmente con el aumento del costo de vida, mientras que los ingresos familiares siguen siendo los mismos. También ha hecho imposible que las empresas en Puerto Rico mantengan sus puertas abiertas.
Creemos que al proporcionar soluciones energéticas más confiables y accesible, podemos ayudar a crear oportunidades y desarrollo económico que serán beneficiosos para todos en la isla. Juntos, podemos ayudar a Puerto Rico a alcanzar esta meta y lograr mucho más.
El Rol:
El Electricista es responsable de proporcionar asistencia y apoyo técnico al Supervisor Mantenimiento para la implementación efectiva del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos principales y auxiliares y otros accesorios relacionados para la operación segura y confiable de las Unidades Generatrices. Aplicará sus conocimientos de electricidad y conocimientos generales de electrónica relacionados con la instalación, remoción, reparación y conservación de equipos e instrumentos eléctricos de Centrales Generatrices.
Funciones del puesto:
Ejecuta trabajos de electricidad relacionados con instalación, remoción, diagnóstico, reparación, calibración, conservación preventiva y correctiva de equipos de Centrales Generatrices, turbogeneradores y patios de interruptores: subestaciones, excitatrices, generadores, relevadores de circuitos, centros de distribución de carga, tableros de distribución e instrumentos y mecanismos de control.Instala, remueve, diagnostica y repara los circuitos eléctricos de equipos automáticos y equipos de control, tales como: interruptores, transformadores, cargadores de batería, inversores, suministradores de potencia ininterrumpida (UPS), sistemas de control de excitación de generadores, interruptores estáticos, controladores estáticos de motores, controladores lógicos programables (PLC), paneles de alarmas y equipos de control automático.Inspecciona motores y generadores, instala equipos de centros de distribución de carga y hace reparaciones eléctricas generalas a los mismas.Inspecciona y reemplaza escobillas a generadores en funcionamiento.Instala, remueve, repara y da conservación a conductos eléctricos (conduits) tanto rígidos como flexibles y sus terminaciones, bandejas de cables (trays) y ductos de barras y otros tipos de conductos eléctricos, tanto aéreos como soterrados y cables de señal, control y potencia.Instala, remueve, prueba, ajusta y da mantenimiento a equipos de “Public Address Paging System” e instrumentos eléctricos de medición, supervisión, indicación y otros similares, según sea requerido.Inspecciona y hace pruebas a los equipos según sea necesario, incluyendo, pero no limitando a pruebas de aislación, pruebas de conductividad y de factor de potencia, entre otras.Instala estructuras de barras colectoras de corriente eléctrica, hace empalmes de cables soterrados y aéreos y de aisladores cabezales.Repara instrumentos portables utilizados en la conservación y pruebas de equipos.Interpreta diagramas y planos relacionados con el trabajo que realiza, hace estudios, análisis de circuitos eléctricos y electrónicos en equipos, recomienda cambios y modificaciones.Organiza el trabajo del día, distribuye, dirige y verifica la labor de los ayudantes electricistas.Mantiene y rinde informes de las condiciones de uso los equipos e instrumentos relacionados con sus funciones.Conduce vehículos livianos de motor en el desempeño de sus funciones. Inspecciona el vehículo asignado antes de salir, hace reparaciones menores en casos de situaciones imprevistas.Asiste en la modificación, mejora de equipos y sistemas eléctricos existentes.Cumple con los estándares y procedimientos eléctricos.Mantiene los bancos de baterías lo que incluye tomar lecturas de gravedad especifica, temperatura, resistencia interna y de voltaje, comprobar nivel y agregar agua desmineralizada a celdas. Comprueba la condición de carga y realiza labores de limpieza a dichos bancos y sus cuartos.Mantiene los archivos completos del equipo, registros y dibujos para todo el equipo designado.Asegura y mantiene la confiabilidad y el rendimiento de los sistemas eléctricos de la Central e involucrando trabajos tales como inspeccionar, probar y diagnosticar las condiciones de operación de los diversos componentes de la Central.Inspecciona, repara, instala y retira todo tipo de motores, generadores, transformadores, interruptores, equipos de control, cableado, sistemas de señal eléctrica y comunicación, baterías de almacenamiento, y trabajar con sistemas eléctricos de altos voltajes.Apoya la adquisición de gestión de materiales, como cotizaciones, solicitudes de propuestas, contratos de servicios, comparaciones de ofertas, solicitudes de compra y órdenes de compra generales.Ayuda en la planificación, programación y realización del mantenimiento preventivo, correctivo y de revisión de todos los equipos de la Central.Mantiene limpio todas las áreas de la facilidad en general, equipos auxiliares y área operacional y externa de las unidades.Conduce vehículos livianos o pesados.Realiza inspección de vehículo completa antes de hacer uso de este.Garantiza un entorno de trabajo seguro al priorizar la seguridad, la calidad y la producción.Fomenta un ambiente positivo de trabajo que motive a las personas y grupos a alcanzar sus metas en la organización.Otras tareas a fines con el puesto, que se puedan requerir por necesidad operacional.Requisitos:
Grado Técnico en Electricidad de una institución debidamente acreditada en Estados Unidos o Puerto Rico.Licencia de Perito Electricista vigente, para ejercer la profesión en Puerto Rico. Dos (2) años o más de experiencia como electricista en una industria relacionada.Experiencia en lectura de planos eléctricos, manuales técnicos y diagramas de tuberías e instrumentación P&IDs.Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas manuales y eléctricas, equipos de prueba y otros dispositivos de análisis.Dominio del idioma inglés, preferible. Conocimiento práctico en resolución de problemas de equipos eléctricos, interpretación de diagramas esquemáticos, medición y cálculo de potencia.Conocimientos en el uso de equipos de prueba eléctrica.Licencia de conducir vigente en P.R. Hábil y disponible para la obtención de la certificación de credenciales en transportación (TWIC).Colaboración en equipo y destrezas interpersonales para asegurar la realización eficiente de las tareas.Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a día.Optimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos.Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional.Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites.Habilidad para trabajar en equipo, destrezas interpersonales, liderazgo, supervisión y orientado a ofrecer un servicio al cliente excepcional.Demandas Físicas:
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar. Se podría requerir que se levante peso o se ejerza fuerza de un aproximado de hasta cincuenta (50) libras.Visión clara, cercana y de color.Utilizar las manos para sentir, manipular o usar herramientas o controles con los dedos.Agacharse, arrodillarse o gatear, y trepar o balancearse a diversas alturas.Entre otros.Ambiente de trabajo:
Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Ambiente de trabajo mayormente bajo las inclemencias del tiempo.Condiciones mojadas y húmedas.Trabajar cerca de piezas mecánicas en movimiento.Humos o partículas en el aire.Trabajar cerca o manipular productos químicos tóxicos.Temperaturas diversas.Riesgo de descarga eléctrica y radiaciónVibración ocasional o constante.Entre otros.Lo que ofrecemos:
Genera PR ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, así como la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido a proporcionar a Puerto Rico energía confiable y asequible.
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión
Genera PR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.
Read LessQuiénes somos:
Genera PR es una empresa creada para operar las plantas generatrices del gobierno de Puerto Rico, creemos en brindar soluciones energéticas más confiables y costo efectivas que ayudaran a mejorar la calidad de vida y el desarrollo socioeconómico del pueblo puertorriqueño. Juntos podemos ayudar a Puerto Rico a alcanzar esta meta y lograr mucho más.
El rol:
El Arquitecto de Infraestructura y Seguridad de Redes IT/OT es responsable de diseñar, implementar y mantener una infraestructura tecnológica robusta y segura que integre entornos de Tecnologías de la Información (IT) y de Tecnologías Operativas (OT). Este rol garantiza la protección de los sistemas críticos, el cumplimiento de los estándares de la industria y la continuidad operativa de la infraestructura, las redes y las telecomunicaciones. Trabaja en estrecha colaboración con equipos de IT, OT, ingeniería y operaciones, promoviendo una cultura de concienciación en ciberseguridad y resiliencia tecnológica.
Funciones del puesto:
Diseña y mantiene arquitecturas de infraestructura y de red seguras, escalables y resilientes para entornos IT y OT.Supervisa el rendimiento de redes, servidores, dispositivos de usuario y sistemas industriales (SCADA, PLCs, redes industriales).Implementa y administra firewalls, IDS/IPS, antivirus y otras herramientas de protección para salvaguardar los activos digitales y físicos.Realiza evaluaciones de riesgos, escaneos de vulnerabilidades y pruebas de penetración en entornos IT/OT.Lidera la respuesta ante incidentes de ciberseguridad, incluyendo investigaciones, mitigaciones y reportes.Desarrolla e implementar políticas y procedimientos de seguridad adaptados a entornos IT/OT.Colabora con equipos interfuncionales para integrar medidas de seguridad desde la fase de diseño de proyectos tecnológicos y operativos.Diseña, configura y mantiene sistemas de telecomunicaciones como VoIP, videoconferencias y redes de datos industriales.Monitorea el desempeño de la red y telecomunicaciones, identificando y resolviendo problemas de conectividad y rendimiento.Apoya proyectos de implementación, migración y mejoras de sistemas tecnológicos.Capacita al personal en mejores prácticas de ciberseguridad y amenazas emergentes.Asegura el cumplimiento de estándares como NIST, NERC-CIP, ISO 27001, CIS, IEC 62443 y regulaciones aplicables.Mantiene documentación detallada sobre arquitecturas de infraestructura y seguridad, políticas, incidentes y estrategias de mitigación, y proporciona informes periódicos a la alta gerencia.Participa en entrenamientos y desarrollo profesional continuo para mantenerse a la vanguardia frente a amenazas y tecnologías emergentes.Manejo de redes, servidores, dispositivos de usuario, sistemas en la nube, así como sistemas de control industrial, como SCADA, PLCs, redes industriales y dispositivos de campo.Fomenta un ambiente de trabajo positivo que motive a las personas y los grupos a alcanzar sus metas en la organización.Supervisa los recursos técnicos como el soporte a los usuarios, así como el cumplimiento de las labores.Otras tareas afines al puesto que se requieran por necesidades operativas.Requisitos:
Bachillerato en Sistemas de Información, Ciberseguridad o en un campo relacionado, de una institución universitaria debidamente acreditada en Estados Unidos o en Puerto Rico.Otras combinaciones de experiencia y educación que cumplan con los requisitos mínimos pueden ser sustituidas a discreción exclusiva de la Compañía.Cinco (5) años de experiencia en la gestión de sistemas IT y/o OT, con al menos tres (3) años enfocados en ciberseguridad.Conocimiento de los principios de ciberseguridad, las mejores prácticas y los estándares de la industria.Experiencia en seguridad de redes, firewalls, sistemas IDS/IPS, VPNs, antivirus y otras tecnologías de seguridad.Familiaridad con sistemas de control industrial (ICS), sistemas SCADA, PLCs y/o tecnologías de OT.Dominio en la evaluación de riesgos, la gestión de vulnerabilidades y las herramientas de ciberseguridad. Certificaciones profesionales como Security+, CEH, CySA o certificaciones equivalentes en ciberseguridad preferiblemente; Hábil y disponible para obtener la certificación de credenciales en transportación (TWIC). Conocimiento en Microsoft Office.Dominio del idioma inglés, obligatorio.Licencia de conducir vigente en P.R. Colaboración en equipo y destrezas interpersonales para asegurar la ejecución eficiente de las tareas.Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a día.Optimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de tareas y proyectos.Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios en la necesidad operacional.Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites.Habilidad para trabajar en equipo, destrezas interpersonales, liderazgo, supervisión y orientación a ofrecer un servicio al cliente excepcional.Demandas Físicas:
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Permanecer en una posición estacionaria la mayoría del tiempo.Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar. Doblarse, levantar y cargar hasta un aproximado de 25 libras.Visión clara, cercana y de color.Utilizar las manos para agarrar o sentir y alcanzar objetos, el empleado Utilizar equipos de oficina como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y otros.
Ambiente de Trabajo:
Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Ambiente de trabajo: la mayor parte del tiempo, con aire acondicionado.Nivel de ruido generalmente leve.Lo que ofrecemos:
Genera ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, así como la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido a proporcionar a Puerto Rico energía confiable y asequible.
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión
Genera es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.
Read LessQuiénes somos:
GeneraPR para proporcionar a los puertorriqueños acceso a energía confiable y accesible. Sabemos que la isla ha pasado por tiempos difíciles, especialmente con el aumento del costo de vida, mientras que los ingresos familiares siguen siendo los mismos. También ha hecho imposible que las empresas en Puerto Rico mantengan sus puertas abiertas.
Creemos que al proporcionar soluciones energéticas más confiables y accesible, podemos ayudar a crear oportunidades y desarrollo económico que serán beneficiosos para todos en la isla. Juntos, podemos ayudar a Puerto Rico a alcanzar esta meta y lograr mucho más.
El Rol:
El Supervisor de Mantenimiento, dirige las actividades diarias del equipo de Mantenimiento. Entre estas actividades se incluye la eficiencia en todas las fases de las instalaciones, así como los eventos de interrupción planificados o forzados dentro de las directrices de deberes y responsabilidades que se enumeran a continuación, proyecta, coordina y organiza el trabajo. Debe cumplir con la necesidad de la central y a su vez impactar el buen funcionamiento de la empresa.
Funciones del puesto:
Lleva a cabo reuniones diarias de seguridad con el grupo de trabajo para la seguridad y la producción.Dirige reuniones de seguridad diarias, semanales y mensuales y defiende el programa de seguridad de la planta de forma eficaz y con igualdad para todos los empleados.Responsable de proporcionar un buen y sólido juicio sobre la reducción de costos, la duración del trabajo y el mantenimiento de buenas relaciones en la planta con todos los empleados, contratistas y proveedores.Entrega de instrucciones y expectativas claras para el rendimiento y para ayudar en la mejora continua.Mantiene las herramientas de acuerdo con la OSHA y los requisitos reglamentarios, incluidos todos los equipos de elevación/rigging, eslingas, caídas de cadena, come-alongs y estranguladores, etc.Aporta en el desarrollo de destrezas y habilidades del personal de mantenimiento. Supervisa las tareas diarias y proporciona asistencia técnica, orientación y recomendaciones sobre normas industriales.Asiste al Gerente de Mantenimiento y al Planificador revisando y siguiendo los calendarios de trabajo y planificación.Revisa los planos y las especificaciones, evaluando la viabilidad, la calidad y el cumplimiento.Supervisa el mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en toda la Central.Supervisa, interpreta y realiza las reparaciones necesarias en los equipos de la Central basándose en los datos del sistema de mantenimiento preventivo, el análisis de vibraciones y los programas de análisis de aceite.Supervisa y controla los ámbitos de trabajo y proyectos diarios de la Central para garantizar que las actividades se realizan de forma segura, precisa y dentro de los plazos establecidos, y de conformidad con los procedimientos normalizados de trabajo de la empresa, así como con las normas y requisitos reglamentarios.Resuelve problemas técnicos/mecánicos colaborando con compañeros, supervisores y directivos.Inspecciona y aprueba diariamente el trabajo realizado por el personal técnico.Supervisa las necesidades de herramientas y piezas de repuesto y verifica que se incluyan las provisiones adecuadas para dichos equipos en los sistemas de control de inventario.Garantiza que los lugares de trabajo, el taller de mantenimiento, el cuarto de herramientas y las zonas de almacenamiento de aceite estén limpios y ordenados diariamente.Realiza revisiones y evaluaciones de desempeño del personal.Solicita cotizaciones sobre servicios y realiza órdenes de compra en el sistema correspondiente.Coordina y colabora con múltiples grupos de trabajo para garantizar la continuidad del trabajo.Mantiene limpio todas las áreas de la facilidad en general, equipos auxiliares y área operacional y externa de las unidades.Conduce vehículos livianos o pesados.Realiza inspección de vehículo completa antes de hacer uso de este.Fomenta un ambiente positivo de trabajo que motive a las personas y grupos a alcanzar sus metas en la organización.Otras tareas a fines con el puesto, que se puedan requerir por necesidad operacional.Requisitos:
Grado Asociado en Ingeniería, o área relacionada a la industria de una institución universitaria debidamente acreditada en Estados Unidos o Puerto Rico, preferible, o en su equivalente, experiencia laboral relacionada.Mínimo dos (2) años de experiencia en el área de mantenimiento, operación en centrales generatrices o un campo relacionado.Hábil y disponible para la obtención de la certificación de credenciales en transportación (TWIC). Conocimiento en Microsoft Office.Dominio del idioma inglés, obligatorio.Licencia de conducir vigente en P.R. Colaboración en equipo y destrezas interpersonales para asegurar la realización eficiente de las tareas.Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a día.Optimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos.Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional.Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites.Habilidad para trabajar en equipo, destrezas interpersonales, liderazgo, supervisión y orientado a ofrecer un servicio al cliente excepcional.Demandas Físicas:
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar. Se podría requerir que se levante peso o se ejerza fuerza de un aproximado de hasta cincuenta (50) libras.Visión clara, cercana y de color.Utilizar las manos para sentir, manipular o usar herramientas o controles con los dedos.Agacharse, arrodillarse o gatear, y trepar o balancearse a diversas alturas.Ambiente de trabajo:
Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Ambiente de trabajo mayormente bajo las inclemencias del tiempo.Condiciones mojadas y húmedas.Trabajar cerca de piezas mecánicas en movimiento.Humos o partículas en el aire.Trabajar cerca o manipular productos químicos tóxicos.Temperaturas diversas.Riesgo de descarga eléctrica y radiaciónVibración ocasional o constante.Entre otros.Lo que ofrecemos:
Genera PR ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, así como la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido a proporcionar a Puerto Rico energía confiable y asequible.
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión
Genera PR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.
Read LessQuiénes somos:
Genera PR es una empresa creada para operar las plantas generatrices del gobierno de Puerto Rico. Creemos en brindar soluciones energéticas más confiables y costo efectivas que ayudarán a mejorar la calidad de vida y el desarrollo socioeconómico del pueblo puertorriqueño. Juntos podemos ayudar a Puerto Rico a alcanzar esta meta y lograr mucho más.
El Rol:
El Operador de Campo Jr opera, mantiene, soluciona problemas de instrumentación, equipos mecánicos y eléctricos, incluidos, entre otros, las turbinas a gas, turbinas a vapor, generadores, calderas, recuperadores de calor, compresores de aire, equipos de tratamiento de agua, motores, bombas, generadores diésel y otros equipos auxiliares.
El Operador de Campo Jr trabaja bajo la dirección del supervisor y el operador de sala de control, proporcionando recomendaciones y aportes al personal en la operación de todos los sistemas de la planta y el logro de los objetivos de rendimiento para la instalación.
Lo que harás:
Garantiza un funcionamiento seguro y eficiente de la caldera, la turbina de gas, la turbina de vapor, el generador y los equipos auxiliares de la central. Ejecuta la puesta en marcha, operación y apagado de equipos, sistemas y unidades de acuerdo con los procedimientos aprobados de la Central, manuales técnicos y según las indicaciones del operador de la sala de control.Monitorea y registra los parámetros operativos locales, ajustándolos según sea necesario para mantener una operación segura y eficiente.Apoya a los operadores de la sala de control en el funcionamiento correcto de la Central con asistencia mínima. Capaz de operar equipos localmente a través de PLC (Controladores de lógica programable).Identifica y comunica problemas o contratiempos en los equipos en la Central Generatriz y mantiene a los operadores de sala de control completamente informados de las operaciones, las condiciones inusuales y equipos defectuosos.Colabora en la ejecución de las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo y mantenimiento preventivo de manera oportuna y de alta calidad según lo asignado. Inspecciona visualmente y escucha el equipo a intervalos periódicos para detectar fallas de funcionamiento o necesidad de reparación, ajuste o lubricación. Observa, informa, soluciona problemas y corrige situaciones que puedan convertirse en problemas operativos o riesgos de seguridad.Informa y responde ante situaciones de derrames y fugas químicas de acuerdo con los planes de respuesta a emergencias de la localidad.Monitorea y opera disyuntores e interruptores del equipo según las indicaciones del operador de la sala de control para una operación segura y eficiente. Esto incluye abrir, bloquear y etiquetar para aislamiento y mantenimiento.Realiza un cambio de turno efectivo con el operador de campo que se releva, incluidos pedidos especiales y condiciones operacionales inusuales. Revisa los registros operacionales e inspecciones del equipo, los controles y otras especificaciones indicadas por el personal de Operaciones. Según las indicaciones del operador de la sala de control, realiza pruebas periódicas en sistemas y equipos críticos de la planta, incluidas bombas de aceite lubricante, válvulas de turbina, disparos del sistema de turbina y disparos de calderas.Lleva a cabo las transferencias de combustibles incluyendo el recibo de barcazas.Prueba y opera el equipo contra incendios de la planta según las indicaciones.Informa todas las actividades de mantenimiento al operador de la sala de control.Participa en reuniones de seguridad programadas y capacitación.Mantiene limpio todas las áreas de la facilidad en general, equipos auxiliares y área operacional y externa de las unidades.Conduce vehículos livianos o pesados.Realiza inspección de vehículo completa antes de hacer uso de este.Garantiza un entorno de trabajo seguro al priorizar la seguridad, la calidad y la producción.Fomenta un ambiente positivo de trabajo que motive a las personas y grupos a alcanzar sus metas en la organización.Otras tareas a fines con el puesto, que se puedan requerir por necesidad operacional.
Requisitos:
Grado de Escuela Superior de institución debidamente acreditada en Estados Unidos o Puerto Rico.Grado técnico o asociado en Ingeniería, preferible. Dos (2) años de experiencia en una industria relacionada.Experiencia en puesta en marcha, operación y apagado de sistemas de calderas, turbinas de gas, turbinas de vapor y generadores. Experiencia en el uso de herramientas manuales básicas, realizar mantenimiento básico de la central y tener la capacidad de leer e interpretar planos de la Central Generatriz.Dominio del idioma inglés, preferible.Hábil y disponible para la obtención de la certificación de credenciales en transportación (TWIC).Licencia de conducir vigente en P.R. Colaboración en equipo y destrezas interpersonales para asegurar la realización eficiente de las tareas.Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a día.Optimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos.Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional.Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites.Demandas Físicas:
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar. Se podría requerir que se levante peso o se ejerza fuerza de un aproximado de hasta 50 libras.Visión clara, cercana y de color.Utilizar las manos para sentir, manipular o usar herramientas o controles con los dedos.Agacharse, arrodillarse o gatear, y trepar o balancearse a diversas alturas.Entre otros.
Ambiente de trabajo:
Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Ambiente de trabajo mayormente bajo las inclemencias del tiempo.Condiciones mojadas y húmedas.Trabajar cerca de piezas mecánicas en movimiento.Humos o partículas en el aire.Trabajar cerca o manipular productos químicos tóxicos.Temperaturas diversas.Riesgo de descarga eléctrica y radiaciónVibración ocasional o constante.Entre otros.Lo que ofrecemos:
Genera PR ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, así como la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido a proporcionar a Puerto Rico energía confiable y asequible.
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión
Genera PR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.
Read LessQuiénes somos:
GeneraPR para proporcionar a los puertorriqueños acceso a energía confiable y accesible. Sabemos que la isla ha pasado por tiempos difíciles, especialmente con el aumento del costo de vida, mientras que los ingresos familiares siguen siendo los mismos. También ha hecho imposible que las empresas en Puerto Rico mantengan sus puertas abiertas.
Creemos que al proporcionar soluciones energéticas más confiables y accesible, podemos ayudar a crear oportunidades y desarrollo económico que serán beneficiosos para todos en la isla. Juntos, podemos ayudar a Puerto Rico a alcanzar esta meta y lograr mucho más.
El Rol:
El Gerente de Proyectos es responsable de establecer y liderar proyectos de IT estratégicos multifuncionales y de toda la empresa de Genera PR. El puesto proporciona liderazgo para proyectos empresariales y gestionados de IT/OT con componentes tecnológicos. Esta posición impulsa la mejora continua de los procesos y resultados comerciales e IT/OT.
El Gerente de Proyectos se basa en el impacto estratégico de los proyectos de IT/OT asignados, el alcance de la implementación y la complejidad del despliegue. Algunas de las funciones de supervisión del rol pasan a la organización de soporte al final de la implementación (por ejemplo, mesa de ayuda, gestión del conocimiento, consultoría empresarial y capacitación). Esto incluye garantizar que los resultados del proyecto sean del más alto calibre, con un alcance claramente articulado y una realización de valor/beneficio comercial cuantificable. Este rol también es responsable de garantizar que se lleve a cabo la capacitación y la gestión del cambio, gestionar y motivar al equipo del proyecto, así como resolver los conflictos del equipoLo que harás:
Gestiona cuestiones comerciales altamente complejas que surgen de la implementación de nuevas tecnologías, procesos y/o funciones.Mantiene y controla el presupuesto, cronograma y recursos del proyecto.Responsable de todas las facetas de nuestros proyectos de IT/OT, incluida la planificación de proyectos, la asignación de recursos y la gestión de la estructura organizativa del equipo.Responsable de las comunicaciones del proyecto, en conjunto con el patrocinador empresarial.Gestiona el alcance del proyecto, el riesgo y la resolución de problemas.Responsable de la calidad de los entregables del proyecto.Gestiona la integración de soluciones en la arquitectura técnica empresarial y el entorno empresarial.Responsable de garantizar que el proyecto pueda ofrecer los beneficios descritos en el caso de negocio y que cumpla con las expectativas razonables de los usuarios finales.Mantiene total autonomía para la gestión del proyecto para satisfacer las necesidades del negocio, como se describe en el caso de negocio.Aportan su experiencia y contribuyen a la agenda general.Gestiona el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto que respaldan los objetivos comerciales en colaboración con la alta dirección y las partes interesadas.Comunica eficazmente las expectativas del proyecto a los miembros del equipo y a las partes interesadas de manera oportuna y clara.Entiende los beneficios comerciales de un proyecto al comprender los indicadores de desempeño comercial y mapearlos con los objetivos de los proyectos de IT/OT.Se adhiere a estándares, políticas y procedimientos internos.Realizar trabajos importantes de restauración de tormentas y simulacros asociados según lo asignado.Se requiere trabajar horas adicionales según sea necesario.Realiza otras tareas que se le asignen.Fomenta un ambiente positivo de trabajo que motive a las personas y grupos a alcanzar sus metas en la organización.Otras tareas a fines con el puesto, que se puedan requerir por necesidad operacional.
Requisitos:
Bachillerato en Ciencias de la Computación o Sistemas de Información, o en un campo relacionado de una institución universitaria debidamente acreditada en Estados Unidos o Puerto Rico.Experiencia en ejecución y capacidad de proyectos, incluidos todos los aspectos del desarrollo y ejecución de procesos.Cinco (5) años de experiencia en la industria de IT/OT y responsabilidad de liderazgo en la gestión a nivel de proyectos, equipos medianos a grandes e influenciando a la gerencia de alto nivel y a las partes interesadas clave.Preferiblemente Certificaciones Agile y Scrum Master.Certificación PMP.Hábil y disponible para la obtención de la certificación de credenciales en transportación (TWIC). Conocimiento en Microsoft Office.Dominio del idioma inglés, obligatorio.Licencia de conducir vigente en P.R. Colaboración en equipo y destrezas interpersonales para asegurar la realización eficiente de las tareas.Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a día.Optimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos.Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional.Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites.Habilidad para trabajar en equipo, destrezas interpersonales, liderazgo, supervisión y orientado a ofrecer un servicio al cliente excepcional.Demandas Físicas:
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Permanecer en una posición estacionaria la mayoría del tiempo.Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar. Doblarse, levantar y cargar hasta un aproximado de 25 libras.Visión clara, cercana y de color.Utilizar las manos para agarrar o sentir y alcanzar objetos, el empleado Utilizar equipos de oficina como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y otros.Ambiente de Trabajo:
Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Ambiente de trabajo la mayor parte del tiempo en aire acondicionado.Nivel de ruido generalmente leve.Lo que ofrecemos:
Genera PR ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, así como la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido a proporcionar a Puerto Rico energía confiable y asequible.
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión
Genera PR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.
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