Job DescriptionJob DescriptionQuiénes somos:Genera PR es una empresa creada para operar las plantas generatrices del gobierno de Puerto Rico. Creemos en brindar soluciones energéticas más confiables y costo efectivas que ayudarán a mejorar la calidad de vida y el desarrollo socioeconómico del pueblo puertorriqueño. Juntos podemos ayudar a Puerto Rico a alcanzar esta meta y lograr mucho más.El rol: El Gerente de Proyectos es responsable de planificar, ejecutar y cerrar proyectos dentro de la organización. Su tarea principal es garantizar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y de acuerdo con el alcance y los objetivos del proyecto.Funciones del puesto:Desarrolla e implementa planes de proyecto, incluyendo la definición de metas, objetivos y entregables del proyecto. Crear un cronograma detallado del proyecto, identificando tareas, dependencias y ruta crítica del proyecto.Asigna recursos, incluyendo personal, presupuesto y equipo, para garantizar el éxito del proyecto.Coordina con las partes interesadas, incluyendo clientes, miembros del equipo y alta dirección.Supervisa el progreso del proyecto, identificar riesgos y problemas, e implementar estrategias de mitigación.Realiza reuniones regulares de etapa del proyecto y proporcionar informes de progreso a las partes interesadas.Maneja el alcance del proyecto, asegurando que cualquier cambio se evalúe, documente y apruebe adecuadamente.Asegura el cumplimiento de las metodologías y mejores prácticas del proyecto.Fomenta un entorno de trabajo colaborativo y positivo para mejorar el rendimiento del proyecto.Realiza evaluaciones de proyectos y revisiones posteriores al proyecto para identificar áreas de mejora.Define metas, objetivos y entregables del proyecto. Desarrollar un plan de proyecto completo, incluyendo alcance, cronograma, recursos y presupuesto.Construye y lidera un equipo de proyecto, asignar tareas y proporcionar orientación y apoyo. Fomentar la comunicación efectiva y la colaboración entre los miembros del equipo.Identifica y compromete a las partes interesadas del proyecto, incluyendo clientes, patrocinadores y otras partes relevantes. Manejar las expectativas de las partes interesadas y mantener una comunicación regular.Identifica posibles riesgos y problemas que puedan afectar al proyecto.Desarrolla estrategias de mitigación de riesgos y planes de contingencia. Supervisa y gestiona los riesgos durante todo el ciclo de vida del proyecto.Crea y gestiona el presupuesto del proyecto, asegurando la utilización efectiva de los recursos. Supervisar los gastos y realizar ajustes según sea necesario.Establece canales de comunicación claros dentro del equipo del proyecto y con las partes interesadas. Proporcionar actualizaciones e informes regulares del proyecto, incluyendo progreso, hitos y cualquier cambio en el alcance o el cronograma.Garantiza que los entregables del proyecto cumplan con los estándares de calidad. Implementar medidas de control de calidad y realizar revisiones y auditorías periódicas.Evalúa y gestiona los cambios del proyecto, incluyendo cambios en el alcance, ajustes en el cronograma y reasignación de recursos. Documenta y comunica los cambios a las partes interesadas.Realiza una evaluación exhaustiva del proyecto y facilitar revisiones posteriores al proyecto. Documenta lecciones aprendidas y mejores prácticas para proyectos futuros.Se mantiene actualizado con las metodologías de la administración de proyectos, herramientas y tendencias de la industria. Trabaja en conjunto y supervisa a inspectores de proyectos, coordinadores y controladores de documentos que son responsables de la ejecución diaria de programas o proyectos individuales.Garantiza un entorno de trabajo seguro al priorizar la seguridad, luego la calidad, seguida de la producción.Fomenta un ambiente positivo de trabajo que motive a las personas y grupos a alcanzar sus metas en la organización.Otras tareas a fines con el puesto, que se puedan requerir por necesidad operacional.
Requisitos:Grado de Bachillerato en Ingeniería, Administración de Empresas, o en un campo relacionado de una institución universitaria debidamente acreditada en Estados Unidos o Puerto Rico.Tres (3) años de experiencia manejando proyectos en la industria de generación eléctrica o una industria similar.Preferiblemente certificaciones en Administración de proyectos como la certificación Project Management Professional (PMP)® del Project Management Institute (PMI) u otras certificaciones reconocidas.Licencia de conducir vigente en P.R.Hábil y disponible para la obtención de la certificación de credenciales en transportación (TWIC).Fuertes habilidades organizativas y de administración del tiempo. Excelentes habilidades de liderazgo y manejo de equipos.Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales.Capacidad para resolver problemas y pensamiento crítico.Experiencia en administración y mitigación de riesgos.Dominio en planificación, programación y presupuestación de proyectos.Conocimiento de metodologías y herramientas de administración de proyectos.Colaboración en equipo y destrezas interpersonales para asegurar la realización eficiente de las tareas.Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a díaOptimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos.Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional.Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites.Habilidad para trabajar en equipo, destrezas interpersonales, liderazgo, supervisión y orientado a ofrecer un servicio al cliente excepcional. Demandas Físicas:Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar. Se podría requerir que se levante peso o se ejerza fuerza de un aproximado de hasta 50 libras.Visión clara, cercana y de color.Utilizar las manos para sentir, manipular o usar herramientas o controles con los dedos.Agacharse, arrodillarse o gatear, y trepar o balancearse a diversas alturas.Ambiente de trabajo:Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Ambiente de trabajo mayormente bajo las inclemencias del tiempo.Condiciones mojadas y húmedas.Trabajar cerca de piezas mecánicas en movimiento.Humos o partículas en el aire.Trabajar cerca o manipular productos químicos tóxicos.Temperaturas diversas.Riesgo de descarga eléctrica y radiaciónVibración ocasional o constante.
Lo que ofrecemos: Genera PR ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, así como la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido a proporcionar a Puerto Rico energía confiable y asequible.Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusiónGenera PR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.
Job DescriptionJob DescriptionQuiénes somos:Genera PR es una empresa creada para operar las plantas generatrices del gobierno de Puerto Rico. Creemos en brindar soluciones energéticas más confiables y costo efectivas que ayudarán a mejorar la calidad de vida y el desarrollo socioeconómico del pueblo puertorriqueño. Juntos podemos ayudar a Puerto Rico a alcanzar esta meta y lograr mucho más.El rol: El Asociado de Contabilidad es responsable de asegurar la precisión y cumplimiento de los registros y gestione transacciones contables, pagos, depósitos bancarios y pronósticos de efectivo. Las responsabilidades incluyen auditar documentos y procedimientos financieros, conciliar estados de cuenta bancarias y preparar declaraciones trimestrales de impuestos sobre la nómina. Proporciona información cuantitativa y precisa sobre la posición financiera, la liquidez y los flujos de efectivo de la empresa.Lo que harás: Revisa y verifica la exactitud de las facturas y documentos financieros para asegurar que cumplan con las políticas establecidas.Registra transacciones contables en el sistema, garantizando que se reflejen correctamente en los libros, incluyendo jornales.Prepara reportes financieros detallados y realiza análisis contables para apoyar la toma de decisiones.Prepara, de ser necesario, las planillas trimestrales y se asegura de que se realicen los pagos de planillas trimestrales del fondo, SINOT, seguro choferil, entre otras.Colabora en la recopilación de salarios para solicitar reembolso a agencias federalesSe encarga de iniciar procesos de pagos en plataformas bancarias y de proveer seguimiento y continuidad para los procesos de pagos relacionados.Concilia cuentas bancarias y otros registros financieros para garantizar la precisión entre los documentos y los balances.Mantiene actualizados los libros, asegurando la correcta organización de los datos contables.Responde a consultas de colegas y proveedores, ofreciendo información contable precisa y oportuna.Colabora con los auditores internos y externos, proporcionando la documentación necesaria para las revisiones contables.Verifica que las operaciones financieras cumplan con las normativas fiscales y regulatorias vigentes.Asiste en la preparación de los estados financieros mensuales y anuales, asegurando la integridad de los datos presentados.Analiza discrepancias en los informes financieros y trabaja para resolver problemas contables de manera eficiente.Fomenta un ambiente positivo de trabajo que motive a las personas y grupos a alcanzar sus metas en la organización.Otras tareas a fines con el puesto, que se puedan requerir por necesidad operacional. Requisitos:Bachillerato en Contabilidad, Administración de Empresas o en un campo relacionado de una institución universitaria debidamente acreditada en Estados Unidos o Puerto Rico.Cinco (5) años de experiencia manejando procesos de contabilidad y conocimiento en sus regulaciones. Conocimiento en Microsoft Office.Dominio del idioma inglés.Licencia de conducir vigente en P.R. Colaboración en equipo y destrezas interpersonales para asegurar la realización eficiente de las tareas.Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a día.Optimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos.Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional.Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites.Habilidad para trabajar en equipo, destrezas interpersonales, liderazgo, supervisión y orientado a ofrecer un servicio al cliente excepcional. Demandas Físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Permanecer en una posición estacionaria la mayoría del tiempo.Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar. Doblarse, levantar y cargar hasta un aproximado de 25 libras.Visión clara, cercana y de color.Utilizar las manos para agarrar o sentir y alcanzar objetos, el empleado Utilizar equipos de oficina como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y otros. Ambiente de Trabajo:Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Ambiente de trabajo la mayor parte del tiempo en aire acondicionado.Nivel de ruido generalmente leve.Lo que ofrecemos: Genera PR ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, así como la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido a proporcionar a Puerto Rico energía confiable y asequible.Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusiónGenera PR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.
Job DescriptionJob DescriptionQuiénes somos:Genera PR es una empresa creada para operar las plantas generatrices del gobierno de Puerto Rico. Creemos en brindar soluciones energéticas más confiables y costo efectivas que ayudarán a mejorar la calidad de vida y el desarrollo socioeconómico del pueblo puertorriqueño. Juntos podemos ayudar a Puerto Rico a alcanzar esta meta y lograr mucho más.El rol: El Asociado de Contabilidad es responsable de asegurar la precisión y cumplimiento de los registros y gestione transacciones contables, pagos, depósitos bancarios y pronósticos de efectivo. Las responsabilidades incluyen auditar documentos y procedimientos financieros, conciliar estados de cuenta bancarias y preparar declaraciones trimestrales de impuestos sobre la nómina. Proporciona información cuantitativa y precisa sobre la posición financiera, la liquidez y los flujos de efectivo de la empresa.Lo que harás: Revisa y verifica la exactitud de las facturas y documentos financieros para asegurar que cumplan con las políticas establecidas.Registra transacciones contables en el sistema, garantizando que se reflejen correctamente en los libros, incluyendo jornales.Prepara reportes financieros detallados y realiza análisis contables para apoyar la toma de decisiones.Prepara, de ser necesario, las planillas trimestrales y se asegura de que se realicen los pagos de planillas trimestrales del fondo, SINOT, seguro choferil, entre otras.Colabora en la recopilación de salarios para solicitar reembolso a agencias federalesSe encarga de iniciar procesos de pagos en plataformas bancarias y de proveer seguimiento y continuidad para los procesos de pagos relacionados.Concilia cuentas bancarias y otros registros financieros para garantizar la precisión entre los documentos y los balances.Mantiene actualizados los libros, asegurando la correcta organización de los datos contables.Responde a consultas de colegas y proveedores, ofreciendo información contable precisa y oportuna.Colabora con los auditores internos y externos, proporcionando la documentación necesaria para las revisiones contables.Verifica que las operaciones financieras cumplan con las normativas fiscales y regulatorias vigentes.Asiste en la preparación de los estados financieros mensuales y anuales, asegurando la integridad de los datos presentados.Analiza discrepancias en los informes financieros y trabaja para resolver problemas contables de manera eficiente.Fomenta un ambiente positivo de trabajo que motive a las personas y grupos a alcanzar sus metas en la organización.Otras tareas a fines con el puesto, que se puedan requerir por necesidad operacional. Requisitos:Bachillerato en Contabilidad, Administración de Empresas o en un campo relacionado de una institución universitaria debidamente acreditada en Estados Unidos o Puerto Rico.Cinco (5) años de experiencia manejando procesos de contabilidad y conocimiento en sus regulaciones. Conocimiento en Microsoft Office.Dominio del idioma inglés.Licencia de conducir vigente en P.R. Colaboración en equipo y destrezas interpersonales para asegurar la realización eficiente de las tareas.Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a día.Optimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos.Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional.Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites.Habilidad para trabajar en equipo, destrezas interpersonales, liderazgo, supervisión y orientado a ofrecer un servicio al cliente excepcional. Demandas Físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Permanecer en una posición estacionaria la mayoría del tiempo.Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar. Doblarse, levantar y cargar hasta un aproximado de 25 libras.Visión clara, cercana y de color.Utilizar las manos para agarrar o sentir y alcanzar objetos, el empleado Utilizar equipos de oficina como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y otros. Ambiente de Trabajo:Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Ambiente de trabajo la mayor parte del tiempo en aire acondicionado.Nivel de ruido generalmente leve.Lo que ofrecemos: Genera PR ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, así como la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido a proporcionar a Puerto Rico energía confiable y asequible.Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusiónGenera PR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.
Job DescriptionJob DescriptionQuiénes somos:Genera PR es una empresa creada para operar las plantas generatrices del gobierno de Puerto Rico. Creemos en brindar soluciones energéticas más confiables y costo efectivas que ayudarán a mejorar la calidad de vida y el desarrollo socioeconómico del pueblo puertorriqueño. Juntos podemos ayudar a Puerto Rico a alcanzar esta meta y lograr mucho más.El Rol:El Trabajador de Mantenimiento es responsable de aplicar sus conocimientos en trabajos sencillos de mecánica, plomería, pintura, carpintería, albañilería y electricidad para colaborar con los Técnicos de Mantenimiento en los trabajos de reparación, inspección y mantenimiento de los diferentes equipos de la Central Generatriz. Además de esto, participa, y realiza otras tareas relacionadas a las actividades antes mencionadas de manera individual y en equipo según le asigne el Técnico o Supervisor. Funciones del puesto:Responsable de limpiar y mantener de manera segura y eficiente los equipos y la maquinaria de la Central.Opera máquinas de chorro de arena (sand blasting), agua a presión, cepillos eléctricos o neumáticos y otros.Realiza trabajos de mensajería, mudanza de materiales y equipos, mandados, pintura, entre otros.Realiza la limpieza del equipo de condensadores de la localidad.Participa en las tareas de mantenimiento preventivo y colabora para que las mismas se completen de manera oportuna.Trabaja con múltiples equipos simultáneamente y realiza las tareas asignadas con una supervisión mínima.Atiende y resuelve situaciones de emergencia tales como derrames de combustible entre otros.Opera y provee el mantenimiento requerido a los equipos mecánicos pesados.Localiza averías en los equipos y desarrolla soluciones a problemas operativos o de rendimiento.Mantiene, repara e instala equipos rotativos, incluidas bombas, sellos mecánicos, turbinas de gas y vapor, generadores, ventiladores, cojinetes, juntas, acoplamientos, alineación, etc.Localiza, soluciona problemas y repara defectos en equipos mecánicos.Apoya en la ejecución de la puesta en marcha de todos los equipos principales de la localidad como turbinas, compresores, bombas, motores, etc.Lee planos y dibujos para comprender la necesidad y realizar las tareas asignadas.Mantiene el equipo en condiciones óptimas que no comprometan la seguridad.Maximiza el rendimiento del equipo al realizar reparaciones y garantizar que el mantenimiento preventivo se complete de manera oportuna.Mantiene limpio todas las áreas de la facilidad en general, equipos auxiliares y área operacional y externa de las unidades.Realiza tareas relacionadas a montaje de tuberías, soldadura, mecanizado, aparejos, reparación de máquinas rotativas, fabricación, alineación de máquinas.Realiza el mantenimiento de generadores de vapor, recuperación de calor, calderas y equipos relacionados, sistemas de tuberías (válvulas, actuadores, bridas, soportes colgantes…) y sistemas de aceite lubricante, análisis, filtración y aceite hidráulico.Lee y comprende diagramas de tuberías e instrumentación P&ID, dibujos de componentes y otros documentos para completar las tareas asignadas.Conduce vehículos livianos o pesados.Realiza inspección de vehículo completa antes de hacer uso de este.Garantiza un entorno de trabajo seguro al priorizar la seguridad, la calidad y la producción.Fomenta un ambiente positivo de trabajo que motive a las personas y grupos a alcanzar sus metas en la organización.Otras tareas a fines con el puesto, que se puedan requerir por necesidad operacional.Requisitos:Grado de Escuela Superior de institución debidamente acreditada en Estados Unidos o Puerto Rico.Curso técnico relacionado a las funciones del puesto, preferible.Mínimo un (1) año de experiencia en la industria o experiencia en las funciones del puesto en una industria similar.Dominio del idioma inglés, preferible.Hábil y disponible para la obtención de la certificación de credenciales en transportación (TWIC).Licencia de conducir vigente en P.R. Colaboración en equipo y destrezas interpersonales para asegurar la realización eficiente de las tareas.Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a día.Optimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos.Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional.Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites.Demandas Físicas:Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar. Se podría requerir que se levante peso o se ejerza fuerza de un aproximado de hasta 50 libras.Visión clara, cercana y de color.Utilizar las manos para sentir, manipular o usar herramientas o controles con los dedos.Agacharse, arrodillarse o gatear, y trepar o balancearse a diversas alturas.Entre otros. Ambiente de trabajo:Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Ambiente de trabajo mayormente bajo las inclemencias del tiempo.Condiciones mojadas y húmedas.Trabajar cerca de piezas mecánicas en movimiento.Humos o partículas en el aire.Trabajar cerca o manipular productos químicos tóxicos.Temperaturas diversas.Riesgo de descarga eléctrica y radiación.Vibración ocasional o constante.Lo que ofrecemos: Genera PR ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, así como la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido a proporcionar a Puerto Rico energía confiable y asequible.Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusiónGenera PR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.
Job DescriptionJob DescriptionQuiénes somos:GeneraPR para proporcionar a los puertorriqueños acceso a energía confiable y accesible. Sabemos que la isla ha pasado por tiempos difíciles, especialmente con el aumento del costo de vida, mientras que los ingresos familiares siguen siendo los mismos. También ha hecho imposible que las empresas en Puerto Rico mantengan sus puertas abiertas. Creemos que al proporcionar soluciones energéticas más confiables y accesible, podemos ayudar a crear oportunidades y desarrollo económico que serán beneficiosos para todos en la isla. Juntos, podemos ayudar a Puerto Rico a alcanzar esta meta y lograr mucho más. El Rol:El Gerente de Categoría será responsable de garantizar un suministro eficiente y oportuno de bienes y servicios dentro de las categorías administradas, específicamente para Categoría de reembolso para fondos federales. Este rol incluye la planificación y ejecución de actividades de adquisición, liderando negociaciones con proveedores para establecer niveles de servicio y objetivos de costo/beneficio. Gestionará y facilitará contratos en conjunto con el área legal, órdenes de compras y todas las actividades relacionadas a adquisición de bienes o servicios. Esta posición incluye trabajar con procesos formales e informales y ser un agente facilitador para ofrecer un servicio óptimo acorde con los estándares establecidos por Genera PR. Lo que harás:Asegura que la empresa tenga un suministro oportuno de bienes y servicios que requiere.Demuestra valor por el dinero gastado con fuentes.Inicia y lidera actividades de adquisición (compromiso con las partes interesadas, recopilación de requisitos comerciales, evaluación comparativa) relacionadas con las categorías administradas.Planifica actividades asegurando que se identifiquen los entregables y los plazos clave y que se establezcan los presupuestos adecuados.Propone, negocia y asegura los niveles de servicio de adquisiciones apropiados para el negocio dentro de la región, incluidos los objetivos de costo / beneficio.Realiza puntos de referencia de mercado para garantizar que los costos sean consistentes dentro del mercado.Comprende los factores económicos que afectarán a los sectores del mercado y enfoques para minimizar las presiones de costos y reducir el riesgo comercial.Maximizar el poder de compra para garantizar los mejores costos / beneficios para la compañía.Lidera equipos multidisciplinarios a cargo de la implementación de estrategias.Garantiza la superación de barreras para lograr un cambio significativo que puede resultar de un nuevo enfoque de adquisiciones (por ejemplo, externalización de la función de servicio, fabricación o compra, arrendamiento o compra).Explora creativamente diferentes enfoques alternativos en los acuerdos de negociación para lograr la mayor reducción de costos.Responsable de implementar negociaciones y evaluar el impacto de las Políticas de Adquisiciones de la Compañía.Representa a la Compañía ante los proveedores, asegurando que los proveedores sepan lo que se espera de ellos y comercialicen la oportunidad para los proveedores.Desarrolla, construye, posee y mantiene una sólida red de relaciones con proveedores, incluyendo los foros apropiados y necesarios.Capas de trabajar con sus clientes clave para definir / Todo lo necesario para hacer los procesos de convocatorias exitosos.Maneja, organiza toda la documentación para eventos de sourcing (abastecimiento) (RFI, RFP) para las categorías gestionadas. Gestionar modificaciones o enmiendas al contrato cuando sea necesario, y asegurarse de que estén debidamente documentadas.Asegura que toda la documentación cumple con los “SOP” y cumple con las normas de contratación según “Manual de compras de Genera PR” Asegura el cumplimiento con las regulaciones federales aplicables a procesos de adquisiciones financiadas con fondos federales, incluyendo, pero no limitado a 2 CFR Part 200-UniformGuidance.Garantiza que todos los procesos de adquisición cumplan con los requisitos de trazabilidad, transparencia y documentación requeridos para auditorías federales.Colabora con los departamentos de Finanzas, Legal y Cumplimiento para asegurar la correcta aplicación de principios de elegibilidad, documentación de gasto, y criterios de reembolso establecidos por las agencias federales.Mantiene control riguroso de los archivos de compras sujetas a reembolso federal, incluyendo evaluaciones, justificaciones de adjudicación, y comparables.Participa activamente en auditorías internas y externas relacionadas con el uso de fondos federales, respondiendo requerimientos y asegurando la consistencia documental.Monitorea cambios en regulaciones o guías federales que impacten los procesos de adquisición y actualiza procedimientos según sea necesario.Generar informes periódicos sobre el estado de los proyectos, alertando sobre cualquier incumplimiento, retraso o problema.Realiza negociaciones con suplidores según la necesidad operacional lo requiera. Desarrollar y mantener una estrecha relación con el departamento legal para asegurar los procesos establecidos estén en cumplimiento total según establece el manual de compras. Colaborar con el departamento legal para validar que todos los acuerdos estén en conformidad con la ley.Gestiona todas las situaciones relacionadas a procesos contractuales (por ejemplo, disputas de proveedores, facturas, garantías) en estrecha cooperación con las partes interesadas.Monitorea e informa sobre el desempeño y los ahorros del contrato.Asegura la implementación de políticas, programas y procedimientos de Adquisiciones, y proporcionar orientación y asesoramiento a la administración empresarial y regional.Capacitar al personal en la correcta gestión y ejecución de procesos de compras, así como en la comprensión de sus implicaciones legales básicas y comerciales.Proporciona seguimiento, evaluación y prestación de apoyo funcional en materia de adquisiciones a los países asignados (por ejemplo, mejora de los KPI y el rendimiento, el sistema y los procesos).Evalúa los desafíos y oportunidades de las áreas funcionales con respecto a los asuntos de adquisiciones para proporcionar orientación y asesoramiento en los procesos de toma de decisiones.Investiga e identifica soluciones innovadoras de adquisición que se puedan implementar. Diseña y administra planes de adquisiciones, incluido el desarrollo de documentos de licitación, procesos de evaluación, identificación de riesgos y problemas para contratos específicos para garantizar que se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto de la manera que sea más probable que brinde mejores beneficios y ahorros sobre los objetivos establecidos.Lidera el desarrollo, implementación y revisión de estrategias de adquisiciones para el ciclo de adquisiciones. Identifica áreas de mejora en los procesos de gestión de compras y proponer soluciones para optimizar la eficiencia y reducir costos.Investiga las mejores prácticas y compara los costos con el rendimiento superior. Analiza e interpreta los datos para permitir el desarrollo e implementación de las estrategias de abastecimiento más adecuadas.Gestiona el equilibrio en una gama de prioridades diferentes y a menudo contradictorias relacionadas con áreas como equilibrar la agregación del gasto, promover el crecimiento económico local, mitigar el riesgo comercial y legislativo y generar ahorros financieros.Desarrolla relaciones efectivas con grupos empresariales que representan a sectores proveedores y trabajar en colaboración a nivel nacional y regional para lograr eficiencias en la cadena de suministro.Fomenta un ambiente positivo de trabajo que motive a las personas y grupos a alcanzar. Otras tareas a fines con el puesto, que se puedan requerir por necesidad operacional.Requisitos:Grado de Bachillerato en Administración de Empresas, Gerencia de Suministros o en un campo relacionado de una institución universitaria debidamente acreditada en Estados Unidos o Puerto Rico.Cinco (5) años de experiencia en adquisiciones (funciones de operaciones o abastecimiento / cadena de suministro).Dominio del idioma inglés, obligatorio. Experiencia funcional básica en sistemas ERP. Experiencia en trabajo de adquisición para procesos de reembolsos federales. Experiencia comprobada trabajando en entornos altamente regulados con auditoría frecuente de fondos federales. Conocimiento avanzado de regulaciones de adquisiciones federales aplicables, como 2 CFR 200, FAR (Federal Acquisition Regulation), y requisitos específicos de agencias como FEMA.Conocimiento práctico de asuntos legales relacionados con Adquisiciones.Capacidad para gestionar las relaciones comerciales con Proveedores a nivel regional / key account.Liderazgo maduro y con excelente organización, fuertes habilidades de negociación y gestión de proyectos.Solucionador de problemas, puede tratar eficazmente con personas que tienen puntos de vista opuestos, tolera conflictos y ambigüedades.Se comunica de manera efectiva, orador persuasivo y un buen oyente.Buen conocedor del área de Finanzas para la Evaluación de Proyectos.Visión para los negocios, capaz de comprender las estrategias de negocios / marketing.Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento del trabajo.Capacidad para analizar y estructurar paquetes de compras cumpliendo con estándares de documentación exigidos por entidades federales.Atención al detalle, pensamiento analítico y juicio profesional para asegurar cumplimiento regulatorio.Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a día.Optimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos.Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional.Capaz de seguir instrucciones detalladas y guías. Sigue criterios de evaluación y SOP establecidos. Coordina y facilita eventos y paneles de evaluaciones Analiza críticamente propuestas, documentos para paquetes de adjudicación o comunicaciones con los suplidores. Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites.Habilidad para trabajar en equipo, destrezas interpersonales, liderazgo, supervisión y orientado a ofrecer un servicio al cliente excepcional. Demandas Físicas:Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar. Se podría requerir que se levante peso o se ejerza fuerza de un aproximado de hasta 50 libras.Visión clara, cercana y de color.Utilizar las manos para sentir, manipular o usar herramientas o controles con los dedos.Agacharse, arrodillarse o gatear, y trepar o balancearse a diversas alturas. Ambiente de trabajo:Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Ambiente de trabajo en cubículos en espacios abiertos, y temperaturas frescas.Nivel de ruido generalmente leve.Lo que ofrecemos: Genera PR ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, así como la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido a proporcionar a Puerto Rico energía confiable y asequible.Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusiónGenera PR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.
Job DescriptionJob Description Quiénes somos:GeneraPR para proporcionar a los puertorriqueños acceso a energía confiable y accesible. Sabemos que la isla ha pasado por tiempos difíciles, especialmente con el aumento del costo de vida, mientras que los ingresos familiares siguen siendo los mismos. También ha hecho imposible que las empresas en Puerto Rico mantengan sus puertas abiertas. Creemos que al proporcionar soluciones energéticas más confiables y accesible, podemos ayudar a crear oportunidades y desarrollo económico que serán beneficiosos para todos en la isla. Juntos, podemos ayudar a Puerto Rico a alcanzar esta meta y lograr mucho más. El Rol:El Gerente de Proyectos es responsable de establecer y liderar proyectos de IT estratégicos multifuncionales y de toda la empresa de Genera PR. El puesto proporciona liderazgo para proyectos empresariales y gestionados de IT/OT con componentes tecnológicos. Esta posición impulsa la mejora continua de los procesos y resultados comerciales e IT/OT.El Gerente de Proyectos se basa en el impacto estratégico de los proyectos de IT/OT asignados, el alcance de la implementación y la complejidad del despliegue. Algunas de las funciones de supervisión del rol pasan a la organización de soporte al final de la implementación (por ejemplo, mesa de ayuda, gestión del conocimiento, consultoría empresarial y capacitación). Esto incluye garantizar que los resultados del proyecto sean del más alto calibre, con un alcance claramente articulado y una realización de valor/beneficio comercial cuantificable. Este rol también es responsable de garantizar que se lleve a cabo la capacitación y la gestión del cambio, gestionar y motivar al equipo del proyecto, así como resolver los conflictos del equipoLo que harás:Gestiona cuestiones comerciales altamente complejas que surgen de la implementación de nuevas tecnologías, procesos y/o funciones.Mantiene y controla el presupuesto, cronograma y recursos del proyecto.Responsable de todas las facetas de nuestros proyectos de IT/OT, incluida la planificación de proyectos, la asignación de recursos y la gestión de la estructura organizativa del equipo.Responsable de las comunicaciones del proyecto, en conjunto con el patrocinador empresarial.Gestiona el alcance del proyecto, el riesgo y la resolución de problemas.Responsable de la calidad de los entregables del proyecto.Gestiona la integración de soluciones en la arquitectura técnica empresarial y el entorno empresarial.Responsable de garantizar que el proyecto pueda ofrecer los beneficios descritos en el caso de negocio y que cumpla con las expectativas razonables de los usuarios finales.Mantiene total autonomía para la gestión del proyecto para satisfacer las necesidades del negocio, como se describe en el caso de negocio.Aportan su experiencia y contribuyen a la agenda general.Gestiona el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto que respaldan los objetivos comerciales en colaboración con la alta dirección y las partes interesadas.Comunica eficazmente las expectativas del proyecto a los miembros del equipo y a las partes interesadas de manera oportuna y clara.Entiende los beneficios comerciales de un proyecto al comprender los indicadores de desempeño comercial y mapearlos con los objetivos de los proyectos de IT/OT.Se adhiere a estándares, políticas y procedimientos internos.Realizar trabajos importantes de restauración de tormentas y simulacros asociados según lo asignado.Se requiere trabajar horas adicionales según sea necesario.Realiza otras tareas que se le asignen.Fomenta un ambiente positivo de trabajo que motive a las personas y grupos a alcanzar sus metas en la organización.Otras tareas a fines con el puesto, que se puedan requerir por necesidad operacional. Requisitos:Bachillerato en Ciencias de la Computación o Sistemas de Información, o en un campo relacionado de una institución universitaria debidamente acreditada en Estados Unidos o Puerto Rico.Experiencia en ejecución y capacidad de proyectos, incluidos todos los aspectos del desarrollo y ejecución de procesos.Cinco (5) años de experiencia en la industria de IT/OT y responsabilidad de liderazgo en la gestión a nivel de proyectos, equipos medianos a grandes e influenciando a la gerencia de alto nivel y a las partes interesadas clave.Preferiblemente Certificaciones Agile y Scrum Master.Certificación PMP.Hábil y disponible para la obtención de la certificación de credenciales en transportación (TWIC). Conocimiento en Microsoft Office.Dominio del idioma inglés, obligatorio.Licencia de conducir vigente en P.R. Colaboración en equipo y destrezas interpersonales para asegurar la realización eficiente de las tareas.Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a día.Optimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos.Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional.Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites.Habilidad para trabajar en equipo, destrezas interpersonales, liderazgo, supervisión y orientado a ofrecer un servicio al cliente excepcional.Demandas Físicas:Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Permanecer en una posición estacionaria la mayoría del tiempo.Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar. Doblarse, levantar y cargar hasta un aproximado de 25 libras.Visión clara, cercana y de color.Utilizar las manos para agarrar o sentir y alcanzar objetos, el empleado Utilizar equipos de oficina como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y otros.Ambiente de Trabajo:Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Ambiente de trabajo la mayor parte del tiempo en aire acondicionado.Nivel de ruido generalmente leve.Lo que ofrecemos: Genera PR ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, así como la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido a proporcionar a Puerto Rico energía confiable y asequible.Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusiónGenera PR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.
Job DescriptionJob DescriptionQuiénes somos:GeneraPR para proporcionar a los puertorriqueños acceso a energía confiable y accesible. Sabemos que la isla ha pasado por tiempos difíciles, especialmente con el aumento del costo de vida, mientras que los ingresos familiares siguen siendo los mismos. También ha hecho imposible que las empresas en Puerto Rico mantengan sus puertas abiertas. Creemos que al proporcionar soluciones energéticas más confiables y accesible, podemos ayudar a crear oportunidades y desarrollo económico que serán beneficiosos para todos en la isla. Juntos, podemos ayudar a Puerto Rico a alcanzar esta meta y lograr mucho más. El Rol:El Gerente de Proyectos es responsable de establecer y liderar proyectos de IT estratégicos multifuncionales y de toda la empresa de Genera PR. El puesto proporciona liderazgo para proyectos empresariales y gestionados de IT/OT con componentes tecnológicos. Esta posición impulsa la mejora continua de los procesos y resultados comerciales e IT/OT.El Gerente de Proyectos se basa en el impacto estratégico de los proyectos de IT/OT asignados, el alcance de la implementación y la complejidad del despliegue. Algunas de las funciones de supervisión del rol pasan a la organización de soporte al final de la implementación (por ejemplo, mesa de ayuda, gestión del conocimiento, consultoría empresarial y capacitación). Esto incluye garantizar que los resultados del proyecto sean del más alto calibre, con un alcance claramente articulado y una realización de valor/beneficio comercial cuantificable. Este rol también es responsable de garantizar que se lleve a cabo la capacitación y la gestión del cambio, gestionar y motivar al equipo del proyecto, así como resolver los conflictos del equipo.Lo que harás:Gestiona cuestiones comerciales altamente complejas que surgen de la implementación de nuevas tecnologías, procesos y/o funciones.Mantiene y controla el presupuesto, cronograma y recursos del proyecto.Responsable de todas las facetas de nuestros proyectos de IT/OT, incluida la planificación de proyectos, la asignación de recursos y la gestión de la estructura organizativa del equipo.Responsable de las comunicaciones del proyecto, en conjunto con el patrocinador empresarial.Gestiona el alcance del proyecto, el riesgo y la resolución de problemas.Responsable de la calidad de los entregables del proyecto.Gestiona la integración de soluciones en la arquitectura técnica empresarial y el entorno empresarial.Responsable de garantizar que el proyecto pueda ofrecer los beneficios descritos en el caso de negocio y que cumpla con las expectativas razonables de los usuarios finales.Mantiene total autonomía para la gestión del proyecto para satisfacer las necesidades del negocio, como se describe en el caso de negocio.Aportan su experiencia y contribuyen a la agenda general.Gestiona el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto que respaldan los objetivos comerciales en colaboración con la alta dirección y las partes interesadas.Comunica eficazmente las expectativas del proyecto a los miembros del equipo y a las partes interesadas de manera oportuna y clara.Entiende los beneficios comerciales de un proyecto al comprender los indicadores de desempeño comercial y mapearlos con los objetivos de los proyectos de IT/OT.Se adhiere a estándares, políticas y procedimientos internos.Realizar trabajos importantes de restauración de tormentas y simulacros asociados según lo asignado.Se requiere trabajar horas adicionales según sea necesario.Realiza otras tareas que se le asignen.Requisitos:Bachillerato o Maestría de Ciencias de la Computación en Sistemas de Información, Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o una disciplina relacionada.Experiencia en ejecución y capacidad de proyectos, incluidos todos los aspectos del desarrollo y ejecución de procesos.5-7 años de experiencia en la industria de IT/OT y responsabilidad de liderazgo en la gestión a nivel de proyectos, equipos medianos a grandes e influenciando a la gerencia de alto nivel y a las partes interesadas clave.Preferiblemente Certificaciones Agile y Scrum MasterCertificación PMPDemandas Físicas:Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar. Se podría requerir que se levante peso o se ejerza fuerza de un aproximado de hasta 50 libras.Visión clara, cercana y de color.Utilizar las manos para sentir, manipular o usar herramientas o controles con los dedos.Agacharse, arrodillarse o gatear, y trepar o balancearse a diversas alturas.Entre otros.Ambiente de trabajo:Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Ambiente de trabajo en cubículos en espacios abiertos, y temperaturas frescas.Nivel de ruido generalmente leve.Entre otros.Lo que ofrecemos: Genera PR ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, así como la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido a proporcionar a Puerto Rico energía confiable y asequible.Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusiónGenera PR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.
Job DescriptionJob DescriptionQuiénes somos:Genera PR es una empresa creada para operar las plantas generatrices del gobierno de Puerto Rico. Creemos en brindar soluciones energéticas más confiables y costo efectivas que ayudarán a mejorar la calidad de vida y el desarrollo socioeconómico del pueblo puertorriqueño. Juntos podemos ayudar a Puerto Rico a alcanzar esta meta y lograr mucho más.El Rol: El Electricista es responsable de proporcionar asistencia y apoyo técnico al Supervisor Mantenimiento para la implementación efectiva del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos principales y auxiliares y otros accesorios relacionados para la operación segura y confiable de las unidades generatrices. Aplicará sus conocimientos de electricidad y conocimientos generales de electrónica relacionados con la instalación, remoción, reparación y conservación de equipos e instrumentos eléctricos de Centrales Generatrices.Lo que harás: Ejecuta trabajos de electricidad relacionados con instalación, remoción, diagnóstico, reparación, calibración, conservación preventiva y correctiva de equipos de Centrales Generatrices, turbogeneradores y patios de interruptores: subestaciones, excitatrices, generadores, relevadores de circuitos, centros de distribución de carga, tableros de distribución e instrumentos y mecanismos de control.Instala, remueve, diagnostica y repara los circuitos eléctricos de equipos automáticos y equipos de control, tales como: interruptores, transformadores, cargadores de batería, inversores, suministradores de potencia ininterrumpida (UPS), sistemas de control de excitación de generadores, interruptores estáticos, controladores estáticos de motores, controladores lógicos programables (PLC), paneles de alarmas y equipos de control automático.Inspecciona motores y generadores, instala equipos de centros de distribución de carga y hace reparaciones eléctricas generalas a los mismas.Inspecciona y reemplaza escobillas a generadores en funcionamiento.Instala, remueve, repara y da conservación a conductos eléctricos (conduits) tanto rígidos como flexibles y sus terminaciones, bandejas de cables (trays) y ductos de barras y otros tipos de conductos eléctricos, tanto aéreos como soterrados y cables de señal, control y potencia.Instala, remueve, prueba, ajusta y da mantenimiento a equipos de “Public Address Paging System” e instrumentos eléctricos de medición, supervisión, indicación y otros similares, según sea requerido. Inspecciona y hace pruebas a los equipos según sea necesario, incluyendo, pero no limitando a pruebas de aislación, pruebas de conductividad y de factor de potencia, entre otras.Instala estructuras de barras colectoras de corriente eléctrica, hace empalmes de cables soterrados y aéreos y de aisladores cabezales.Repara instrumentos portables utilizados en la conservación y pruebas de equipos.Interpreta diagramas y planos relacionados con el trabajo que realiza, hace estudios, análisis de circuitos eléctricos y electrónicos en equipos, recomienda cambios y modificaciones.Distribuye, dirige y verifica la labor de los ayudantes.Mantiene y rinde informes de las condiciones de uso los equipos e instrumentos relacionados con sus funciones.Conduce vehículos livianos de motor en el desempeño de sus funciones. Inspecciona el vehículo asignado antes de salir, hace reparaciones menores en casos de situaciones imprevistas.Asiste en la modificación, mejora de equipos y sistemas eléctricos existentes.Cumple con los estándares y procedimientos eléctricos.Mantiene los bancos de baterías lo que incluye tomar lecturas de gravedad especifica, temperatura, resistencia interna y de voltaje, comprobar nivel y agregar agua desmineralizada a celdas. Comprueba la condición de carga y realiza labores de limpieza a dichos bancos y sus cuartos.Mantiene los archivos completos del equipo, registros y dibujos para todo el equipo designado.Asegura y mantiene la confiabilidad y el rendimiento de los sistemas eléctricos de la Central e involucrando trabajos tales como inspeccionar, probar y diagnosticar las condiciones de operación de los diversos componentes de la Central.Inspecciona, repara, instala y retira todo tipo de motores, generadores, transformadores, interruptores, equipos de control, cableado, sistemas de señal eléctrica y comunicación, baterías de almacenamiento, y trabajar con sistemas eléctricos de altos voltajes.Apoya la adquisición de gestión de materiales, como cotizaciones, solicitudes de propuestas, contratos de servicios, comparaciones de ofertas, solicitudes de compra y órdenes de compra generales.Ayuda en la planificación, programación y realización del mantenimiento preventivo, correctivo y de revisión de todos los equipos de la Central.Garantiza un entorno de trabajo seguro al priorizar la seguridad, la calidad y la producción.Completa otras tareas según lo solicite su supervisor.Garantiza un entorno de trabajo seguro al priorizar la seguridad, la calidad y la producción.Otras tareas a fines con el puesto, que se puedan requerir por necesidad operacional.Requisitos:Grado Técnico en Electricidad de una institución universitaria debidamente acreditada en Estados Unidos o Puerto Rico.Licencia de Perito Electricista vigente en Puerto Rico. Dos (2) años o más de experiencia como electricista en una industria relacionada.Experiencia en lectura de planos eléctricos, manuales técnicos y diagramas de tuberías e instrumentación P&IDs.Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas manuales y eléctricas, equipos de prueba y otros dispositivos de análisis.Dominio del idioma inglés, preferible. Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento del trabajo.Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a díaOptimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos.Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional.Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites.Conocimiento práctico en resolución de problemas de equipos eléctricos, interpretación de diagramas esquemáticos, medición y cálculo de potencia.Conocimientos en el uso de equipos de prueba eléctrica.Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.Dispuesto y disponible para trabajar durante emergencias fuera de las horas normales de trabajo según lo dicten las condiciones. Demandas Físicas:Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar. Se podría requerir que se levante peso o se ejerza fuerza de un aproximado de hasta cincuenta (50) libras.Visión clara, cercana y de color.Utilizar las manos para sentir, manipular o usar herramientas o controles con los dedos.Agacharse, arrodillarse o gatear, y trepar o balancearse a diversas alturas.Entre otros.Ambiente de trabajo:Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Ambiente de trabajo mayormente bajo las inclemencias del tiempo.Condiciones mojadas y húmedas.Trabajar cerca de piezas mecánicas en movimiento.Humos o partículas en el aire.Trabajar cerca o manipular productos químicos tóxicos.Temperaturas diversas.Riesgo de descarga eléctrica y radiaciónVibración ocasional o constante.Entre otros.Lo que ofrecemos: Genera PR ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, así como la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido a proporcionar a Puerto Rico energía confiable y asequible.Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusiónGenera PR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.
Job DescriptionJob DescriptionQuiénes somos:Genera PR es una empresa creada para operar las plantas generatrices del gobierno de Puerto Rico. Creemos en brindar soluciones energéticas más confiables y costo efectivas que ayudarán a mejorar la calidad de vida y el desarrollo socioeconómico del pueblo puertorriqueño. Juntos podemos ayudar a Puerto Rico a alcanzar esta meta y lograr mucho más.El Rol: El Electricista es responsable de proporcionar asistencia y apoyo técnico al Supervisor Mantenimiento para la implementación efectiva del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos principales y auxiliares y otros accesorios relacionados para la operación segura y confiable de las unidades generatrices. Aplicará sus conocimientos de electricidad y conocimientos generales de electrónica relacionados con la instalación, remoción, reparación y conservación de equipos e instrumentos eléctricos de Centrales Generatrices.Lo que harás: Ejecuta trabajos de electricidad relacionados con instalación, remoción, diagnóstico, reparación, calibración, conservación preventiva y correctiva de equipos de Centrales Generatrices, turbogeneradores y patios de interruptores: subestaciones, excitatrices, generadores, relevadores de circuitos, centros de distribución de carga, tableros de distribución e instrumentos y mecanismos de control.Instala, remueve, diagnostica y repara los circuitos eléctricos de equipos automáticos y equipos de control, tales como: interruptores, transformadores, cargadores de batería, inversores, suministradores de potencia ininterrumpida (UPS), sistemas de control de excitación de generadores, interruptores estáticos, controladores estáticos de motores, controladores lógicos programables (PLC), paneles de alarmas y equipos de control automático.Inspecciona motores y generadores, instala equipos de centros de distribución de carga y hace reparaciones eléctricas generalas a los mismas.Inspecciona y reemplaza escobillas a generadores en funcionamiento.Instala, remueve, repara y da conservación a conductos eléctricos (conduits) tanto rígidos como flexibles y sus terminaciones, bandejas de cables (trays) y ductos de barras y otros tipos de conductos eléctricos, tanto aéreos como soterrados y cables de señal, control y potencia.Instala, remueve, prueba, ajusta y da mantenimiento a equipos de “Public Address Paging System” e instrumentos eléctricos de medición, supervisión, indicación y otros similares, según sea requerido. Inspecciona y hace pruebas a los equipos según sea necesario, incluyendo, pero no limitando a pruebas de aislación, pruebas de conductividad y de factor de potencia, entre otras.Instala estructuras de barras colectoras de corriente eléctrica, hace empalmes de cables soterrados y aéreos y de aisladores cabezales.Repara instrumentos portables utilizados en la conservación y pruebas de equipos.Interpreta diagramas y planos relacionados con el trabajo que realiza, hace estudios, análisis de circuitos eléctricos y electrónicos en equipos, recomienda cambios y modificaciones.Distribuye, dirige y verifica la labor de los ayudantes.Mantiene y rinde informes de las condiciones de uso los equipos e instrumentos relacionados con sus funciones.Conduce vehículos livianos de motor en el desempeño de sus funciones. Inspecciona el vehículo asignado antes de salir, hace reparaciones menores en casos de situaciones imprevistas.Asiste en la modificación, mejora de equipos y sistemas eléctricos existentes.Cumple con los estándares y procedimientos eléctricos.Mantiene los bancos de baterías lo que incluye tomar lecturas de gravedad especifica, temperatura, resistencia interna y de voltaje, comprobar nivel y agregar agua desmineralizada a celdas. Comprueba la condición de carga y realiza labores de limpieza a dichos bancos y sus cuartos.Mantiene los archivos completos del equipo, registros y dibujos para todo el equipo designado.Asegura y mantiene la confiabilidad y el rendimiento de los sistemas eléctricos de la Central e involucrando trabajos tales como inspeccionar, probar y diagnosticar las condiciones de operación de los diversos componentes de la Central.Inspecciona, repara, instala y retira todo tipo de motores, generadores, transformadores, interruptores, equipos de control, cableado, sistemas de señal eléctrica y comunicación, baterías de almacenamiento, y trabajar con sistemas eléctricos de altos voltajes.Apoya la adquisición de gestión de materiales, como cotizaciones, solicitudes de propuestas, contratos de servicios, comparaciones de ofertas, solicitudes de compra y órdenes de compra generales.Ayuda en la planificación, programación y realización del mantenimiento preventivo, correctivo y de revisión de todos los equipos de la Central.Garantiza un entorno de trabajo seguro al priorizar la seguridad, la calidad y la producción.Completa otras tareas según lo solicite su supervisor.Garantiza un entorno de trabajo seguro al priorizar la seguridad, la calidad y la producción.Otras tareas a fines con el puesto, que se puedan requerir por necesidad operacional.Requisitos:Grado Técnico en Electricidad de una institución universitaria debidamente acreditada en Estados Unidos o Puerto Rico.Licencia de Perito Electricista vigente en Puerto Rico. Dos (2) años o más de experiencia como electricista en una industria relacionada.Experiencia en lectura de planos eléctricos, manuales técnicos y diagramas de tuberías e instrumentación P&IDs.Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas manuales y eléctricas, equipos de prueba y otros dispositivos de análisis.Dominio del idioma inglés, preferible. Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento del trabajo.Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a díaOptimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos.Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional.Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites.Conocimiento práctico en resolución de problemas de equipos eléctricos, interpretación de diagramas esquemáticos, medición y cálculo de potencia.Conocimientos en el uso de equipos de prueba eléctrica.Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.Dispuesto y disponible para trabajar durante emergencias fuera de las horas normales de trabajo según lo dicten las condiciones. Demandas Físicas:Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar. Se podría requerir que se levante peso o se ejerza fuerza de un aproximado de hasta cincuenta (50) libras.Visión clara, cercana y de color.Utilizar las manos para sentir, manipular o usar herramientas o controles con los dedos.Agacharse, arrodillarse o gatear, y trepar o balancearse a diversas alturas.Entre otros.Ambiente de trabajo:Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Ambiente de trabajo mayormente bajo las inclemencias del tiempo.Condiciones mojadas y húmedas.Trabajar cerca de piezas mecánicas en movimiento.Humos o partículas en el aire.Trabajar cerca o manipular productos químicos tóxicos.Temperaturas diversas.Riesgo de descarga eléctrica y radiaciónVibración ocasional o constante.Entre otros.Lo que ofrecemos: Genera PR ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, así como la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido a proporcionar a Puerto Rico energía confiable y asequible.Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusiónGenera PR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.
Job DescriptionJob DescriptionQuiénes somos:Genera PR es una empresa creada para operar las plantas generatrices del gobierno de Puerto Rico. Creemos en brindar soluciones energéticas más confiables y costo efectivas que ayudarán a mejorar la calidad de vida y el desarrollo socioeconómico del pueblo puertorriqueño. Juntos podemos ayudar a Puerto Rico a alcanzar esta meta y lograr mucho más.El Rol: El Electricista es responsable de proporcionar asistencia y apoyo técnico al Supervisor Mantenimiento para la implementación efectiva del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos principales y auxiliares y otros accesorios relacionados para la operación segura y confiable de las unidades generatrices. Aplicará sus conocimientos de electricidad y conocimientos generales de electrónica relacionados con la instalación, remoción, reparación y conservación de equipos e instrumentos eléctricos de Centrales Generatrices.Lo que harás: Ejecuta trabajos de electricidad relacionados con instalación, remoción, diagnóstico, reparación, calibración, conservación preventiva y correctiva de equipos de Centrales Generatrices, turbogeneradores y patios de interruptores: subestaciones, excitatrices, generadores, relevadores de circuitos, centros de distribución de carga, tableros de distribución e instrumentos y mecanismos de control.Instala, remueve, diagnostica y repara los circuitos eléctricos de equipos automáticos y equipos de control, tales como: interruptores, transformadores, cargadores de batería, inversores, suministradores de potencia ininterrumpida (UPS), sistemas de control de excitación de generadores, interruptores estáticos, controladores estáticos de motores, controladores lógicos programables (PLC), paneles de alarmas y equipos de control automático.Inspecciona motores y generadores, instala equipos de centros de distribución de carga y hace reparaciones eléctricas generalas a los mismas.Inspecciona y reemplaza escobillas a generadores en funcionamiento.Instala, remueve, repara y da conservación a conductos eléctricos (conduits) tanto rígidos como flexibles y sus terminaciones, bandejas de cables (trays) y ductos de barras y otros tipos de conductos eléctricos, tanto aéreos como soterrados y cables de señal, control y potencia.Instala, remueve, prueba, ajusta y da mantenimiento a equipos de “Public Address Paging System” e instrumentos eléctricos de medición, supervisión, indicación y otros similares, según sea requerido. Inspecciona y hace pruebas a los equipos según sea necesario, incluyendo, pero no limitando a pruebas de aislación, pruebas de conductividad y de factor de potencia, entre otras.Instala estructuras de barras colectoras de corriente eléctrica, hace empalmes de cables soterrados y aéreos y de aisladores cabezales.Repara instrumentos portables utilizados en la conservación y pruebas de equipos.Interpreta diagramas y planos relacionados con el trabajo que realiza, hace estudios, análisis de circuitos eléctricos y electrónicos en equipos, recomienda cambios y modificaciones.Distribuye, dirige y verifica la labor de los ayudantes.Mantiene y rinde informes de las condiciones de uso los equipos e instrumentos relacionados con sus funciones.Conduce vehículos livianos de motor en el desempeño de sus funciones. Inspecciona el vehículo asignado antes de salir, hace reparaciones menores en casos de situaciones imprevistas.Asiste en la modificación, mejora de equipos y sistemas eléctricos existentes.Cumple con los estándares y procedimientos eléctricos.Mantiene los bancos de baterías lo que incluye tomar lecturas de gravedad especifica, temperatura, resistencia interna y de voltaje, comprobar nivel y agregar agua desmineralizada a celdas. Comprueba la condición de carga y realiza labores de limpieza a dichos bancos y sus cuartos.Mantiene los archivos completos del equipo, registros y dibujos para todo el equipo designado.Asegura y mantiene la confiabilidad y el rendimiento de los sistemas eléctricos de la Central e involucrando trabajos tales como inspeccionar, probar y diagnosticar las condiciones de operación de los diversos componentes de la Central.Inspecciona, repara, instala y retira todo tipo de motores, generadores, transformadores, interruptores, equipos de control, cableado, sistemas de señal eléctrica y comunicación, baterías de almacenamiento, y trabajar con sistemas eléctricos de altos voltajes.Apoya la adquisición de gestión de materiales, como cotizaciones, solicitudes de propuestas, contratos de servicios, comparaciones de ofertas, solicitudes de compra y órdenes de compra generales.Ayuda en la planificación, programación y realización del mantenimiento preventivo, correctivo y de revisión de todos los equipos de la Central.Garantiza un entorno de trabajo seguro al priorizar la seguridad, la calidad y la producción.Completa otras tareas según lo solicite su supervisor.Garantiza un entorno de trabajo seguro al priorizar la seguridad, la calidad y la producción.Otras tareas a fines con el puesto, que se puedan requerir por necesidad operacional.Requisitos:Grado Técnico en Electricidad de una institución universitaria debidamente acreditada en Estados Unidos o Puerto Rico.Licencia de Perito Electricista vigente en Puerto Rico. Dos (2) años o más de experiencia como electricista en una industria relacionada.Experiencia en lectura de planos eléctricos, manuales técnicos y diagramas de tuberías e instrumentación P&IDs.Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas manuales y eléctricas, equipos de prueba y otros dispositivos de análisis.Dominio del idioma inglés, preferible. Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento del trabajo.Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a díaOptimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos.Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional.Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites.Conocimiento práctico en resolución de problemas de equipos eléctricos, interpretación de diagramas esquemáticos, medición y cálculo de potencia.Conocimientos en el uso de equipos de prueba eléctrica.Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.Dispuesto y disponible para trabajar durante emergencias fuera de las horas normales de trabajo según lo dicten las condiciones. Demandas Físicas:Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar. Se podría requerir que se levante peso o se ejerza fuerza de un aproximado de hasta cincuenta (50) libras.Visión clara, cercana y de color.Utilizar las manos para sentir, manipular o usar herramientas o controles con los dedos.Agacharse, arrodillarse o gatear, y trepar o balancearse a diversas alturas.Entre otros.Ambiente de trabajo:Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Ambiente de trabajo mayormente bajo las inclemencias del tiempo.Condiciones mojadas y húmedas.Trabajar cerca de piezas mecánicas en movimiento.Humos o partículas en el aire.Trabajar cerca o manipular productos químicos tóxicos.Temperaturas diversas.Riesgo de descarga eléctrica y radiaciónVibración ocasional o constante.Entre otros.Lo que ofrecemos: Genera PR ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, así como la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido a proporcionar a Puerto Rico energía confiable y asequible.Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusiónGenera PR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.
