Job DescriptionJob DescriptionEl/la empleado(a) se desempeña en funciones de complejidad y responsabilidad que conllevan el realizar tareas que responden a un conocimiento general. Principalmente su función es cumplir con las funciones técnicas del trabajo en el diagrama de recetarios y ejecutar procedimientos establecidos de la compañía para la dispensación de medicamentos, según le indique Farmacéutico(a) y/o Técnico III. Salvo por las excepciones impuestas por ley se le requiere Licencia y estar bajo la supervisión directa del Farmacéutico para ejercer su profesión. Deberes y Funciones:1. Asistir al Farmacéutico(a) en el despacho de todas las recetas que se procesan en el recetario.2. Atender la ventanilla asegurándose de cumplir con las regulaciones de confidencialidad.3. Atender a los clientes, pacientes y/o visitantes con cortesía, amabilidad y prontitud para satisfacer sus necesidades. Saludar y agradecer a los clientes su visita y exhortarles a que nos visiten nuevamente.4. Darles seguimiento a las repeticiones de medicamentos.5. Recibir, marcar y colocar en su lugar la mercancía que es recibida en el recetario.6. Cambiar los precios de los productos cuando el mismo haya variado.7. Verificar que las recetas cumplan con toda la información requerida por ley.8. Verificar la fecha de expiración de los productos en los anaqueles y en la mercancía recibida en el recetario. De ser necesario, sacar los medicamentos expirados y preparar las devoluciones.9. Llamar a médicos, planes médicos y/o pacientes para consultas, dudas, aclarar información de medicamentos recetados y/o pre-autorizaciones y documentar la información. 10. Despachar medicamentos controlados y verificar el balance.Requisitos:1. Certificado de Técnico de Farmacia y Registro de Profesionales vigente.2. Certificado de salud y buena conducta vigente.3. Habilidad para mantener y establecer relaciones de trabajo efectivas con clientes, visitantes, compañeros de trabajo y suplidores.4. Disponibilidad para trabajar sábados, domingos, días feriados y horas extras.5. Habilidad para seguir instrucciones.6. Experiencia preferible en sistema Rx30, pero no necesariamente7. Experiencia 0-1año.
Los deberes y funciones no se limitan a las antes mencionadas.
Job DescriptionJob DescriptionDescripciónEl/la gerente debe asegurar el cumplimiento de los procesos necesarios para el funcionamiento de la compañía. Será responsable de mantener orden en su localidad, supervisión de empleados y realizar recomendaciones para la mejorar el servicio al cliente.Funciones y responsabilidadesCumplir cabalmente con todo el proceso de preparación para abrir y cerrar tienda.Supervisar la labor de los empleados asignados durante su turno para asegurar el cumplimiento de los objetivos en ventas, costos, retención de empleados, servicio y satisfacción de los clientes.Ordenar y recibir mercancía diaria y/o semanalmente. Cuadres de cajas registradoras.Dar apoyo en todas las áreas de la tienda.Análisis para la toma de decisiones, establecer y ejecutar planes de trabajos diarios y semanalmente.Someter informes periódicos según sean requeridos.Hacer recomendaciones sobre mejoras en la tienda, entre otras responsabilidades según la necesidad operacional.RequisitosMínimo un grado Asociado en Gerencia & Administración y/o Mercadeo completado.Dos años mínimos de experiencia en puesto gerencial y supervisión de empleados en ventas al detalDisponible para trabajar horarios flexibles, sábado, domingo, días feriados, diurnos, nocturnos y rotativos.Conocimiento básico del idioma inglés y avanzado en español (hablado, escrito y leído)Experiencia en Servicio al ClienteHabilidadesHabilidad para resolver problemas, trabajar bajo presión y seguir instrucciones.Buen manejo del tiempo.Habilidad para manejar múltiples tareas. Organizado/a.Habilidad para trabajar bajo poca supervisión.Atención al detalle.Conocimiento tecnológico. Manejo de recibo, inventario y compra. Patrono con igualdad de oportunidad en el empleo.
Job DescriptionJob DescriptionDescripciónEl/la gerente debe asegurar el cumplimiento de los procesos necesarios para el funcionamiento de la compañía. Será responsable de mantener orden en su localidad, supervisión de empleados y realizar recomendaciones para la mejorar el servicio al cliente.Funciones y responsabilidadesCumplir cabalmente con todo el proceso de preparación para abrir y cerrar tienda.Supervisar la labor de los empleados asignados durante su turno para asegurar el cumplimiento de los objetivos en ventas, costos, retención de empleados, servicio y satisfacción de los clientes.Ordenar y recibir mercancía diaria y/o semanalmente. Cuadres de cajas registradoras.Dar apoyo en todas las áreas de la tienda.Análisis para la toma de decisiones, establecer y ejecutar planes de trabajos diarios y semanalmente.Someter informes periódicos según sean requeridos.Hacer recomendaciones sobre mejoras en la tienda, entre otras responsabilidades según la necesidad operacional.RequisitosMínimo un grado Asociado en Gerencia & Administración y/o Mercadeo completado.Dos años mínimos de experiencia en puesto gerencial y supervisión de empleados en ventas al detalDisponible para trabajar horarios flexibles, sábado, domingo, días feriados, diurnos, nocturnos y rotativos.Conocimiento básico del idioma inglés y avanzado en español (hablado, escrito y leído)Experiencia en Servicio al ClienteHabilidadesHabilidad para resolver problemas, trabajar bajo presión y seguir instrucciones.Buen manejo del tiempo.Habilidad para manejar múltiples tareas. Organizado/a.Habilidad para trabajar bajo poca supervisión.Atención al detalle.Conocimiento tecnológico. Manejo de recibo, inventario y compra. Patrono con igualdad de oportunidad en el empleo.
Job DescriptionJob DescriptionEl/la empleado(a) se desempeña en funciones de complejidad y responsabilidad que conllevan el realizar tareas que responden a un conocimiento general. Principalmente su función es cumplir con las funciones técnicas del trabajo en el diagrama de recetarios y ejecutar procedimientos establecidos de la compañía para la dispensación de medicamentos, según le indique Farmacéutico(a) y/o Técnico III. Salvo por las excepciones impuestas por ley se le requiere Licencia y estar bajo la supervisión directa del Farmacéutico para ejercer su profesión. Deberes y Funciones:1. Asistir al Farmacéutico(a) en el despacho de todas las recetas que se procesan en el recetario.2. Atender la ventanilla asegurándose de cumplir con las regulaciones de confidencialidad.3. Atender a los clientes, pacientes y/o visitantes con cortesía, amabilidad y prontitud para satisfacer sus necesidades. Saludar y agradecer a los clientes su visita y exhortarles a que nos visiten nuevamente.4. Darles seguimiento a las repeticiones de medicamentos.5. Recibir, marcar y colocar en su lugar la mercancía que es recibida en el recetario.6. Cambiar los precios de los productos cuando el mismo haya variado.7. Verificar que las recetas cumplan con toda la información requerida por ley.8. Verificar la fecha de expiración de los productos en los anaqueles y en la mercancía recibida en el recetario. De ser necesario, sacar los medicamentos expirados y preparar las devoluciones.9. Llamar a médicos, planes médicos y/o pacientes para consultas, dudas, aclarar información de medicamentos recetados y/o pre-autorizaciones y documentar la información. 10. Despachar medicamentos controlados y verificar el balance.Requisitos:1. Certificado de Técnico de Farmacia y Registro de Profesionales vigente.2. Certificado de salud y buena conducta vigente.3. Habilidad para mantener y establecer relaciones de trabajo efectivas con clientes, visitantes, compañeros de trabajo y suplidores.4. Disponibilidad para trabajar sábados, domingos, días feriados y horas extras.5. Habilidad para seguir instrucciones.6. Experiencia preferible en sistema Rx30, pero no necesariamente7. Experiencia 0-1año.
Los deberes y funciones no se limitan a las antes mencionadas.
Job DescriptionJob DescriptionEl/la empleado(a) se desempeña en funciones de complejidad y responsabilidad que conllevan el realizar tareas que responden a un conocimiento general. Principalmente su función es cumplir con las funciones técnicas del trabajo en el diagrama de recetarios y ejecutar procedimientos establecidos de la compañía para la dispensación de medicamentos, según le indique Farmacéutico(a) y/o Técnico III. Salvo por las excepciones impuestas por ley se le requiere Licencia y estar bajo la supervisión directa del Farmacéutico para ejercer su profesión. Deberes y Funciones:1. Asistir al Farmacéutico(a) en el despacho de todas las recetas que se procesan en el recetario.2. Atender la ventanilla asegurándose de cumplir con las regulaciones de confidencialidad.3. Atender a los clientes, pacientes y/o visitantes con cortesía, amabilidad y prontitud para satisfacer sus necesidades. Saludar y agradecer a los clientes su visita y exhortarles a que nos visiten nuevamente.4. Darles seguimiento a las repeticiones de medicamentos.5. Recibir, marcar y colocar en su lugar la mercancía que es recibida en el recetario.6. Cambiar los precios de los productos cuando el mismo haya variado.7. Verificar que las recetas cumplan con toda la información requerida por ley.8. Verificar la fecha de expiración de los productos en los anaqueles y en la mercancía recibida en el recetario. De ser necesario, sacar los medicamentos expirados y preparar las devoluciones.9. Llamar a médicos, planes médicos y/o pacientes para consultas, dudas, aclarar información de medicamentos recetados y/o pre-autorizaciones y documentar la información. 10. Despachar medicamentos controlados y verificar el balance.Requisitos:1. Certificado de Técnico de Farmacia y Registro de Profesionales vigente.2. Certificado de salud y buena conducta vigente.3. Habilidad para mantener y establecer relaciones de trabajo efectivas con clientes, visitantes, compañeros de trabajo y suplidores.4. Disponibilidad para trabajar sábados, domingos, días feriados y horas extras.5. Habilidad para seguir instrucciones.6. Experiencia preferible en sistema Rx30, pero no necesariamente7. Experiencia 0-1año.
Los deberes y funciones no se limitan a las antes mencionadas.
Job DescriptionJob DescriptionEl/la empleado(a) se desempeña en funciones de complejidad y responsabilidad que conllevan el realizar tareas que responden a un conocimiento general. Principalmente su función es cumplir con las funciones técnicas del trabajo en el diagrama de recetarios y ejecutar procedimientos establecidos de la compañía para la dispensación de medicamentos, según le indique Farmacéutico(a) y/o Técnico III. Salvo por las excepciones impuestas por ley se le requiere Licencia y estar bajo la supervisión directa del Farmacéutico para ejercer su profesión. Deberes y Funciones:1. Asistir al Farmacéutico(a) en el despacho de todas las recetas que se procesan en el recetario.2. Atender la ventanilla asegurándose de cumplir con las regulaciones de confidencialidad.3. Atender a los clientes, pacientes y/o visitantes con cortesía, amabilidad y prontitud para satisfacer sus necesidades. Saludar y agradecer a los clientes su visita y exhortarles a que nos visiten nuevamente.4. Darles seguimiento a las repeticiones de medicamentos.5. Recibir, marcar y colocar en su lugar la mercancía que es recibida en el recetario.6. Cambiar los precios de los productos cuando el mismo haya variado.7. Verificar que las recetas cumplan con toda la información requerida por ley.8. Verificar la fecha de expiración de los productos en los anaqueles y en la mercancía recibida en el recetario. De ser necesario, sacar los medicamentos expirados y preparar las devoluciones.9. Llamar a médicos, planes médicos y/o pacientes para consultas, dudas, aclarar información de medicamentos recetados y/o pre-autorizaciones y documentar la información. 10. Despachar medicamentos controlados y verificar el balance.Requisitos:1. Certificado de Técnico de Farmacia y Registro de Profesionales vigente.2. Certificado de salud y buena conducta vigente.3. Habilidad para mantener y establecer relaciones de trabajo efectivas con clientes, visitantes, compañeros de trabajo y suplidores.4. Disponibilidad para trabajar sábados, domingos, días feriados y horas extras.5. Habilidad para seguir instrucciones.6. Experiencia preferible en sistema Rx30, pero no necesariamente7. Experiencia 0-1año.
Los deberes y funciones no se limitan a las antes mencionadas.
Job DescriptionJob DescriptionEl/la empleado(a) se desempeña en funciones de complejidad y responsabilidad que conllevan el realizar tareas que responden a un conocimiento general. Principalmente su función es cumplir con las funciones técnicas del trabajo en el diagrama de recetarios y ejecutar procedimientos establecidos de la compañía para la dispensación de medicamentos, según le indique Farmacéutico(a) y/o Técnico III. Salvo por las excepciones impuestas por ley se le requiere Licencia y estar bajo la supervisión directa del Farmacéutico para ejercer su profesión. Deberes y Funciones:1. Asistir al Farmacéutico(a) en el despacho de todas las recetas que se procesan en el recetario.2. Atender la ventanilla asegurándose de cumplir con las regulaciones de confidencialidad.3. Atender a los clientes, pacientes y/o visitantes con cortesía, amabilidad y prontitud para satisfacer sus necesidades. Saludar y agradecer a los clientes su visita y exhortarles a que nos visiten nuevamente.4. Darles seguimiento a las repeticiones de medicamentos.5. Recibir, marcar y colocar en su lugar la mercancía que es recibida en el recetario.6. Cambiar los precios de los productos cuando el mismo haya variado.7. Verificar que las recetas cumplan con toda la información requerida por ley.8. Verificar la fecha de expiración de los productos en los anaqueles y en la mercancía recibida en el recetario. De ser necesario, sacar los medicamentos expirados y preparar las devoluciones.9. Llamar a médicos, planes médicos y/o pacientes para consultas, dudas, aclarar información de medicamentos recetados y/o pre-autorizaciones y documentar la información. 10. Despachar medicamentos controlados y verificar el balance.Requisitos:1. Certificado de Técnico de Farmacia y Registro de Profesionales vigente.2. Certificado de salud y buena conducta vigente.3. Habilidad para mantener y establecer relaciones de trabajo efectivas con clientes, visitantes, compañeros de trabajo y suplidores.4. Disponibilidad para trabajar sábados, domingos, días feriados y horas extras.5. Habilidad para seguir instrucciones.6. Experiencia preferible en sistema Rx30, pero no necesariamente7. Experiencia 0-1año.
Los deberes y funciones no se limitan a las antes mencionadas.
Job DescriptionJob DescriptionEl/la empleado(a) se desempeña en funciones de complejidad y responsabilidad que conllevan el realizar tareas que responden a un conocimiento general. Principalmente su función es cumplir con las funciones técnicas del trabajo en el diagrama de recetarios y ejecutar procedimientos establecidos de la compañía para la dispensación de medicamentos, según le indique Farmacéutico(a) y/o Técnico III. Salvo por las excepciones impuestas por ley se le requiere Licencia y estar bajo la supervisión directa del Farmacéutico para ejercer su profesión. Deberes y Funciones:1. Asistir al Farmacéutico(a) en el despacho de todas las recetas que se procesan en el recetario.2. Atender la ventanilla asegurándose de cumplir con las regulaciones de confidencialidad.3. Atender a los clientes, pacientes y/o visitantes con cortesía, amabilidad y prontitud para satisfacer sus necesidades. Saludar y agradecer a los clientes su visita y exhortarles a que nos visiten nuevamente.4. Darles seguimiento a las repeticiones de medicamentos.5. Recibir, marcar y colocar en su lugar la mercancía que es recibida en el recetario.6. Cambiar los precios de los productos cuando el mismo haya variado.7. Verificar que las recetas cumplan con toda la información requerida por ley.8. Verificar la fecha de expiración de los productos en los anaqueles y en la mercancía recibida en el recetario. De ser necesario, sacar los medicamentos expirados y preparar las devoluciones.9. Llamar a médicos, planes médicos y/o pacientes para consultas, dudas, aclarar información de medicamentos recetados y/o pre-autorizaciones y documentar la información. 10. Despachar medicamentos controlados y verificar el balance.Requisitos:1. Certificado de Técnico de Farmacia y Registro de Profesionales vigente.2. Certificado de salud y buena conducta vigente.3. Habilidad para mantener y establecer relaciones de trabajo efectivas con clientes, visitantes, compañeros de trabajo y suplidores.4. Disponibilidad para trabajar sábados, domingos, días feriados y horas extras.5. Habilidad para seguir instrucciones.6. Experiencia preferible en sistema Rx30, pero no necesariamente7. Experiencia 0-1año.
Los deberes y funciones no se limitan a las antes mencionadas.
Job DescriptionJob DescriptionDescripciónEl/la gerente debe asegurar el cumplimiento de los procesos necesarios para el funcionamiento de la compañía. Será responsable de mantener orden en su localidad, supervisión de empleados y realizar recomendaciones para la mejorar el servicio al cliente.Funciones y responsabilidadesCumplir cabalmente con todo el proceso de preparación para abrir y cerrar tienda.Supervisar la labor de los empleados asignados durante su turno para asegurar el cumplimiento de los objetivos en ventas, costos, retención de empleados, servicio y satisfacción de los clientes.Ordenar y recibir mercancía diaria y/o semanalmente. Cuadres de cajas registradoras.Dar apoyo en todas las áreas de la tienda.Análisis para la toma de decisiones, establecer y ejecutar planes de trabajos diarios y semanalmente.Someter informes periódicos según sean requeridos.Hacer recomendaciones sobre mejoras en la tienda, entre otras responsabilidades según la necesidad operacional.RequisitosMínimo un grado Asociado en Gerencia & Administración y/o Mercadeo completado.Dos años mínimos de experiencia en puesto gerencial y supervisión de empleados en ventas al detalDisponible para trabajar horarios flexibles, sábado, domingo, días feriados, diurnos, nocturnos y rotativos.Conocimiento básico del idioma inglés y avanzado en español (hablado, escrito y leído)Experiencia en Servicio al ClienteHabilidadesHabilidad para resolver problemas, trabajar bajo presión y seguir instrucciones.Buen manejo del tiempo.Habilidad para manejar múltiples tareas. Organizado/a.Habilidad para trabajar bajo poca supervisión.Atención al detalle.Conocimiento tecnológico. Manejo de recibo, inventario y compra. Patrono con igualdad de oportunidad en el empleo.
Job DescriptionJob DescriptionDescripciónEl/la gerente debe asegurar el cumplimiento de los procesos necesarios para el funcionamiento de la compañía. Será responsable de mantener orden en su localidad, supervisión de empleados y realizar recomendaciones para la mejorar el servicio al cliente.Funciones y responsabilidadesCumplir cabalmente con todo el proceso de preparación para abrir y cerrar tienda.Supervisar la labor de los empleados asignados durante su turno para asegurar el cumplimiento de los objetivos en ventas, costos, retención de empleados, servicio y satisfacción de los clientes.Ordenar y recibir mercancía diaria y/o semanalmente. Cuadres de cajas registradoras.Dar apoyo en todas las áreas de la tienda.Análisis para la toma de decisiones, establecer y ejecutar planes de trabajos diarios y semanalmente.Someter informes periódicos según sean requeridos.Hacer recomendaciones sobre mejoras en la tienda, entre otras responsabilidades según la necesidad operacional.RequisitosMínimo un grado Asociado en Gerencia & Administración y/o Mercadeo completado.Dos años mínimos de experiencia en puesto gerencial y supervisión de empleados en ventas al detalDisponible para trabajar horarios flexibles, sábado, domingo, días feriados, diurnos, nocturnos y rotativos.Conocimiento básico del idioma inglés y avanzado en español (hablado, escrito y leído)Experiencia en Servicio al ClienteHabilidadesHabilidad para resolver problemas, trabajar bajo presión y seguir instrucciones.Buen manejo del tiempo.Habilidad para manejar múltiples tareas. Organizado/a.Habilidad para trabajar bajo poca supervisión.Atención al detalle.Conocimiento tecnológico. Manejo de recibo, inventario y compra. Patrono con igualdad de oportunidad en el empleo.
