Descripción
El/la gerente debe asegurar el cumplimiento de los procesos necesarios para el funcionamiento de la compañía. Será responsable de mantener orden en su localidad, supervisión de empleados y realizar recomendaciones para la mejorar el servicio al cliente.
Funciones y responsabilidades
Cumplir cabalmente con todo el proceso de preparación para abrir y cerrar tienda.Supervisar la labor de los empleados asignados durante su turno para asegurar el cumplimiento de los objetivos en ventas, costos, retención de empleados, servicio y satisfacción de los clientes.Ordenar y recibir mercancía diaria y/o semanalmente. Cuadres de cajas registradoras.Dar apoyo en todas las áreas de la tienda.Análisis para la toma de decisiones, establecer y ejecutar planes de trabajos diarios y semanalmente.Someter informes periódicos según sean requeridos.Hacer recomendaciones sobre mejoras en la tienda, entre otras responsabilidades según la necesidad operacional.Requisitos
Mínimo un grado Asociado en Gerencia & Administración y/o Mercadeo completado.Dos años mínimos de experiencia en puesto gerencial y supervisión de empleados en ventas al detalDisponible para trabajar horarios flexibles, sábado, domingo, días feriados, diurnos, nocturnos y rotativos.Conocimiento básico del idioma inglés y avanzado en español (hablado, escrito y leído)Experiencia en Servicio al ClienteHabilidades
Habilidad para resolver problemas, trabajar bajo presión y seguir instrucciones.Buen manejo del tiempo.Habilidad para manejar múltiples tareas. Organizado/a.Habilidad para trabajar bajo poca supervisión.Atención al detalle.Conocimiento tecnológico. Manejo de recibo, inventario y compra.Patrono con igualdad de oportunidad en el empleo.
Read LessDescripción
El/la gerente debe asegurar el cumplimiento de los procesos necesarios para el funcionamiento de la compañía. Será responsable de mantener orden en su localidad, supervisión de empleados y realizar recomendaciones para la mejorar el servicio al cliente.
Funciones y responsabilidades
Cumplir cabalmente con todo el proceso de preparación para abrir y cerrar tienda.Supervisar la labor de los empleados asignados durante su turno para asegurar el cumplimiento de los objetivos en ventas, costos, retención de empleados, servicio y satisfacción de los clientes.Ordenar y recibir mercancía diaria y/o semanalmente. Cuadres de cajas registradoras.Dar apoyo en todas las áreas de la tienda.Análisis para la toma de decisiones, establecer y ejecutar planes de trabajos diarios y semanalmente.Someter informes periódicos según sean requeridos.Hacer recomendaciones sobre mejoras en la tienda, entre otras responsabilidades según la necesidad operacional.Requisitos
Mínimo un grado Asociado en Gerencia & Administración y/o Mercadeo completado.Dos años mínimos de experiencia en puesto gerencial y supervisión de empleados en ventas al detalDisponible para trabajar horarios flexibles, sábado, domingo, días feriados, diurnos, nocturnos y rotativos.Conocimiento básico del idioma inglés y avanzado en español (hablado, escrito y leído)Experiencia en Servicio al ClienteHabilidades
Habilidad para resolver problemas, trabajar bajo presión y seguir instrucciones.Buen manejo del tiempo.Habilidad para manejar múltiples tareas. Organizado/a.Habilidad para trabajar bajo poca supervisión.Atención al detalle.Conocimiento tecnológico. Manejo de recibo, inventario y compra.Patrono con igualdad de oportunidad en el empleo.
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El/la gerente debe asegurar el cumplimiento de los procesos necesarios para el funcionamiento de la compañía. Será responsable de mantener orden en su localidad, supervisión de empleados y realizar recomendaciones para la mejorar el servicio al cliente.
Funciones y responsabilidades
Cumplir cabalmente con todo el proceso de preparación para abrir y cerrar tienda.Supervisar la labor de los empleados asignados durante su turno para asegurar el cumplimiento de los objetivos en ventas, costos, retención de empleados, servicio y satisfacción de los clientes.Ordenar y recibir mercancía diaria y/o semanalmente. Cuadres de cajas registradoras.Dar apoyo en todas las áreas de la tienda.Análisis para la toma de decisiones, establecer y ejecutar planes de trabajos diarios y semanalmente.Someter informes periódicos según sean requeridos.Hacer recomendaciones sobre mejoras en la tienda, entre otras responsabilidades según la necesidad operacional.Requisitos
Mínimo un grado Asociado en Gerencia & Administración y/o Mercadeo completado.Dos años mínimos de experiencia en puesto gerencial y supervisión de empleados en ventas al detalDisponible para trabajar horarios flexibles, sábado, domingo, días feriados, diurnos, nocturnos y rotativos.Conocimiento básico del idioma inglés y avanzado en español (hablado, escrito y leído)Experiencia en Servicio al ClienteHabilidades
Habilidad para resolver problemas, trabajar bajo presión y seguir instrucciones.Buen manejo del tiempo.Habilidad para manejar múltiples tareas. Organizado/a.Habilidad para trabajar bajo poca supervisión.Atención al detalle.Conocimiento tecnológico. Manejo de recibo, inventario y compra.Patrono con igualdad de oportunidad en el empleo.
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El/la gerente debe asegurar el cumplimiento de los procesos necesarios para el funcionamiento de la compañía. Será responsable de mantener orden en su localidad, supervisión de empleados y realizar recomendaciones para la mejorar el servicio al cliente.
Funciones y responsabilidades
Cumplir cabalmente con todo el proceso de preparación para abrir y cerrar tienda.Supervisar la labor de los empleados asignados durante su turno para asegurar el cumplimiento de los objetivos en ventas, costos, retención de empleados, servicio y satisfacción de los clientes.Ordenar y recibir mercancía diaria y/o semanalmente. Cuadres de cajas registradoras.Dar apoyo en todas las áreas de la tienda.Análisis para la toma de decisiones, establecer y ejecutar planes de trabajos diarios y semanalmente.Someter informes periódicos según sean requeridos.Hacer recomendaciones sobre mejoras en la tienda, entre otras responsabilidades según la necesidad operacional.Requisitos
Mínimo un grado Asociado en Gerencia & Administración y/o Mercadeo completado.Dos años mínimos de experiencia en puesto gerencial y supervisión de empleados en ventas al detalDisponible para trabajar horarios flexibles, sábado, domingo, días feriados, diurnos, nocturnos y rotativos.Conocimiento básico del idioma inglés y avanzado en español (hablado, escrito y leído)Experiencia en Servicio al ClienteHabilidades
Habilidad para resolver problemas, trabajar bajo presión y seguir instrucciones.Buen manejo del tiempo.Habilidad para manejar múltiples tareas. Organizado/a.Habilidad para trabajar bajo poca supervisión.Atención al detalle.Conocimiento tecnológico. Manejo de recibo, inventario y compra.Patrono con igualdad de oportunidad en el empleo.
Read LessAuditor/a
Descripción
El/la Auditor/a deberá garantizar que tengamos recuentos precisos en nuestras tiendas. En esta función, revisará y contará la mercancía recibida diariamente en el almacén y contará manualmente toda la mercancía en nuestro piso de ventas. Cuando identifique discrepancias, debe documentarlas de acuerdo con los protocolos de la empresa, trabajar para encontrar el origen de la inexactitud y encontrar formas de reducir o eliminar futuros errores. Se espera que produzca y entregue informes de auditoría a Operaciones, según lo requieran.
Funciones y responsabilidades
Realizar auditorias y registrarlos en la documentación requerida.
Informe las discrepancias y encuentre formas de prevenirlas en el futuro.
Caminar por el piso de ventas para hacer conteos manuales de toda la mercancía.
Identificar las discrepancias y documentarlas adecuadamente.
Analiza datos con la información recopilada.
Brinda asesoramiento sobre problemas de calidad identificados en la revisión.
Gestionar la integración de los procesos y mantener el enfoque en los objetivos de la empresa.
Requisitos
Bachillerato en Administración de Empresa con Concentración en Contabilidad y/o Finanza o su Equivalente en 4 años de experiencia en la posición.
Un años o más de experiencia en auditoría e inventario, preferiblemente en cadena de tienda.
Conocimiento Tecnológico.
Conocimiento intermedio de Excel.
Dominio del idioma español e inglés.
Habilidades
Habilidad para mantener y establecer relaciones de trabajo efectivas con clientes, empleados y suplidores.
Capacidad de pararse y caminar durante períodos prolongados.
Capacidad de doblarse, arrodillarse, agacharse durante su turno.
Gran atención al detalle.
Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para mujeres, veteranos y trabajadores con discapacidad
Read LessAuditor/a
Descripción
El/la Auditor/a deberá garantizar que tengamos recuentos precisos en nuestras tiendas. En esta función, revisará y contará la mercancía recibida diariamente en el almacén y contará manualmente toda la mercancía en nuestro piso de ventas. Cuando identifique discrepancias, debe documentarlas de acuerdo con los protocolos de la empresa, trabajar para encontrar el origen de la inexactitud y encontrar formas de reducir o eliminar futuros errores. Se espera que produzca y entregue informes de auditoría a Operaciones, según lo requieran.
Funciones y responsabilidades
Realizar auditorias y registrarlos en la documentación requerida.
Informe las discrepancias y encuentre formas de prevenirlas en el futuro.
Caminar por el piso de ventas para hacer conteos manuales de toda la mercancía.
Identificar las discrepancias y documentarlas adecuadamente.
Analiza datos con la información recopilada.
Brinda asesoramiento sobre problemas de calidad identificados en la revisión.
Gestionar la integración de los procesos y mantener el enfoque en los objetivos de la empresa.
Requisitos
Bachillerato en Administración de Empresa con Concentración en Contabilidad y/o Finanza o su Equivalente en 4 años de experiencia en la posición.
Un años o más de experiencia en auditoría e inventario, preferiblemente en cadena de tienda.
Conocimiento Tecnológico.
Conocimiento intermedio de Excel.
Dominio del idioma español e inglés.
Habilidades
Habilidad para mantener y establecer relaciones de trabajo efectivas con clientes, empleados y suplidores.
Capacidad de pararse y caminar durante períodos prolongados.
Capacidad de doblarse, arrodillarse, agacharse durante su turno.
Gran atención al detalle.
Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para mujeres, veteranos y trabajadores con discapacidad
Read LessAuditor/a
Descripción
El/la Auditor/a deberá garantizar que tengamos recuentos precisos en nuestras tiendas. En esta función, revisará y contará la mercancía recibida diariamente en el almacén y contará manualmente toda la mercancía en nuestro piso de ventas. Cuando identifique discrepancias, debe documentarlas de acuerdo con los protocolos de la empresa, trabajar para encontrar el origen de la inexactitud y encontrar formas de reducir o eliminar futuros errores. Se espera que produzca y entregue informes de auditoría a Operaciones, según lo requieran.
Funciones y responsabilidades
Realizar auditorias y registrarlos en la documentación requerida.
Informe las discrepancias y encuentre formas de prevenirlas en el futuro.
Caminar por el piso de ventas para hacer conteos manuales de toda la mercancía.
Identificar las discrepancias y documentarlas adecuadamente.
Analiza datos con la información recopilada.
Brinda asesoramiento sobre problemas de calidad identificados en la revisión.
Gestionar la integración de los procesos y mantener el enfoque en los objetivos de la empresa.
Requisitos
Bachillerato en Administración de Empresa con Concentración en Contabilidad y/o Finanza o su Equivalente en 4 años de experiencia en la posición.
Un años o más de experiencia en auditoría e inventario, preferiblemente en cadena de tienda.
Conocimiento Tecnológico.
Conocimiento intermedio de Excel.
Dominio del idioma español e inglés.
Habilidades
Habilidad para mantener y establecer relaciones de trabajo efectivas con clientes, empleados y suplidores.
Capacidad de pararse y caminar durante períodos prolongados.
Capacidad de doblarse, arrodillarse, agacharse durante su turno.
Gran atención al detalle.
Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para mujeres, veteranos y trabajadores con discapacidad
Read LessAuditor/a
Descripción
El/la Auditor/a deberá garantizar que tengamos recuentos precisos en nuestras tiendas. En esta función, revisará y contará la mercancía recibida diariamente en el almacén y contará manualmente toda la mercancía en nuestro piso de ventas. Cuando identifique discrepancias, debe documentarlas de acuerdo con los protocolos de la empresa, trabajar para encontrar el origen de la inexactitud y encontrar formas de reducir o eliminar futuros errores. Se espera que produzca y entregue informes de auditoría a Operaciones, según lo requieran.
Funciones y responsabilidades
Realizar auditorias y registrarlos en la documentación requerida.
Informe las discrepancias y encuentre formas de prevenirlas en el futuro.
Caminar por el piso de ventas para hacer conteos manuales de toda la mercancía.
Identificar las discrepancias y documentarlas adecuadamente.
Analiza datos con la información recopilada.
Brinda asesoramiento sobre problemas de calidad identificados en la revisión.
Gestionar la integración de los procesos y mantener el enfoque en los objetivos de la empresa.
Requisitos
Bachillerato en Administración de Empresa con Concentración en Contabilidad y/o Finanza o su Equivalente en 4 años de experiencia en la posición.
Un años o más de experiencia en auditoría e inventario, preferiblemente en cadena de tienda.
Conocimiento Tecnológico.
Conocimiento intermedio de Excel.
Dominio del idioma español e inglés.
Habilidades
Habilidad para mantener y establecer relaciones de trabajo efectivas con clientes, empleados y suplidores.
Capacidad de pararse y caminar durante períodos prolongados.
Capacidad de doblarse, arrodillarse, agacharse durante su turno.
Gran atención al detalle.
Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para mujeres, veteranos y trabajadores con discapacidad
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