Responsabilidades principales:
Gestionar la digitalización, creación y mantenimiento de expedientes de empleados en la plataforma ADP, asegurando la precisión y cumplimiento de los datos ingresados.Apoyar en los procesos de nómina, validando información y asegurando cumplimiento con las políticas establecidas.Mantener actualizada la información de empleados, incluyendo datos personales, cambios de estatus y documentación requerida.Asistir en los procesos de reclutamiento, entrevistas y coordinación de onboarding.Brindar apoyo en la administración de beneficios y orientación básica a empleados.Asegurar el cumplimiento con políticas internas, procedimientos y regulaciones aplicables.Colaborar en iniciativas del departamento de Recursos Humanos y proyectos especiales.Manejar información confidencial con alto grado de discreción y profesionalismo.Requisitos mínimos:
Bachillerato en Recursos Humanos o campo relacionado (preferiblemente).Conocimiento básico en procesos de nómina.Experiencia o conocimiento en el manejo de la plataforma ADP.Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel).Buenas destrezas de comunicación verbal y escrita.Alto nivel de organización, confidencialidad y atención al detalle.Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar en equipo.Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo
Resumen del puesto:
El Director de Ventas (DV) es responsable de supervisar todo el departamento de ventas, incluyendo ventas de vehículos nuevos y usados y funciones de soporte de ventas. Este rol implica establecer objetivos de ventas, gestionar el equipo comercial y asegurar que el concesionario alcance o supere sus metas. El DV colabora estrechamente con otros líderes de departamento para optimizar inventario, implementar estrategias de mercadeo efectivas y mejorar la experiencia del cliente. Se requiere liderazgo sólido, conocimiento profundo del negocio automotriz y capacidad de ejecutar estrategias con resultados.
Responsabilidades y Funciones Principales:
Liderazgo y Estrategia del Departamento de VentasGestión y Desarrollo del EquipoGestión de Relaciones con ClientesGestión de Inventario y PreciosMercadeo y PromocionesSupervisión Financiera y ReportesCumplimiento y Gestión de RiesgosHabilidades y Competencias Clave:
Liderazgo sólido y habilidades gerenciales.Excelentes habilidades de ventas y negociación.Conocimiento profundo del negocio automotriz.Capacidad analítica y pensamiento estratégico.Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.Educación y Experiencia:
***Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo
Read LessResumen del puesto:
El Director de Ventas (DV) es responsable de supervisar todo el departamento de ventas, incluyendo ventas de vehículos nuevos y usados y funciones de soporte de ventas. Este rol implica establecer objetivos de ventas, gestionar el equipo comercial y asegurar que el concesionario alcance o supere sus metas. El DV colabora estrechamente con otros líderes de departamento para optimizar inventario, implementar estrategias de mercadeo efectivas y mejorar la experiencia del cliente. Se requiere liderazgo sólido, conocimiento profundo del negocio automotriz y capacidad de ejecutar estrategias con resultados.
Responsabilidades y Funciones Principales:
Liderazgo y Estrategia del Departamento de VentasGestión y Desarrollo del EquipoGestión de Relaciones con ClientesGestión de Inventario y PreciosMercadeo y PromocionesSupervisión Financiera y ReportesCumplimiento y Gestión de RiesgosHabilidades y Competencias Clave:
Liderazgo sólido y habilidades gerenciales.Excelentes habilidades de ventas y negociación.Conocimiento profundo del negocio automotriz.Capacidad analítica y pensamiento estratégico.Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.Educación y Experiencia:
***Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo
Read LessDescripción del Puesto:
El Representante de Piezas se reportará directamente al Supervisor de Piezas del edificio asignado. Ofrecerá soluciones completas y adecuadas para cada cliente, con el fin de impulsar el crecimiento de los ingresos de primera línea y los niveles de adquisición y rentabilidad. Responsable en orientar y realizar estimados de piezas a los clientes. Debe mantener el control y buen manejo del inventario. Responsable del despacho de materiales y piezas a clientes.
Requisitos
Grado Escolar-Cuarto Año/Equivalencia o Grado asociado en generalConocimiento en piezas, marcas y modelos de autoExperiencia en manejo de Inventario y estimados de piezasExperiencia en Servicio al ClienteManejo del idioma inglésConocimiento de MS Office***EEO
Read LessResponsable del lavado, organización y acondicionamiento de autos y de clientes, asegurando mantener los más altos estándares de calidad y brindar un servicio excepcional. El Preparador de Autos labora en el área del Lavadero. Su labor principal es limpiar los autos que vienen de los departamento de servicios, ventas, flota y otros. Asegura una excelente presentación del auto.
Requisitos:
Diploma de Cuarto AñoExperiencia Manejando AutosExperiencia en limpieza de autosExperiencia en Servicio al ClienteDestrezas de comunicación oralLicencia de conducir vigente Disponibilidad para trabajar horarios extendidos y fines de semana.Habilidad para trabajar bajo presiónHabilidad para trabajar en equipo, destrezas interpersonales y orientado a ofrecer un servicio al cliente excepcional.Capacidad de adaptación al cambioActitud positiva y entusiasta.***EEO
Read LessDescripción General:
El Asistente de Técnico Automotriz apoya al Técnico en la reparación, mantenimiento y diagnóstico de vehículos, asegurando que los trabajos se realicen de manera eficiente y según los estándares de seguridad y calidad establecidos, tanto de la Empresa, como de la marca que representa. Este puesto tiene un enfoque en apoyar la labor técnica, asegurando que el taller funcione correctamente y que los vehículos reciban el cuidado necesario.
Deberes y Responsabilidades esenciales:
Asistir al técnico en la identificación y diagnóstico de problemas mecánicos y electrónicos en los vehículos.Realizar trabajos de mantenimiento preventivo, como cambios de aceite, filtros, revisión de frenos, entre otros.Apoyar en la reparación de sistemas eléctricos, de frenos, suspensión, transmisión y motor.Utilizar herramientas y equipos adecuados para realizar las reparaciones y mantenimientos.Mantener las herramientas y el equipo de trabajo en buen estado y asegurar su correcto funcionamiento.Auxiliar en la identificación y solicitud de repuestos necesarios para las reparaciones.Asegurarse de que los repuestos sean correctos y estén en condiciones óptimas.Mantener el taller limpio y organizado.Garantizar que todas las áreas de trabajo estén libres de riesgos, respetando las normas de seguridad y salud.Asistir a los clientes, si es necesario, para explicar los servicios realizados o recibir información sobre problemas con sus vehículos.Colaborar en la gestión de citas y coordinar tiempos con el equipo de técnicos.Seguir estrictamente los procedimientos de seguridad durante las labores en el taller.Usar equipo de protección personal adecuado.Participar en capacitaciones técnicas y en el aprendizaje de nuevas tecnologías automotrices.Colaborar en el proceso de mejora continua dentro del taller.Participar en capacitaciones técnicas y en el aprendizaje de nuevas tecnologías automotrices.Colaborar en el proceso de mejora continua dentro del taller.Requisitos
Cursos completados como Técnico Automotriz o equivalencia.
Licencia de Conducir vigente.
Experiencia Manejando Autos.
Experiencia en Servicio al Cliente.
Destrezas de comunicación oral y escrita.
Conocimiento básico de reparación, diagnóstico y electrónica automotriz .
Capacidad para diagnosticar problemas de manera eficiente y efectiva.
Capacidad para trabajar tiempo adicional, cuando sea requerido, con el fin de cumplir con las tareas asignadas.
Capacidad para colaborar con otros Técnicos Automotrices y personal del taller.
***EEOC Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo
En el Departamento de Servicio primordialmente fungirá en el área técnica como Técnico Automotriz licenciado y capacitado para proveer las reparaciones requeridas mediante su diagnóstico. Manteniendo un profesionalismo de experiencia y conocimiento de las exigencias del fabricante de la marca. Provee asesoría técnica de los vehículos según las políticas y procedimientos con los más altos estándares de calidad garantizando el buen funcionamiento y seguridad de los autos. Además, de colaborar en la satisfacción de los clientes siguiendo la limpieza y organización de su área de trabajo, utilizando sus herramientas y facilidades para su labor asignada.
Requisitos
Cursos completados en Técnica Automotriz o equivalenciaLicencia de Técnico AutomotrizLicencia de Conducir vigenteExperiencia Manejando AutosExperiencia en Servicio al ClienteDestrezas de comunicación oral y escritaHabilidades Técnicas de reparación y diagnóstico***EEO
Read LessEn el Departamento de Servicio primordialmente fungirá en el área técnica como Técnico Automotriz licenciado y capacitado para proveer las reparaciones requeridas mediante su diagnóstico. Manteniendo un profesionalismo de experiencia y conocimiento de las exigencias del fabricante de la marca. Provee asesoría técnica de los vehículos según las políticas y procedimientos con los más altos estándares de calidad garantizando el buen funcionamiento y seguridad de los autos. Además, de colaborar en la satisfacción de los clientes siguiendo la limpieza y organización de su área de trabajo, utilizando sus herramientas y facilidades para su labor asignada.
Requisitos
Cursos completados en Técnica Automotriz o equivalenciaLicencia de Técnico AutomotrizLicencia de Conducir vigenteExperiencia Manejando AutosExperiencia en Servicio al ClienteDestrezas de comunicación oral y escritaHabilidades Técnicas de reparación y diagnóstico***EEO
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