GENERAL JOB INFORMATION
JOB TITLE: Receptionist
DEPARTMENT: Administration
IMMEDIATE SUPERVISOR: Office Manager
CLASSIFICATION: Non-Exempt
JOB SUMMARY
Perform administrative and customer service tasks, primarily handling incoming calls and visitor flow.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Answer all calls received through the switchboard and direct them to the appropriate person’s extension. Take messages when the intended recipient is unavailable and relay them clearly and promptly to the appropriate person. Greet visitors and notify the person they are visiting. Offer coffee, hot chocolate, and water to visitors. Record visitor information in the visitor log. Open the parking gates when visitors are arriving and close them once the visitor has entered. Stamp outgoing company mail.Receive incoming mail and deliver it to designated personnel in the Finance Department. Actively contribute to maintaining the company’s mission and achieving its vision, demonstrating through performance and behavior the efficiency culture, Bionuclear’s values, and principles of high-quality internal and external customer service. Ensure that all visitors are properly registered in the system; if there are issues with the application or registration computer, manually register the visitor. Send mail to Bionuclear in the Dominican Republic at least once per month. Be responsible for transmitting welcome messages for coordinated visits. Ensure visitors use the appropriate parking areas. Ensure that no visitor remains in the reception area without being promptly attended by their contact. Provide employment applications and self-identification forms for the Affirmative Action Program to candidates as required by the Human Resources Department. Immediately notify the Office Manager and document via email any event or incident affecting the fulfillment of duties, the operation of reception equipment, or the normal workflow. Ensure that all employees attempting to access the reception use their ID cards; if an employee does not have a card, provide temporary access, document it in the corresponding log, and notify Human Resources by email copying the Office Manager.INCIDENTAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Refill the photocopier with paper as needed. Support the coordination of company activities. Assist with company health and safety protocols. Transcribe documents and draft reports. Support, attend, and participate in meetings, training activities, and employee or client events as required. Provide the Pitney Bowes invoice to the Office Manager for payment processing. Perform other duties as necessary. Properly guide visitors or callers with personal inquiries, ensuring: a) no confirmation is given regarding anyone’s employment status with the company, and b) the visitor or caller does not gain access to any employee during operating hours. Call the security guard or 9-1-1 (police, fire, or medical emergency) as required to handle incidents appropriately.PROFESSIONAL EXPERIENCE
Minimum of one (1) year of experience in a similar position.
JOB COMPETENCIES
Knowledge, Skills, and Abilities Required for the Position:
DISCLAIMER CLAUSE
The information contained herein summarizes the general nature of the competencies and the level of complexity of the duties assigned to employees in this position. Its content should not be interpreted as a comprehensive inventory of all functions, tasks, and responsibilities of the role. Additional duties may be assigned, or existing ones may be modified, as determined by the company.
We are an Equal Employment Opportunity Employer and take Affirmative Action to recruit Protected Veterans and Individuals with Disabilities.
Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran status, or disability status.
EEO/Affirmative Action for Veterans/Workers with Disabilities
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DATOS GENERALES DEL PUESTO
Título del puesto: Recepcionista
Departamento: Administración
Supervisor(a) inmediato(a): Gerente de Oficina
Clasificación: No exento
NATURALEZA DEL PUESTO
Realizar trabajo administrativo y de servicio al cliente, principalmente manejando el flujo de llamadas y visitas.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL PUESTO
Atender todas las llamadas recibidas a través del cuadro telefónico y canalizarlas a las extensiones de las personas pertinentes.Tomar mensajes cuando la persona no esté disponible y referirlos a quien corresponda de manera clara y oportuna.Recibir a los visitantes y notificar a la persona a quien vienen a visitar.Ofrecer café, chocolate y agua a los visitantes.Anotar los datos de los visitantes en el registro de visitas.Abrir los portones de entrada a los estacionamientos cuando haya personas pendientes de entrar y cerrar el portón correspondiente tan pronto la persona ingrese.Colocar sello en el metro a la correspondencia enviada por la compañía.Recibir la correspondencia y entregarla al personal designado en el departamento de Finanzas.Contribuir activamente al mantenimiento de la misión y al logro de la visión de la compañía; ejemplificar con su desempeño y conducta la filosofía de eficiencia, los valores de Bionuclear y los principios de un servicio al cliente interno y externo de alta calidad.Asegurar que todos los visitantes se registren correctamente en el sistema y, en caso de problemas con la aplicación o la computadora de registro, realizar el registro manualmente.Enviar la correspondencia hacia República Dominicana (Bionuclear) al menos una vez al mes.Transmitir mensajes de bienvenida para las visitas coordinadas.Asegurar que los visitantes utilicen los estacionamientos correctos.Garantizar que ningún visitante permanezca en la recepción sin ser recibido o atendido por su contacto de manera prolongada.Entregar la solicitud de empleo y las formas de autoidentificación del Programa de Acción Afirmativa a los candidatos según lo requiera Recursos Humanos.Notificar inmediatamente al Gerente de Oficina y documentar por correo electrónico cualquier evento o incidente que afecte el cumplimiento de sus funciones, el funcionamiento de los equipos de la recepción o el flujo normal de operaciones.Asegurar que todo empleado que intente acceder a la recepción utilice su tarjeta de identificación; si el empleado no tiene su tarjeta, proporcionarle acceso temporal, documentarlo en el registro correspondiente y notificar a Recursos Humanos copiando al Gerente de Oficina.DEBERES Y RESPONSABILIDADES INCIDENTALES DEL PUESTO
Reponer papel en la fotocopiadora cuando sea necesario.Apoyar en la coordinación de actividades de la compañía.Apoyar los protocolos de salud y seguridad de la compañía.Transcribir documentos y redactar informes.Apoyar en la coordinación, asistir y participar en reuniones, capacitaciones y eventos para empleados y/o clientes según se requiera.Proveer la factura de Pitney Bowes al Gerente de Oficina para su procesamiento.Realizar otras tareas según sean necesarias.Orientar adecuadamente a las personas que llamen o visiten las oficinas por motivos personales, evitando: a) confirmar que alguien es o fue empleado de la empresa, y b) permitir que el visitante o la persona que llama tenga acceso a algún empleado durante el horario de operaciones.Llamar al guardia de seguridad o al 9-1-1 (policía, bomberos o emergencias médicas) según sea necesario para manejar eventos que lo requieran.PREPARACIÓN ACADÉMICA
Grado Asociado en Administración de Oficinas o campo similar, o dos años de estudios universitarios.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Experiencia mínima de un año en un puesto similar.
COMPETENCIAS DEL TRABAJO
Conocimientos, destrezas, habilidades y aptitudes necesarias para desempeñar el puesto:
CLÁUSULA DE SALVEDAD
La información aquí contenida resume la naturaleza general de las competencias y el grado de complejidad de las funciones asignadas al personal que desempeña este puesto. Su contenido no debe interpretarse como un inventario exhaustivo de todas las funciones, tareas y responsabilidades del puesto. Otras tareas podrían ser añadidas o las existentes podrían ser modificadas según lo estipule la compañía.
Somos un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y tomamos acción afirmativa para reclutar Veteranos(as) Protegidos(as) y Personas con Discapacidad.”
Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo. Todos(as) los(las) solicitantes calificados(as) recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus como veterano(a) protegido(a) o discapacidad física o mental.
IOE/Acción Afirmativa para Veteranos(as)/Personas con Discapacidad
Publicado 3.23.2026 – Expira 6.30.2026
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JOB TITLE: Service Technician Level 1
DEPARTMENT / UNIT: Technical Services
IMMEDIATE SUPERVISOR: Service Technicians Supervisor
CLASSIFICATION: Non-Exempt
JOB SUMMARY
Assist the Service Technician, Senior Service Technician, and Supervisor in installation tasks, service, customer call handling, and equipment repair, with the objective of providing the highest quality service to our clients.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Perform diagnostics, repairs, and preventive maintenance on laboratory equipment. Assist Service Technicians, Senior Service Technicians, and the Supervisor with equipment installations and repairs. Calibrate and certify equipment.Maintain control and tracking of equipment received in the workshop for repair. Communicate with customers to obtain information regarding equipment issues. Provide first-level support for services conducted over the phone. Prepare and submit a daily report to the immediate supervisor detailing diagnostics and services performed. Document, generate reports, and close service calls in Salesforce. Continuously study and review equipment manuals to enhance technical knowledge. Participate in required training sessions, take notes, study materials, and achieve the required level of proficiency to deliver expected service quality. Ensure all customer interactions are professional, courteous, and helpful at all times. Consistently comply with departmental standards for quality, timeliness, responsiveness, and execution. Strictly follow equipment decontamination procedures and adhere to all health and safety guidelines. Transport equipment to and from the warehouse, Technical Services, showroom, conference rooms, training rooms, client locations, and other designated areas as needed. Actively contribute to maintaining the company’s mission and achieving its vision; demonstrate through performance and behavior the company’s efficiency culture, values, and commitment to high-quality internal and external customer service.INCIDENTAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Complete requisitions indicating necessary parts and tools for service; dispatch them if required. Maintain the repair workshop organized, including proper labeling and organization of equipment in the Technical Services storage area. Monitor equipment performance using remote monitoring programs. Stay informed about updates and changes to all equipment distributed by the company. Attend meetings, training activities, professional development events, conventions, and training sessions as required. Perform installation and removal of equipment inside and outside company facilities for meetings, training sessions, and conventions as assigned. Perform other duties as needed.EDUCATION
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field, or Associate degree in Biomedical Equipment Repair or equivalent.PROFESSIONAL EXPERIENCE
Minimum of one (1) year of experience in customer service and at least one (1) year performing duties similar to those of a Service Technician.OTHER REQUIREMENTS
Valid driver’s license and passport.
JOB COMPETENCIES
KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES REQUIRED FOR THE POSITION
Strong proficiency in:
DISCLAIMER CLAUSE
The information contained herein summarizes the general nature of the competencies and the level of complexity of the duties assigned to employees in this position. Its content should not be interpreted as a comprehensive inventory of all functions, tasks, and responsibilities of the role. Additional duties may be assigned, or existing ones may be modified, as determined by the company.
We are an Equal Employment Opportunity Employer and take Affirmative Action to recruit Protected Veterans and Individuals with Disabilities.
Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran status, or disability status.
EEO/Affirmative Action for Veterans/Workers with Disabilities
Post 3.23.2026 - Expire 6.30.2026
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DATOS GENERALES DEL PUESTO
Título del puesto: Técnico(a) de Servicio Nivel 1
Departamento / Unidad: Servicios Técnicos
Supervisor(a) inmediato(a): Supervisor(a) de Técnicos(as) de Servicios
Clasificación: No exento
NATURALEZA DEL PUESTO
Asistir al Técnico(a) de Servicio, Técnico(a) Sénior de Servicio y al Supervisor(a) en tareas de instalación, servicio, manejo de llamadas con el cliente y reparación de equipos, con el objetivo de brindar un servicio de la más alta calidad a nuestros clientes.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL PUESTO
Llevar a cabo diagnósticos, reparaciones y mantenimiento preventivo de equipos de laboratorio.Asistir a los Técnicos(as) de Servicio, Técnicos(as) Sénior de Servicio y al Supervisor(a) en la instalación y reparación de equipos.Calibrar y certificar equipos.Mantener control de los equipos recibidos en el taller para reparación.Comunicarse con el cliente para obtener información sobre el problema del equipo.Brindar apoyo de primera línea en servicios realizados por teléfono.Preparar y someter al supervisor inmediato un informe diario sobre diagnósticos y servicios realizados.Documentar, generar reportes y cerrar llamadas en Salesforce de los servicios atendidos.Estudiar y revisar constantemente los manuales de los equipos con el fin de capacitarse.Participar en los adiestramientos requeridos, tomar notas, estudiar el material y alcanzar el nivel de dominio necesario para brindar un servicio de calidad.Asegurar que todas las interacciones con clientes sean profesionales, amables y serviciales.Cumplir de manera consistente con los parámetros de calidad, tiempo de respuesta y ejecución establecidos por el departamento.Cumplir con los procedimientos de descontaminación de equipos y con las normas de salud y seguridad.Transportar equipos desde y hacia el almacén, Servicios Técnicos, salón de exhibiciones, salas de conferencias, salas de adiestramiento, clientes, entre otros.Contribuir activamente al cumplimiento de la misión y visión de la compañía, demostrando con su desempeño los valores, la cultura de eficiencia y el compromiso con un servicio de excelencia tanto interno como externo.DEBERES Y RESPONSABILIDADES INCIDENTALES DEL PUESTO
Completar requisiciones indicando las piezas y herramientas necesarias para el servicio, y despacharlas cuando sea necesario.Mantener el área del taller organizada, incluyendo la rotulación y organización de equipos en el área de almacén de Servicios Técnicos.Monitorear el desempeño de los equipos mediante programas de monitoreo remoto.Mantenerse informado sobre cambios y actualizaciones de los equipos distribuidos por la compañía.Asistir a reuniones, actividades de capacitación, desarrollo profesional, convenciones y adiestramientos, según sea requerido.Realizar tareas de instalación y remoción de equipos dentro y fuera de las instalaciones de la compañía, según le sea asignado.Realizar otras tareas según sea necesario.CLÁUSULA DE SALVEDAD
La información aquí contenida resume la naturaleza general de las competencias y el grado de complejidad de las funciones establecidas para el personal que desempeña este puesto. Su contenido no debe interpretarse como un inventario exhaustivo de todas las funciones, tareas y responsabilidades del puesto. Otras tareas podrían ser añadidas o las existentes podrían ser modificadas según lo estipule la compañía.
Somos un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y tomamos acción afirmativa para reclutar Veteranos(as) Protegidos(as) y Personas con Discapacidad.
Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo. Todos(as) los(las) solicitantes calificados(as) recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus como veterano(a) protegido(a) o discapacidad física o mental.
IOE/Acción Afirmativa para Veteranos(as)/Personas con Discapacidad
Publicado 3.23.2026 - Expira 6.30.2026
Read LessGENERAL POSITION INFORMATION
POSITION TITLE: ASSISTANT CHAUFFER
DEPARTMENT: LOGISTICS / DISTRIBUTION
IMMEDIATE SUPERVISOR: DISTRIBUTION SUPERVISOR
CLASSIFICATION: NON-EXEMPT
POSITION SUMMARY
Transport merchandise in a company vehicle from the company to customers according to the assigned delivery route.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Complete assigned delivery routes as scheduled.Load the assigned vehicle with merchandise according to delivery locations.Pack refrigerated and frozen orders as necessary.Strictly follow the assigned delivery route.Deliver merchandise to each customer.Collect COD payments or other customer payments.Unload merchandise from the vehicle upon returning to the warehouse before the end of the workday.Submit daily all invoices and checks received during deliveries.Wear safety shoes at all times while performing job duties.Wear a hard hat and reflective harness at all times while on warehouse premises.Work in the Receiving and/or Shipping units of the Warehouse when no training or delivery route is assigned, or as required.Actively contribute to maintaining the mission, achieving the vision, and meeting departmental and company objectives; exemplify through performance and conduct the philosophy of efficiency, Bionuclear’s values, and principles of the highest quality internal and external customer service.Fully and consistently comply with departmental and company policies and procedures, whether currently published or implemented in the future, including but not limited to the Employee Handbook.INCIDENTAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Notify Customer Service staff of any situations arising during deliveries via email at Telemercadeo.Operate the assigned company vehicle in full compliance with traffic laws and company policies and procedures.Perform special deliveries requested by other departments as needed.Serve as a liaison between the customer and the company, collecting supplies and helping meet customer expectations.Participate in and/or attend meetings, presentations, training sessions, and company events or activities.Assist with inventory tasks as required.Perform other duties as needed.EDUCATION REQUIREMENTS
High school diploma.
PROFESSIONAL EXPERIENCE
Minimum of six (6) months of experience in distribution functions.
OTHER REQUIREMENTS
Forklift operation skillsValid Category 4 driver’s licenseGood driving recordJOB COMPETENCIES
KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES REQUIRED TO PERFORM THE POSITION
Excellent customer service skillsBasic math skills, including the ability to accurately count and record itemsAbility to detect errors and omissionsAbility to operate motor vehicles responsiblyBasic knowledge of inventory techniquesAbility to work in a team environmentAbility to work under pressureAbility to multitaskAbility to achieve expected results with minimal supervisionEmotional maturity and self-controlStrong verbal communication skillsAvailability to travel throughout Puerto RicoProficiency in Microsoft OutlookAvailability to work holidays and extended hours as neededSAVINGS CLAUSE
The information contained herein summarizes the general nature of the competencies and the level of complexity of the duties assigned to personnel performing this position. Its content should not be construed as an exhaustive list of all functions, tasks, and responsibilities of the role. Additional duties may be added, or existing ones may be modified, as determined by the company.
We are an Equal Employment Opportunity Employer and take Affirmative Action to recruit Protected Veterans and Individuals with Disabilities.
Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran status, or disability status.
EEO/Affirmative Action for Veterans/Workers with Disabilities
Post 3/2/2026 / Expire 6/30/2026
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DATOS GENERALES DEL PUESTO
Título del puesto: Carrero Auxiliar
Departamento / Unidad: Logística / Distribución
Supervisor inmediato: Supervisor de Distribución
Clasificación: No Exento
NATURALEZA DEL PUESTO
Transportar mercancía en un vehículo corporativo desde la compañía hasta los clientes conforme a la ruta asignada.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL PUESTO
Realizar las diferentes rutas de entrega según le sean asignadas.Cargar el vehículo asignado con la mercancía de acuerdo con los lugares de entrega.Empacar las órdenes de nevera y congelador según sea necesario.Seguir y cumplir cabalmente con la ruta de entrega asignada.Entregar la mercancía a cada cliente.Recoger pagos de órdenes COD o pagos de los clientes.Desmontar la mercancía del vehículo al llegar al almacén antes de que termine su jornada de trabajo.Entregar diariamente las facturas y cheques recibidos durante el transcurso de la entrega de mercancía.Llevar puestos los zapatos de seguridad en todo momento mientras ejerce sus labores.Llevar puesto el capacete y el arnés reflectivo en todo momento mientras se encuentre en las instalaciones físicas del almacén.Trabajar en las unidades de Recibo y/o Despacho del almacén cuando no tenga adiestramiento o ruta de entrega asignada, o según le sea requerido.Aportar activamente al mantenimiento de la misión, al logro de la visión y de los objetivos departamentales y de la compañía; y ejemplificar con su desempeño y conducta la filosofía de la cultura de eficiencia, los valores de Bionuclear y los principios de un servicio al cliente interno y externo de la más alta calidad.Cumplir de manera cabal y consistente con las políticas y procedimientos del departamento y de la empresa, según estén publicados en el presente o sean promulgados en el futuro, incluyendo, pero sin limitarse al Manual del Empleado.DEBERES Y RESPONSABILIDADES INCIDENTALES DEL PUESTO
Notificar al personal adscrito al Departamento de Atención al Cliente sobre cualquier situación surgida durante la entrega mediante el correo electrónico TelemercadeoConducir el vehículo corporativo asignado respetando cabal y consistentemente las leyes de tránsito y las políticas y procedimientos de la compañía.Realizar entregas especiales a clientes solicitadas por otros departamentos, según le sea requerido.Fungir como enlace entre el cliente y la compañía para recoger su insumo y aportar al cumplimiento de sus expectativas.Participar y/o asistir a reuniones, presentaciones, adiestramientos, eventos o actividades de la compañía.Trabajar en inventarios según le sea requerido.Realizar otras tareas según sean necesarias.PREPARACIÓN ACADÉMICA
Cuarto año de escuela superior.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Experiencia mínima de seis meses en funciones de distribución.
OTROS REQUISITOS
Manejo de montacargasLicencia de conducir categoría 4, vigenteBuen expediente de conductorCOMPETENCIAS DEL TRABAJO
Conocimientos, destrezas, habilidades y aptitudes necesarias para desempeñar el puesto:
CLÁUSULA DE SALVEDAD
La información aquí contenida resume la naturaleza general de las competencias y el grado de complejidad de las funciones establecidas para el personal que desempeña este puesto. Su contenido no debe interpretarse como un inventario exhaustivo de todas las funciones, tareas y responsabilidades del puesto. Otras tareas podrían ser añadidas o las existentes podrían ser modificadas según lo estipule la compañía.
Somos un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y tomamos acción afirmativa para reclutar Veteranos(as) Protegidos(as) y Personas con Discapacidad. Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo. Todos(as) los(las) solicitantes calificados(as) recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus como veterano(a) protegido(a) o discapacidad física o mental. IOE/Acción Afirmativa para Veteranos(as)/Personas con Discapacidad.
Publicado 3/2/2026 - Expira 6/30/2026
Read LessGENERAL POSITION INFORMATION
Position Title: Dispatcher
Department: Logistics
Immediate Supervisor: Warehouse Supervisor
Classification: Non-Exempt
NATURE OF THE POSITION
Perform activities related to handling, organizing, and dispatching merchandise while ensuring accuracy, compliance with established procedures, and high standards of internal and external customer service.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Receive and read invoices from the Telemarketing and Customer Service departments.Move materials from one location to another.Organize and arrange merchandise on shelves, bins, and racks according to the predetermined order or sequence.Dispatch merchandise based on expiration dates, ensuring that items received first are dispatched first, following the FIFO (“first in, first out”) method.Pack merchandise for customers picking up orders.Operate the forklift and/or hand truck in full and consistent compliance with applicable safety measures.Conduct physical inventory as frequently as required and in accordance with the established method.Maintain the assigned area clean, orderly, and organized.Wear the hard hat, safety shoes, and reflective harness at all times while inside the warehouse facility.Actively contribute to maintaining the company’s mission and achieving its vision; and exemplify through performance and conduct the efficiency culture, Bionuclear’s values, and the principles of the highest-quality internal and external customer service.Fully and consistently comply with departmental and company policies and procedures as currently published or as may be issued in the future, including but not limited to the Employee Handbook.INCIDENTAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Follow manufacturer guidelines regarding temperature and material handling.Notify the Logistics Coordinator or designated personnel about discrepancies between the pick list and the available merchandise.Ensure that no employee, customer, or visitor enters the warehouse without a hard hat or the required safety equipment.Identify, label, and/or tag merchandise as required.Support Receiving and/or Chauffeur functions as needed.Perform other tasks as necessary.ACADEMIC PREPARATION
High school diploma (12th grade).PROFESSIONAL EXPERIENCE
Minimum of one year of experience in warehouse functions.Experience operating forklift equipment and hand trucks.OTHER REQUIREMENTS
Valid Category 3 driver’s license and a good driving record.JOB COMPETENCIES
Knowledge, skills, abilities, and aptitudes required to perform the position:
Excellent customer service skills.Ability to interact effectively with individuals at all organizational levels.Basic math skills.Ability to detect errors and omissions.Basic knowledge of inventory techniques.Ability to work as part of a team.Ability to work under pressure.Ability to handle multiple tasks simultaneously.Ability to achieve results with minimal supervision.Strong emotional self-management.Good verbal and written communication skills in Spanish.Ability to drive motor vehicles responsibly.Proficiency in Microsoft Outlook.Availability to work holidays, weekends, and extended hours.SAVINGS CLAUSE
The information contained herein summarizes the general nature of the competencies and the degree of complexity of the functions established for personnel performing this position. Its content should not be interpreted as an exhaustive list of all duties, tasks, and responsibilities of the position. Additional tasks may be added, or existing ones may be modified as determined by the company.
We are an Equal Employment Opportunity Employer and take Affirmative Action to recruit Protected Veterans and Individuals with Disabilities.
Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran status, or disability status.
EEO/Affirmative Action for Veterans/Workers with Disabilities
Post 2/3/2026 - Expire 6/30/2026
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PUESTOTítulo del Puesto: Empleado de Almacén – Despacho (Dispatcher)
Departamento: Logística
Supervisor Inmediato: Supervisor de Almacén
Clasificación: No Exento
Realizar actividades de manejo, acomodo y despacho de mercancía garantizando exactitud, cumplimiento con los procedimientos establecidos y altos estándares de servicio al cliente interno y externo.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL PUESTORecibir y leer facturas del departamento de Telemercadeo y Servicio al Cliente.Mover materiales de un lugar a otro.Ordenar y acomodar mercancía en estantes, compartimientos y tablillas según el orden o secuencia preestablecida.Despachar mercancía según la fecha de expiración, asegurando el método FIFO (“first in, first out”).Empacar mercancía para los clientes cuando recogen.Manejar el montacargas y/o el “hand truck” cumpliendo estrictamente con las medidas de seguridad aplicables.Tomar inventario físico con la frecuencia requerida y bajo el método establecido.Mantener el área asignada limpia, recogida y organizada.Utilizar capacete, zapatos de seguridad y arnés reflectivo en todo momento mientras se encuentre en las instalaciones del almacén.Aportar activamente al cumplimiento de la misión y visión de la compañía; y ejemplificar, mediante su desempeño y conducta, la cultura de eficiencia, los valores de Bionuclear y los principios de un servicio de la más alta calidad.Cumplir integralmente con las políticas y procedimientos del departamento y de la empresa, según estén publicados o sean promulgados en el futuro, incluyendo el Manual del Empleado.DEBERES Y RESPONSABILIDADES INCIDENTALES DEL PUESTOSeguir las guías del manufacturero respecto a temperatura y manejo de materiales.Notificar al Coordinador de Logística o personal designado sobre diferencias entre el pick list y la mercancía disponible.Asegurar que ningún empleado, cliente o visitante acceda al almacén sin el capacete o el equipo de seguridad requerido.Identificar, rotular y/o etiquetar mercancía según sea necesario.Apoyar funciones de Recibo y/o de Carrero según le sea solicitado.Realizar otras tareas según sean necesarias.PREPARACIÓN ACADÉMICACuarto año de escuela superior.EXPERIENCIA PROFESIONALExperiencia mínima de un año en funciones de almacén.Experiencia manejando montacargas y “hand truck”.OTROS REQUISITOSLicencia de conducir número 3 vigente.Buen expediente de conductor.COMPETENCIAS DEL TRABAJOConocimientos, destrezas, habilidades y aptitudes necesarias:
Excelentes destrezas de servicio al cliente.Habilidad para relacionarse con personas de todos los niveles jerárquicos.Destrezas básicas de matemáticas.Capacidad para detectar errores y omisiones.Conocimiento básico en técnicas de inventario.Habilidad para trabajar en equipo.Habilidad para trabajar bajo presión.Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.Habilidad para lograr resultados con mínima supervisión.Buen manejo de sus emociones.Buenas destrezas de comunicación verbal y escrita en español.Habilidad para conducir vehículos de motor responsablemente.Dominio de Microsoft Outlook.Disponibilidad para trabajar días feriados, fines de semana y horarios extendidos.CLÁUSULA DE SALVEDADLa información aquí contenida resume la naturaleza general del puesto y el grado de complejidad de sus funciones. No debe interpretarse como un inventario exhaustivo de todas las tareas y responsabilidades. La compañía podrá añadir o modificar tareas según lo considere necesario.
Somos un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y tomamos acción afirmativa para reclutar Veteranos(as) Protegidos(as) y Personas con Discapacidad.
Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo. Todos(as) los(las) solicitantes calificados(as) recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus como veterano(a) protegido(a) o discapacidad física o mental.
IOE/Acción Afirmativa para Veteranos(as)/Personas con Discapacidad
Publicado 2/3/2026 - Expira 6/30/2026
Read LessGENERAL JOB INFORMATION
JOB TITLE: Buyer
DEPARTMENT: Purchasing
IMMEDIATE SUPERVISOR: Purchasing Supervisor
CLASSIFICATION: Non-Exempt
JOB NATURE
Responsible for purchasing company inventory products to ensure operational needs are met, taking into consideration price, quantity, quality, and delivery method, while ensuring continuity of supply.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Evaluate and confirm that requisitions are complete and properly approved.Generate purchase orders according to needs and/or requested orders.Confirm purchase orders and follow up on the estimated delivery time.Maintain estimated delivery dates updated in the system.Immediately inform the Supervisor of delays, changes, or situations that alter or cause a change in the forecasted delivery date.Timely communicate to the relevant departments any changes and/or supply issues that may impact operations and/or their orders.Analyze the “backorder” list to identify products to be ordered according to their classification.Analyze product purchasing needs based on inventory levels.Create items in the system and keep them updated with description, costs, and sales prices.Perform landed cost analysis of products.Contact suppliers to handle issues regarding price, quality, delivery, and/or billing.Provide administrative support to department operations, including but not limited to answering calls, taking messages, making copies, maintaining updated digital files, coordinating meetings, among other related tasks.Actively contribute to maintaining the company’s mission and achieving its vision; and exemplify through performance and conduct the philosophy of the culture of efficiency, Bionuclear’s values, and the principles of providing the highest quality customer service, both internal and external.INCIDENTAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Generate claims to suppliers as required.Generate claims to suppliers for warranties on defective merchandise received and provide the necessary follow-up until receiving a replacement or credit for the product.Work on suppliers’ quarterly forecasts.Prepare reports as required.Coordinate and/or participate in work meetings, operational and/or corporate committees, staff development activities, corporate events, among others.Other tasks, as needed.EDUCATION AND EXPERIENCE
Associate Degree in Business Administration, or equivalent university credits, or related field, and two years of experience in a similar position.
JOB COMPETENCIES
Knowledge, Skills, Abilities, and Aptitudes required to perform the position:
Excellent customer service skills (external and internal)Strong sense of urgencyAbility to interact with individuals at all organizational levelsBasic math skills (addition, subtraction, multiplication, and division)Ability to analyze data, processes, and draw conclusionsAttention to detail and ability to detect errors and omissionsBasic knowledge of inventory techniquesTeamwork skillsAbility to work with deadlines and under pressureAbility to manage multiple tasks simultaneouslyAbility to achieve results with minimal supervisionGood emotional managementStrong verbal and written communication skills in English and SpanishProficiency in Windows applications (Word, Excel, Outlook, and PowerPoint)Availability to work on holidays, weekends, and extended hoursDISCLAIMER
The information contained herein summarizes the general nature of the competencies and the degree of complexity of the functions established for the personnel performing this position. Its content should not be interpreted as an exhaustive inventory of all functions, tasks, and responsibilities of the position. Other duties may be added, or existing ones may be modified as stipulated by the company.
We are an Equal Employment Opportunity Employer and take Affirmative Action to recruit Protected Veterans and Individuals with Disabilities.
Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran status, or disability status.
EEO/Affirmative Action for Veterans/Workers with Disabilities
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DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de puesto
Nota general: La utilización en este documento de los términos “empleado” y “supervisor”, así como todo artículo, adjetivo y pronombre correspondiente, es genérica e incluye tanto al sexo femenino como al masculino.
Datos generales del puesto
Título del puesto
Comprador
Departamento
Compras
Supervisor inmediato
Supervisor de Compras
Clasificación
No exento
Naturaleza del puesto
Responsable de la compra de productos del inventario de la compañía, para garantizar que las necesidades operacionales sean satisfechas, teniendo en cuenta el precio, la cantidad, calidad y método de entrega asegurando la continuidad del suministro.
Deberes y responsabilidades esenciales del puesto
Evaluar y confirmar que las requisiciones estén completas y debidamente aprobadas. Generar órdenes de compra de acuerdo con las necesidades y/o pedidos solicitados. Confirmar órdenes de compra y brindar seguimiento al tiempo estimado de entrega.Mantener las fechas de entrega estimadas actualizadas en el sistema. Comunicar de manera inmediata a su Supervisor sobre retrasos, cambios o situaciones que alteren o provoquen un cambio en la fecha pronosticada de entrega.Comunicar oportunamente a los departamentos pertinentes sobre cambios y/o problemas de suministros que puedan impactar la operación y/o de sus órdenes. Analizar la lista de “back orders” para la identificación de productos a ordenar de acuerdo con su clasificación. Analizar las necesidades de compra de productos según los niveles de inventario. Crear ítems en el sistema y mantenerlo actualizado según su descripción, costos y precios de venta.Realizar análisis de costo final del producto (landed cost).Contactar a suplidores para manejar problemas de precio, calidad, entrega y/o facturación. Dar apoyo administrativo a las operaciones del departamento. Esto incluye, pero no se limita a contestar llamadas, tomar mensajes, sacar copias, mantener actualizado el archivo digital, coordinar reuniones, entre otras tareas relacionadas. Aportar activamente al mantenimiento de la misión y al logro de la visión de la compañía; y ejemplificar con su desempeño y conducta la filosofía de la cultura de eficiencia, los valores de Bionuclear y los principios de un servicio al cliente interno y externo de la más alta calidad.Deberes y responsabilidades incidentales del puesto
Generar las reclamaciones requeridas a suplidores.Generar reclamaciones a suplidores por garantías de mercancía recibida con defectos y proveer el seguimiento necesario hasta recibir reemplazo o crédito por el producto. Trabajar el “forecast” trimestral de los suplidores. Preparar informes según requeridos. Coordinar y/o participar en reuniones de trabajo, comités operacionales y/o corporativos, actividades de desarrollo de personal, eventos corporativos, entre otros.Otras tareas, según sean necesarias.Contactos del trabajoContactos internos
Supervisor de ComprasGerente de Logística y Compras Supervisor de LogísticaCompradores, Coordinador de Tráfico y ComprasPersonal adscrito al departamento de Ventas Personal adscrito al departamento de Finanzas Personal adscrito al departamento de AdministraciónOtrosContactos externos
Suplidores CarrerosImpacto del puesto para la organización
De no efectuarse adecuadamente las tareas antes descritas, podrían afectarse: las operaciones de los clientes, el flujo normal de las operaciones cotidianas y la calidad del servicio de excelencia que se requiere brindar a los clientes, y por consiguiente el logro de los resultados de la empresa y su salud financiera.
Responsabilidades de supervisión
No realiza funciones de supervisión.
Preparación académica y Experiencia
Grado Asociado en Administración de Empresas, o equivalente en créditos universitarios, o área relacionada y dos años de experiencia en puesto similar.
Competencias del trabajo
Conocimientos, destrezas, habilidades y aptitudes necesarias para desempeñar el puesto
Excelentes destrezas de servicio al cliente (externo e interno)Gran sentido de urgenciaHabilidad para relacionarse con personas de todos los niveles jerárquicosDestrezas básicas de matemáticas (suma, resta, multiplicación y división)Capacidad para analizar datos, procesos y deducir conclusiones Atención al detalle y capacidad para detectar errores y omisionesConocimiento básico en técnicas de inventarioHabilidad para trabajar en equipoHabilidad para trabajar con fechas límites y bajo presiónHabilidad para trabajar varias tareas simultáneamenteHabilidad para lograr resultados con mínima supervisiónBuen manejo de sus emocionesBuenas destrezas de comunicación verbal y escrita en inglés y españolDominio de las aplicaciones de Windows (Word, Excel, Outlook y PowerPoint) Disponibilidad para trabajar días feriados, fines de semana y horarios extendidosPreparación académica y Experiencia
Grado Asociado en Administración de Empresas, o equivalente en créditos universitarios, o área relacionada y dos años de experiencia en puesto similar.
Competencias del trabajo
Conocimientos, destrezas, habilidades y aptitudes necesarias para desempeñar el puesto
Excelentes destrezas de servicio al cliente (externo e interno)Gran sentido de urgenciaHabilidad para relacionarse con personas de todos los niveles jerárquicosDestrezas básicas de matemáticas (suma, resta, multiplicación y división)Capacidad para analizar datos, procesos y deducir conclusiones Atención al detalle y capacidad para detectar errores y omisionesConocimiento básico en técnicas de inventarioHabilidad para trabajar en equipoHabilidad para trabajar con fechas límites y bajo presiónHabilidad para trabajar varias tareas simultáneamenteHabilidad para lograr resultados con mínima supervisiónBuen manejo de sus emocionesBuenas destrezas de comunicación verbal y escrita en inglés y españolDominio de las aplicaciones de Windows (Word, Excel, Outlook y PowerPoint) Disponibilidad para trabajar días feriados, fines de semana y horarios extendidosCláusula de salvedad
La información aquí contenida resume la naturaleza general de las competencias y el grado de complejidad de las funciones establecidas para el personal que desempeña este puesto. Su contenido no debe interpretarse como un inventario exhaustivo de todas las funciones, tareas y responsabilidades del puesto. Otras tareas podrían ser añadidas o las existentes podrían ser modificadas según lo estipule la compañía.
Somos un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y tomamos acción afirmativa para reclutar Veteranos(as) Protegidos(as) y Personas con Discapacidad.
Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo. Todos(as) los(las) solicitantes calificados(as) recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus como veterano(a) protegido(a) o discapacidad física o mental. IOE/Acción Afirmativa para Veteranos(as)/Personas con Discapacidad.
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JOB TITLE: SALES CONSULTANT, PATIENT CARE SOLUTIONS (PCS)
DEPARTMENT / UNIT: SALES / HOSPITAL
IMMEDIATE SUPERVISOR: SALES DIRECTOR
CLASSIFICATION: EXEMPT
NATURE OF THE POSITION
This position is responsible for creating, attending to, and maintaining a productive client portfolio within the hospital segment. Promote, present, and sell "patient care solutions" products within the assigned territory. Define sales strategies aimed at developing new business opportunities to help the organization increase its market presence.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Schedule a weekly work agenda based on assigned objectives, including visits to clients and prospects within the assigned segment.Conduct presentations and demonstrations of "patient care solutions" equipment using strategies that help ensure the sale.Sell "patient care solutions" equipment and supplies to existing and potential clients within the assigned territory.Identify new business opportunities within the established territory to increase the company's sales.Perform sales analysis of existing clients to identify development opportunities.Consistently meet the monthly quota plan as defined.Provide technical and commercial advice to the client during the sales process to identify the client's specific needs.Prepare and submit quotations to clients or prospects according to the terms and conditions determined by the company.Have extensive knowledge of the properties of competitors' products and equipment to establish effective sales and marketing strategies.Define strategies that help create, maintain, and strengthen commercial relationships with clients.Make courtesy visits during and after the equipment installation process.Support cultural transformations, seek continuous improvement, and exemplify through performance and conduct the philosophy of efficiency culture, Bio-Nuclear values, and the principles of the highest quality internal and external customer service.INCIDENTAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Prepare sales forecasts for the subsequent fiscal year for final evaluation by the Sales Director.Provide excellent service to all clients.Complete weekly sales reports and/or as frequently as required.Support the management of overdue invoice collections.Attend corporate events aimed at maintaining commercial relationships with clients, as required.Other tasks as necessary.ACADEMIC PREPARATION
Bachelor's degree in Business Administration or a related field and experience specified in item number 1 under "Professional Experience," orUniversity studies in Business Administration or a related field and experience specified in item number 2 under "Professional Experience."PROFESSIONAL EXPERIENCE
Minimum of two years of experience in sales of "patient care solutions" or similar technology equipment.Minimum of five years of experience in sales of "patient care solutions" or similar technology equipment.OTHER REQUIREMENTS
Valid driver's license.
JOB COMPETENCIES
KNOWLEDGE, SKILLS, ABILITIES, AND APTITUDES NECESSARY TO PERFORM THE JOB
DISCLAIMER CLAUSE
The information contained herein summarizes the general nature of the competencies and the degree of complexity of the functions established for the personnel performing this position. Its content should not be interpreted as an exhaustive inventory of all the functions, tasks, and responsibilities of the position. Other tasks may be added or existing ones may be modified as stipulated by the company.
We are an Equal Employment Opportunity Employer and take Affirmative Action to recruit Protected Veterans and Individuals with Disabilities.”
"Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran status, or disability status."
EEO/Affirmative Action for Veterans/Workers with Disabilities.
