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    I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

    Título de la Posición: Programa Especializado de Manejo Integral de Lesiones en la Piel y Oasis

    Clasificación: Exento

    Departamento: Servicios Clínicos SSH/HHA

    . RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

    Realizar evaluación comprensiva a los pacientes asignados de forma inicial, seguimiento o recertificación, utilizando juicio crítico y destrezas clínicas, según los estándares de enfermería y basándose en las necesidades identificadas de cada paciente, familia y comunidad.Completar el OASIS en todos sus tiempos de los pacientes asignados.Medición y análisis de signos vitales y documentación durante el estimado de cada paciente, tomando medidas necesarias y notificando al médico de cabecera.Establecer plan de cuidado y tratamiento para cada paciente asignado, considerando las necesidades y limitaciones identificadas.Planificar, controlar y ejecutar los cuidados de enfermería, haciendo uso de herramientas estandarizadas.Coordinar acciones e intervenciones interdisciplinarias según necesidades detectadas en la evaluación inicial.Asistir e iniciar la educación de paciente y familia sobre el proceso de admisión a servicios de HHA, derechos y deberes, HIPAA, prevención de caídas y planes de emergencia familiares.Manejar y custodiar expedientes físicos y electrónicos de pacientes asignados.Recolectar y documentar actividades llevadas a cabo, problemas y necesidades identificadas en el hogar del paciente.Cumplir con principios de asepsia limpia o estéril, ejecutando protocolos establecidos.Realizar cuidado, manejo, inserción y cambio en sonda urinaria y tubo nasogástrico según orden médica, educando a paciente y familiar.Realizar evaluación inicial para manejo de lesiones en la piel utilizando técnicas asépticas y siguiendo guías de control de infecciones.Realizar evaluación inicial y educación sobre manejo de ostomías, gastrostomías, nefrectomías, entre otros.Administrar antibióticos y fluidos IV, TPN según orden médica, asegurando procedimiento aséptico.Discutir y dar seguimiento a casos con personal de enfermería sobre procesos y recomendaciones de tratamiento sobre lesiones de piel.Verificar y validar órdenes médicas con respecto a tratamiento del paciente.Manejar y enviar referidos multidisciplinarios a proveedores externos respecto a tratamiento según necesidad del paciente.Realizar visitas a pacientes al hogar para evaluación y/o curación de lesiones de piel, de ser solicitado.Cumplir con disposiciones del Plan de Cumplimiento Corporativo, normas y procedimientos y Código de Conducta


    IV. NIVEL DE AUTORIDAD Y/O JUICIO INDEPENDIENTE

    Usual y regularmente, el puesto de Especialista de Cuidado de Piel ejerce un nivel moderado de autoridad y juicio independiente con respecto al desempeño de las tareas y funciones adscritas al mismo.

    V. NIVEL DEL PUESTO

    EDUCACIÓN:

    • Bachillerato en Ciencias de Enfermería (BSN).

    EXPERIENCIA:

    • 1 a 2 años de experiencia en funciones de cuidado y manejo de lesiones en la piel.

    COMPETENCIAS:

    • Conocimiento sobre procesos y fundamentos de enfermería.

    • Amplio conocimiento en manejo y cuidado de lesiones de piel agudas y crónicas.

    • Amplio conocimiento en anatomía y fisiología de la piel.

    • Alta capacidad organizativa y de atención al detalle.

    • Alta orientación hacia el servicio al cliente.

    • Alta capacidad para el establecimiento de prioridades y manejo del tiempo.

    • Destrezas interpersonales.

    • Habilidad para trabajar bajo presión y con mínima supervisión.

    • Habilidad para comunicarse efectivamente.

    • Sentido de urgencia y enfoque a resultados.

    • Conocimiento básico de sistemas de información, como MS Word, Excel, Power Point, Outlook.

    ESFUERZO MENTAL:

    Trabajo que comprende actividades, procesos u operaciones complejas que requieren la detención, solución de problemas y el ajuste o alteración de los métodos de trabajo para el desempeño de este. Habilidad para manejar amplia carga de documentación, donde requiere altos niveles de concentración, atención al detalle y redacción de información, entre un 60% y 80% del tiempo en el desempeño del puesto.

    ESFUERZO FÍSICO:

    Trabajo que comprende actividades, procesos u operaciones de equipos de oficina y el desarrollo de otras actividades que requieren que el empleado este sentado la mayor parte del tiempo y que ejerza fuerza menos de 20 libras sobre el 60% del tiempo. Habilidad para estar sentado sobre el 80% del tiempo en el desempeño del puesto.

    ESFUERZO VISUAL:

    Trabajo que requiere un nivel agudo de atención, concentración o fijación de la vista. Habilidad para enfocar sobre el 80% del tiempo en el desempeño del puesto.

    CERTIFICACIONES O LICENCIAS:

    El puesto de Especialista de Cuidado de Piel requiere Licencia y Colegiación de Enfermero/a Generalista, y Certificación en Cuidado de Heridas y Piel para ejercer las funciones y responsabilidades principales del mismo.

    DESTREZAS DE LENGUAJE:

    Destrezas de hablar, leer y escribir español e inglés.

    • Escribir, leer y hablar español el 100% del tiempo.

    • Escribir, leer y hablar inglés aproximadamente entre 5% y 15% del tiempo.

    VI. SALIDAS O VIAJES

    El puesto de Especialista de Cuidado de Piel requiere ocasionalmente salidas a planes médicos según la necesidad del paciente para el desempeño de sus funciones y responsabilidades.

    VII. CONTACTOS EXTERNOS

    El puesto de Especialista de Cuidado de Piel en el desempeño de sus funciones se relaciona con los siguientes contactos externos: oficinas médicas, pacientes, personal de enfermería y planes médicos.

    VIII. MANEJO DE INFORMACIÓN CONFIDENCIAL

    El puesto de Especialista de Cuidado de Piel en el desempeño de sus funciones tiene acceso a información confidencial de paciente sobre diagnóstico, tratamiento, laboratorios, e información demográfica privada.

    IX. EQUIPOS A UTILIZAR

    El puesto de Especialista de Cuidado de Piel requiere la destreza para utilizar: computadora, teléfono, fax, impresora, entre otros equipos de oficina.

    X. CONDICIONES DE TRABAJO

    AMBIENTE DE TRABAJO:

    Trabajo en ambiente de oficina en el cual generalmente no hay exposición a variaciones en las condiciones del clima ni a cambios de temperatura, aunque podría estar presente alguna condición desagradable en menor grado.


    RIESGOS:

    No hay exposición a actividades o áreas de trabajo en las que enfrente peligro o accidentes que puedan ocasionar daños o enfermedades.


    NOTA:

    Esta descripción solo intenta mostrar un marco general de la posición para fines de que el empleado conozca sus responsabilidades, tareas y condiciones de trabajo por escrito, y el mismo NO constituye un contrato. Esta descripción podrá ser revisada, cambiada o modificada en cualquier momento con el fin de satisfacer las necesidades de Best Option Healthcare de PR, Inc.


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  • Job DescriptionJob Description¿Listo para hacer una verdadera diferenc... Read More
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