Gama Group Inc está en búsqueda de un(a) Asociado(a) de Servicio al Cliente para brindar apoyo en estación de gasolina y tienda, ofreciendo una experiencia positiva y eficiente a cada cliente.
Ubicación: San Juan, Carolina, Bayamón
Horario: Turnos rotativos
Tipo de empleo: Tiempo parcial
Responsabilidades principales:
Brindar servicio al cliente de manera cordial y profesionalManejo de caja registradora y cobro de productosAtención en la estación de gasolinaOrganización y reposición de mercancía en tiendaMantener las áreas de trabajo limpias y ordenadasCumplir con las normas de seguridad y servicioOtras tareas relacionadas al puesto, según sea requeridoRequisitos:
Orientación al servicio al clienteResponsabilidad y puntualidadCapacidad para trabajar en equipoDisponibilidad para turnos (si aplica)Experiencia previa en servicio al cliente (preferible, no indispensable)Ofrecemos:
Ambiente de trabajo dinámicoOportunidad de crecimientoEntrenamiento en el puestoPatrono con Igualdad de Empleo
Read LessGama Group Inc está en búsqueda de un(a) Asociado(a) de Servicio al Cliente para brindar apoyo en estación de gasolina y tienda, ofreciendo una experiencia positiva y eficiente a cada cliente.
Ubicación: San Juan, Carolina, Bayamón
Horario: Turnos rotativos
Tipo de empleo: Tiempo parcial
Responsabilidades principales:
Brindar servicio al cliente de manera cordial y profesionalManejo de caja registradora y cobro de productosAtención en la estación de gasolinaOrganización y reposición de mercancía en tiendaMantener las áreas de trabajo limpias y ordenadasCumplir con las normas de seguridad y servicioOtras tareas relacionadas al puesto, según sea requeridoRequisitos:
Orientación al servicio al clienteResponsabilidad y puntualidadCapacidad para trabajar en equipoDisponibilidad para turnos (si aplica)Experiencia previa en servicio al cliente (preferible, no indispensable)Ofrecemos:
Ambiente de trabajo dinámicoOportunidad de crecimientoEntrenamiento en el puestoPatrono con Igualdad de Empleo
Read LessUbicación: San Juan
Horario: Lunes a Viernes de 12pm- 7pm
Responsabilidades principales:
Cuidado y supervisión de niños entre 10 a 13 añosBuscar a los niños en la escuela (requiere auto propio)Preparación de alimentos para los menoresLimpieza y mantenimiento general del hogarOtras tareas relacionadas al hogar, según sea requeridoRequisitos indispensables:
Auto propio y disponibilidad para transporteExperiencia previa en labores domésticas y/o cuido de niñosPersona responsable, puntual y organizadaBuen trato con niños y ambiente familiarReferencias disponibles (preferible)Ofrecemos:
Ambiente de trabajo respetuoso y estableHorario fijo de lunes a viernesEl Pro Shop Attendant es responsable de ofrecer una experiencia de servicio excepcional a socios y visitantes, apoyando las operaciones diarias del Pro Shop, coordinando el flujo de juego y representando los estándares de hospitalidad de Royal Isabela.
1. Servicio al Cliente y Experiencia del Jugador
Recibir y asistir a socios y visitantes de manera profesional y cordial.Realizar check-in de jugadores y verificación de tee times.Proveer información sobre el campo, reglas locales y condiciones del campo.Asistir con reservas de tee times, cambios o cancelaciones.Garantizar una experiencia fluida desde la llegada hasta la salida del jugador.2. Operación del Pro Shop
Operar el Point of Sale (POS) para ventas y registro de rondas de golf.Procesar pagos de green fees, mercancía y servicios relacionados.Mantener el área del Pro Shop limpia, organizada y visualmente atractiva.Reponer mercancía y mantener displays de retail presentables.Asistir con inventario básico y reporte de mercancía.Reportar cualquier incidente o situación relevante a supervisión.Apoyar en tareas operacionales adicionales según sea requerido por la gerencia.3. Coordinación de Tee Times y Ritmo de Juego
Monitorear el tee sheet y asegurar la correcta secuencia de salida de jugadores.Coordinar con los Golf Cart Attendants las llegadas de los jugadores.Mantener comunicación constante sobre el flujo del campo.Ayudar a mantener un ritmo de juego adecuado durante el día.4. Apoyo en Eventos y Torneos
Asistir en la preparación y ejecución de torneos y eventos de golf.Preparar scorecards, carteles, materiales de torneo y registros de jugadores.Registrar resultados y apoyar en la logística del evento.Asistir a los participantes y responder preguntas durante el evento.5. Conocimiento del Producto y Promoción
Promover mercancía del Pro Shop incluyendo ropa, accesorios y artículos de golf.Conocer las características de los productos para asistir a los clientes en sus compras.Mantener conocimiento actualizado sobre promociones o eventos.6. Coordinación con Otros Departamentos
Comunicarse con Seguridad, Food & Beverage, Guest Services y Golf Maintenance según sea necesario.Asistir a huéspedes con información general del resort.Mantener comunicación profesional con todos los equipos operacionales.7. Estándares de Imagen y Presentación
Mantener una apariencia profesional acorde a un resort de lujo.Seguir los estándares de hospitalidad y servicio de Royal Isabela.Mantener actitud positiva, proactiva y orientada al servicio.Habilidades Requeridas
Excelentes habilidades de servicio al cliente.Comunicación clara y profesional.Organización e IniciativaBilingue (Obligatorio)Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico.Conocimiento básico del juego de golf (Preferible).Manejo de POS y sistemas de reservas. Read LessRegión Sureste (Cayey, Salinas, Ponce), Puerto Rico
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes, una organización ubicada en la región Sureste de Puerto Rico. Esta posición desempeña un rol clave en la ejecución y administración de los procesos de Recursos Humanos, sirviendo como enlace entre empleados, gerencia y otras partes interesadas.
Responsabilidades PrincipalesAdministra el proceso completo de nómina utilizando el sistema ADP, asegurando exactitud y cumplimiento.
Lidera el ciclo completo de reclutamiento, selección, inducción (onboarding) y proceso de salida (offboarding) de empleados.
Sirve como enlace y maneja casos de relaciones de empleados de complejidad baja a mediana.
Coordina y apoya las actividades e iniciativas dirigidas a empleados.
Administra y mantener actualizada la información del HRIS.
Administra los beneficios de empleados, incluyendo plan médico, seguros, plan 401(k) y la reconciliación de facturas relacionadas.
Prepara y genera reportes de Recursos Humanos para uso interno y gerencial.
Apoya en el cumplimiento de políticas, procedimientos y mejores prácticas de Recursos Humanos.
RequisitosBachillerato (BA) en Recursos Humanos o campo relacionado.
Dominio de MS Office (Microsoft Excel, Word y PowerPoint).
Experiencia y dominio del sistema ADP preferible.
Excelentes destrezas interpersonales y capacidad para establecer relaciones de confianza.
Alta atención al detalle y comunicación efectiva, verbal y escrita.
Agilidad en procesos, capacidad de manejo múltiple de tareas y alto sentido de urgencia.
Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y orientado a servicio.
Patrono con Igualdad de Oportunidad de Empleo Read LessPosition Summary
The Compliance & AML Analyst supports the Firm in executing its regulatory and supervisory responsibilities. This person reports to the Broker Dealer and RIA Chief Compliance Officers. This role is ideal for a detail-oriented professional with a strong understanding of compliance operations, documentation standards, and surveillance systems. The Compliance Officer will assist in monitoring daily activities, maintaining records, and supporting internal audits and training efforts.
Key Responsibilities
Compliance Monitoring & Support
Monitoring proposed, adopted, and amended rules and regulations (FINRA, SEC, MSRB, state regulations, etc.)Perform FINRA Branch Office Inspections3120/3130 and 206(4)-7 annual testing for FINRA and SECManage the Firm’s continuing education program for Registered Persons.Review and Approval of customer new accounts, AML/KYC, ongoing monitoring of trading activity, and Regulation Best Interest compliance.Assist in monitoring communications through surveillance platforms (e.g., Actimize, Global Relay, Sycamore/Investedge)Advisory Testing ReviewsParticipate in compliance program testing, which includes transactional and periodic testing of supervisory controlsReview documentation of Financial Crime Enforcement Network (FinCEN) postings.Review and monitor approval requests for new personal trading accounts, personal trading, outside activities and business gifts, meals and entertainment for employees of the Firm.Support documentation of disclosures, suitability reviews, and client communicationsCompile data for monthly and quarterly compliance reportsSupport the Compliance Department in preparing presentations and memosRespond to routine compliance inquiries from staff and registered representativesHelp draft internal communications regarding policy updates and regulatory changesQualifications and Skills
FINRA Series 7 certification is required. FINRA Series 24 certification is also required or ability to obtain within 3 months of hire. Series 4 and 79 a plus.Education: Bachelor’s degree in Finance, Business Administration, or related fieldExperience: 4-5 years in financial services compliance or operationsFamiliarity with FINRA, SEC, and AML regulationsAbility to understand complex rules and regulations and communicate them to all levels of staff, including management, within all departments and discuss them with external relationships and to develop and implement appropriate proceduresMust show the ability to manage multiple projects, make quick decisions, use prioritization skills, and concentrate on detailed information in a fast-paced work environment and meet deadlinesStrong organizational and analytical skillsProficiency in Microsoft Office Suite and compliance platformsBilingual (English/Spanish) preferredLexis NexisWork Environment
This role is based in a professional securities office in Guaynabo, Puerto Rico. It requires a polished, compliance-focused demeanor and may involve occasional overtime to meet regulatory deadlines or support audits.
Equal Employment Opportunity Statement
We are an Equal Employment Opportunity employer. We are committed to providing a workplace free from discrimination or harassment based on race, color, religion, creed, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status, veteran status, genetic information, or any other protected status under applicable federal, state, or local laws. We value diversity and encourage individuals from all backgrounds to apply.
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The Compliance & AML Analyst supports the Firm in executing its regulatory and supervisory responsibilities. This person reports to the Broker Dealer and RIA Chief Compliance Officers. This role is ideal for a detail-oriented professional with a strong understanding of compliance operations, documentation standards, and surveillance systems. The Compliance Officer will assist in monitoring daily activities, maintaining records, and supporting internal audits and training efforts.
Key Responsibilities
Compliance Monitoring & Support
Monitoring proposed, adopted, and amended rules and regulations (FINRA, SEC, MSRB, state regulations, etc.)Perform FINRA Branch Office Inspections3120/3130 and 206(4)-7 annual testing for FINRA and SECManage the Firm’s continuing education program for Registered Persons.Review and Approval of customer new accounts, AML/KYC, ongoing monitoring of trading activity, and Regulation Best Interest compliance.Assist in monitoring communications through surveillance platforms (e.g., Actimize, Global Relay, Sycamore/Investedge)Advisory Testing ReviewsParticipate in compliance program testing, which includes transactional and periodic testing of supervisory controlsReview documentation of Financial Crime Enforcement Network (FinCEN) postings.Review and monitor approval requests for new personal trading accounts, personal trading, outside activities and business gifts, meals and entertainment for employees of the Firm.Support documentation of disclosures, suitability reviews, and client communicationsCompile data for monthly and quarterly compliance reportsSupport the Compliance Department in preparing presentations and memosRespond to routine compliance inquiries from staff and registered representativesHelp draft internal communications regarding policy updates and regulatory changesQualifications and Skills
FINRA Series 7 certification is required. FINRA Series 24 certification is also required or ability to obtain within 3 months of hire. Series 4 and 79 a plus.Education: Bachelor’s degree in Finance, Business Administration, or related fieldExperience: 4-5 years in financial services compliance or operationsFamiliarity with FINRA, SEC, and AML regulationsAbility to understand complex rules and regulations and communicate them to all levels of staff, including management, within all departments and discuss them with external relationships and to develop and implement appropriate proceduresMust show the ability to manage multiple projects, make quick decisions, use prioritization skills, and concentrate on detailed information in a fast-paced work environment and meet deadlinesStrong organizational and analytical skillsProficiency in Microsoft Office Suite and compliance platformsBilingual (English/Spanish) preferredLexis NexisWork Environment
This role is based in a professional securities office in Guaynabo, Puerto Rico. It requires a polished, compliance-focused demeanor and may involve occasional overtime to meet regulatory deadlines or support audits.
Equal Employment Opportunity Statement
We are an Equal Employment Opportunity employer. We are committed to providing a workplace free from discrimination or harassment based on race, color, religion, creed, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status, veteran status, genetic information, or any other protected status under applicable federal, state, or local laws. We value diversity and encourage individuals from all backgrounds to apply.
Read LessEstamos en busca de Técnicos de Servicios altamente calificados para unirse a nuestro cliente. Este profesional desempeñará un papel crucial en una de nuestras áreas de servicios: generadores, bombas y control de acceso. El candidato ideal deberá poseer habilidades técnicas sólidas, así como la capacidad para abordar problemas de manera eficiente y brindar un servicio de alta calidad.
Responsabilidades:
Técnicos de Generadores:
Conocimiento básico de electricidad y amplio de mecánica. Grado técnico en mecánica diésel o electromecánica o experiencia equivalente.Realizar inspecciones periódicas y mantenimiento preventivo en generadores.Diagnosticar y reparar problemas mecánicos y eléctricos en generadores de diferentes capacidades.Colaborar con el equipo para garantizar un suministro de energía confiable en todo momento.Técnicos de Bombas:
Estudios de plomería o mecánica o experiencia equivalente.Licencia de conducir.Conocimiento de:Realizar inspecciones y mantenimiento bombas de cisternas para garantizar su funcionamiento óptimo.Identificar y solucionar problemas relacionados con el rendimiento de los motores.Coordinar con otros departamentos para programar intervenciones de servicio de manera eficiente.Técnicos de Control de Acceso:
Proporcionar capacitación básica a usuarios sobre el funcionamiento adecuado de los sistemas de control.Mantener y reparar sistemas de control de acceso, como puertas automáticas y dispositivos de seguridad.Configurar y ajustar sistemas para cumplir con los requisitos de seguridad y acceso autorizado.Registrar de manera precisa los trabajos realizados, los repuestos utilizados y el tiempo dedicado en cada tarea.Preparar informes de servicio para clientes internos y externos.Colaborar en la gestión del inventario de repuestos y herramientas necesarias para realizar el trabajo.Requisitos:
Trabajo con equipo y piezas pesadas hasta 50 lb, estar en cuclillas por tiempo razonable, trepar sobre motor has 8 pies de altura, uso de herramientas tales como medidores de voltaje, gatos, llaves ajustables, destornilladores, etc., habilidad con las manos, caminar, moverse, habilidad para ver, escuchar, trabajo con ruido y vibración, cerca de motores, viento, calor.Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas de manera eficiente.Licencia de conducir vigente.Beneficios:
Salario competitivo y beneficios.Oportunidades de desarrollo profesional.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Horario:
- Tiempo Completo (8 horas diarias) / horario: 7am-4pm
- Lunes a Viernes
Viajes:
Requiere viajes por toda la isla.
