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REPORTA A: Safety SpecialistPOSICIONES A SUPERVISAR: NingunoDEPARTAMENTO: ConstrucciónFECHA: 9/Jul/2024CLASIFICACION:☒ Por Hora☐ ExentoRESUMEN DEL PUESTO:El oficial de seguridad debe trabajar en el área de construcción y debe asegurar que las tareas que se realicen en el área cumplen con las regulaciones estándares de seguridad. FUNCIONES PRINCICPALES: Orientar al personal acerca de las medidas de seguridadEn caso de accidentes o incidentes, debe asegurarse no alterar la escena del incidente y de ser necesario asegurarse que el empleado afectado reciba la ayuda medica necesaria. Cooperar para la investigación y completar el reporte de incidentes o reporte de observaciones.Evaluar áreas de trabajo para que estén en cumplimiento con las políticas del cliente y seguridad. Realizar sesiones de orientación para los empleados, y debe comunicar las últimas actualizaciones de seguridad.Realizar Toolbox Meeting con los empleados de forma semanal.Asesorar a los empleados sobre la forma de trabajar seguroNotificar cualquier incumplimiento de seguridad al supervisor y/o ingeniero para corregirlo de inmediato.Tomar acción inmediata en caso de que vea algún evento inseguro.Realiza recomendaciones de seguridad basado en los análisis realizados.Asegurar que los empleados trabajen en un lugar seguro.Monitorear el uso adecuado del equipo de seguridad como son: gafas, guantes, mascarillas, tapones, etc. Evaluar la situación y tomar una decisión cuando existe una situación peligrosa para el empleado.Realizar inspecciones de seguridad en el proyecto y documentarlaCompletar el “Job Hazard Analysis” al principio de cada proyecto para ser entregado al cliente.Asegurar que los Safety Task Assignment (STA) y Permisos de Trabajo se completen correctamentePreparar planes de emergencia.Realizar otras tareas relacionadas a las necesidades de seguridad de cada proyecto. Solicitar equipo de seguridad necesario con la vigilancia del encargado del proyecto. Completar los reportes de seguridad necesario, requeridos por la empresa o el cliente.Cumplir con los estándares del Sistema de Gestión de Calidad de AG Group y el cliente.Realizar otras tareas relacionadas a su puesto. REQUISITOS DEL PUESTO: EDUCACION:Grado completado de escuela superior, cursos conducentes en seguridad. EXPERIENCIA:Mínimo de tres años trabajando en industria general, realizando funciones de seguridad. CERTIFICACIONES Y/O LICENCIAS:30 horas OSHAEQUIPOS:Herramientas de manoEquipo eléctrico COMPETENCIAS NECESARIAS:Habilidad para trabajar en equipo.NombreDescripción PuntuaciónComunicaciónSe comunica bien, hace presentaciones, tiene buenas habilidades para escuchar15Habilidades computacionalesHabilidad con las computadoras, aprovecha las nuevas tecnologías, aprende nuevas herramientas rápidamente, utiliza la tecnología para mejorar el desempeño laboral5Toma de decisionesCapaz de tomar decisiones, adopta un enfoque reflexivo al considerar opciones, busca la opinión de los demás, toma decisiones difíciles 10ÉticaHonesto, responsable, mantiene la confidencialidad.15Habilidades interpersonalesConstruye relaciones sólidas, es flexible/adaptable, trabaja bien con los demás, solicita comentarios10Conocimiento del trabajoEntiende las facetas del trabajo, es consciente de los deberes y responsabilidades, mantiene actualizado el conocimiento del trabajo.15Manejo de conflictosBuen oyente, comprometido a encontrar soluciones a los problemas, trabaja bien con personas difíciles.15Desarrollo de empleadoOfrece retroalimentación, entrena a los empleados de manera adecuada, los recompensa sabiamente, asume el rol de mentor, desafía y desarrolla a los empleados, ofrece oportunidades.10Trabajo en equipoResponsable ante el equipo, trabaja para cumplir con los resultados establecidos, aprecia la opinión de los miembros del equipo, respetuoso5CONDICIONES DE TRABAJO: Debe poseer ciertas condiciones físicas y mentales para realizar las funciones esenciales del puesto, incluyendo la habilidad de ver, escuchar, hablar, caminar, doblarse, subir escaleras, trabajar en espacios limitados o difíciles de accesar, usar sus manos y dedos.Debe tener la disposición de trabajar en una variedad de condiciones en el exterior, y de trabajar tiempo extra cuando se le requiera.Cuando sea necesario utilizar una mascarilla, debe tener la cara afeitada para utilizar el equipo.Debe tener licencia de conducir al día, en caso de que tenga que manejar el vehículo de la empresa o el montacargas.Estará expuesto a las condiciones del clima.Conocimiento en trabajar con documentación.Conocimiento en detección de fallas.Dominio completo del idioma inglés (redacción y hablado)Comunicación efectiva.Destrezas para escribir y realizar reportes.Demuestre iniciativaDestrezas de liderazgo y toma de decisiones.El empleado trabajará en varias condiciones, como, por ejemplo: calor, frío, ruido, altura, espacios confinados, entre otros.Todos los empleados estarán sujeto a una prueba de droga y de alcohol según las regulaciones federales y estatales.Tendrá que utilizar de forma segura las herramientas de mano, las eléctricas y electrónicas.Al estar expuesto a una serie de circunstancias que involucras riesgo a su vida o salud, se le proveerá unos adiestramientos de seguridad.Involucra un alto grado de riesgos físicos y condiciones peligrosas.Disponibilidad para viajar y trabajar tiempo extra según sea requerido en los proyectos. SENTADO 10% PARADO 40% CAMINANDO 50% REQUISITO PARA LA TOMA DE DECISIONES:Es el responsable de tomar decisiones acerca de la seguridad de los empleados.SUPERVISION REQUERIDA: Deberá trabajar bajo poca o ninguna supervisión.HORARIO DE TRABAJO:El horario será establecido según lo requiera el cliente o por necesidad del proyecto. Regularmente de 7:00am a 4:00pm.NOTA IMPORTANTE: ESTOS REQUERIMIENTOS ESTARAN SUJETOS A POSIBLES MODIFICACIONES PARA RAZONABLEMENTE ACOMODAR PERSONAS CON IMPEDIMENTOS. LAS FUNCIONES ESENCIALES PODRIAN EXCLUIR INDIVIDUOS QUE REPRESENTAN UN POTENCIAL PELIGRO PARA ELLOS MISMOS O PARA OTROS EMPLEADOS.ESTA DESCRIPCION DE TAREAS NO IMPLICA QUE ESTAS SON LAS UNICAS TAREAS A REALIZAR. LOS EMPLEADOS DEBERAN SEGUIR LAS INSTRUCCIONES Y TAREAS ADICIONALES RELACIONADAS AL TRABAJO REQUERIDAS POR EL SUPERVISOR.ESTE DOCUMENTO NO SE DEBERA INTERPRETAR COMO UN CONTRATO DE TRABAJO.Aprobado por: _______________________ Fecha: __________________
Job DescriptionJob DescriptionREPORTA A: Supervisor / Project Engineer / Project ManagerPOSICIONES A SUPERVISAR: NingunoDEPARTAMENTO: ConstrucciónFECHA: 9/Jul/2024CLASIFICACION:☒ Por Hora☐ Exento RESUMEN DEL PUESTO: El empleado realiza mantenimiento, instalación, reparación y soluciona problemas relacionados con el sistema eléctrico. Se asegura que el trabajo realizado cumpla con los códigos establecidos. El perito electricista debe tener las destrezas y el conocimiento para trabajar sólo y tomar decisiones. Es requerido en esta posición tener la licencia de perito electricista al día.FUNCIONES PRINCIPALES: Entre sus funciones principales está el instalar conductos y cableado; reparar luces, paneles eléctricos y cables. Utilizar herramientas de mano y otro equipo eléctrico especializado.Leer diagramas de circuito eléctrico, instalar conductos, cables, trabajar con las terminaciones en circuito de líneas de conducción primarias o secundarias. Realizar transferencias de la fuente de poder a otra, siguiendo las reglas de seguridad. Instalar conductos y cableado para instrumentos de bajo voltaje.Diagnosticar los problemas del sistema, los componentes, aparatos, utilizando un equipo especializado en pruebas y las herramientas de mano, para determinar la causa de la rotura y poder corregir el problema. Conectar los cables a los interruptores, transformadores, y otros componentes.Realizar pruebas al sistema eléctrico, medir la continuidad de los circuitos del cableado eléctrico utilizando dispositivos de prueba, tales como “megger”, voltímetros, y osciloscopios, para garantizar la compatibilidad y la seguridad del sistema.Instalar la conexión a tierra, y conectar los cables al equipo.Reparar o reemplazar cables y equipos.Trabajar en escaleras, andamios y sobre techos para instalar, mantener o reparar el cableado eléctrico, equipos y accesorios.Colocar cables aislados o en conductos para completar el circuito a través de cajas.Fijar en las paredes cajas de metal o plásticas para los interruptores. Dirigir y adiestrar a otros empleados para que instalen, den mantenimiento o reparen cableado, equipos y aparatos eléctricos.Realizar reparaciones y pruebas que requieran mayor nivel de conocimiento, destrezas y habilidades que las del electricista ayudante y aprendiz, y realizará funciones como líder.Determinar la localización de los cables y equipos de acuerdo al código eléctrico (NEC).Proveer unos costos estimados de los materiales y equipos.Inspeccionar el sistema eléctrico, el equipo y los componentes para identificar algún peligro, defecto, o la necesidad de una reparación o ajuste, para asegurar que se cumpla con los códigos.Conectar cables a los interruptores, transformadores, u otros componentes.Detectar un cortocircuito en el cableado, utilizando medidor de prueba.Examinar las unidades eléctricas para conexiones sueltas y aislante roto para luego hacer las correcciones utilizando las herramientas de mano.Mantener el área de trabajo y las herramientas limpias.Mantener las herramientas, los equipos, las partes en orden.Mantener su licencia de perito al día para cumplir con las regulaciones del gobierno. Brindar apoyo y adiestrar a otros electricistas.Realizar otras tareas que estén relacionadas a su trabajo.Cumplir con todas las normas de seguridad, incluyendo el cumplir con las sugerencias del oficial de seguridad o del supervisor. Deberá utilizar y cuidar el equipo de seguridad en todo momento.Notificar a su supervisor cualquier situación insegura, incidentes o accidentes que ocurran en el área de trabajo. Cooperar durante la investigación del mismo.Cumplir con los estándares del Sistema de Gestión de Calidad de AG Group y el cliente.Realizar otras tareas relacionadas a su puesto.REQUISITOS DEL PUESTO: EDUCACION:Grado completado de la escuela superior y cursos conducentes a electricidad. EXPERIENCIA:Mínimo de cinco años de experiencia trabajando en el sistema eléctrico.CERTIFICACIONES Y/O LICENCIAS:Licencia de perito electricista, otorgado por el Colegio de Peritos Electricistas.EQUIPOS:Pueda tener las destrezas para utilizar:Herramientas de manoEquipo eléctricoEquipo electrónicoEscaleras y andamiosOtros equipos que sean requeridos para el ProyectoCOMPETENCIAS NECESARIAS:Habilidad para trabajar en equipo.Nombre Descripción PuntuaciónComunicaciónSe comunica bien, hace presentaciones, tiene buenas habilidades para escuchar15Toma de decisionesCapaz de tomar decisiones, adopta un enfoque reflexivo al considerar opciones, busca opiniones de los demás, toma decisiones difíciles5ConfiabilidadCumple con los plazos, trabaja de forma independiente, responsable, mantiene el enfoque, puntual, buen registro de asistencia 15LiderazgoProporciona un fuerte liderazgo, da un buen ejemplo, es capaz de tomar decisiones, motiva y anima.5Desarrollo de empleadoOfrece retroalimentación, entrena a los empleados de manera adecuada, los recompensa sabiamente, asume el rol de mentor, desafía y desarrolla a los empleados, ofrece oportunidades.10Resolución de problemasSe esfuerza por comprender los factores que contribuyen, trabaja para resolver situaciones complejas.10Calidad Se esfuerza por eliminar errores, el trabajo preciso es una prioridad, busca oportunidades para mejorar los productos/servicios10Sensación de urgenciaCumple los plazos, establece la prioridad adecuada, realiza el trabajo de manera oportuna15Trabajo en equipoResponsable ante el equipo, trabaja para cumplir con los resultados establecidos, aprecia la opinión de los miembros del equipo, respetuoso 10Conocimiento del trabajoEntiende las facetas del trabajo, es consciente de los deberes y responsabilidades, mantiene actualizado el conocimiento del trabajo.5CONDICIONES DE TRABAJO:Debe poseer ciertas condiciones físicas y mentales para realizar las funciones esenciales del puesto, incluyendo la habilidad de ver, escuchar, hablar, caminar, doblarse, subir escaleras, trabajar en espacios limitados o difíciles de accesar, usar sus manos y dedos, y poder cargar peso de 50 libras.Debe tener la disposición de trabajar en una variedad de condiciones en el exterior, y de trabajar tiempo extra cuando se le requiera.Cuando sea necesario utilizar una mascarilla, debe tener la cara afeitada para utilizar el equipo.Debe tener licencia de conducir al día, en caso de que tenga que manejar el vehículo de la empresa o el montacargas.Estará expuesto a las condiciones del clima.El empleado trabajará en varias condiciones, como por ejemplo: calor, frío, alturas, ruido, áreas confinadas, entre otros.Todos los empleados estarán sujeto a una prueba de droga y de alcohol según las regulaciones federales y estatales.Tendrá que utilizar de forma segura las herramientas de mano, las eléctricas y electrónicas.Al estar expuesto a una serie de circunstancias que involucras riesgo a su vida o salud, se le proveerá un adiestramiento de seguridad.Disponibilidad para viajar y trabajar tiempo extra, cuando se le requiera en el proyecto.Dominio del sistema eléctrico Conocimiento de los estándares de seguridad y códigos eléctricos (NEC)Conocimiento en “troubleshooting” eléctrico.Habilidad para trabajar en equipo.Involucra un alto grado de riesgos físicos y condiciones peligrosas. SENTADO 5% PARADO 65% CAMINANDO 30%REQUISITO PARA LA TOMA DE DECISIONES:Debe tener las destrezas, el conocimiento y el criterio para tomar decisiones. SUPERVISION REQUERIDA: Trabajará con poca o ninguna supervisión, por razones que debe tener conocimientos amplios en el sistema eléctrico.HORARIO DE TRABAJO:El horario será establecido según lo requiera el cliente. Regularmente 7:00am a 4:00pm. NOTA IMPORTANTE: ESTOS REQUERIMIENTOS ESTARAN SUJETOS A POSIBLES MODIFICACIONES PARA RAZONABLEMENTE ACOMODAR PERSONAS CON IMPEDIMENTOS. LAS FUNCIONES ESENCIALES PODRIAN EXCLUIR INDIVIDUOS QUE REPRESENTAN UN POTENCIAL PELIGRO PARA ELLOS MISMOS O PARA OTROS EMPLEADOS.ESTA DESCRIPCION DE TAREAS NO IMPLICA QUE ESTAS SON LAS UNICAS TAREAS A REALIZAR. LOS EMPLEADOS DEBERAN SEGUIR LAS INSTRUCCIONES Y TAREAS ADICIONALES RELACIONADAS AL TRABAJO REQUERIDAS POR EL SUPERVISOR.ESTE DOCUMENTO NO SE DEBERA INTERPRETAR COMO UN CONTRATO DE TRABAJO.Aprobado por: ___________________________ Fecha: _________________
